根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省教育技術(shù)中心決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省教育技術(shù)中心為浙江省教育廳下屬公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省各級各類教育技術(shù)工作的規(guī)劃與指導(dǎo)、建設(shè)與應(yīng)用、科研與培訓(xùn)、管理與服務(wù)等。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘3個(gè)崗位各1人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。

（一）招聘條件

1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求；

2、年齡35周歲以下（1976年11月10日以后出生）；

3、浙江省戶籍。

（二）招聘崗位及具體要求

（三）補(bǔ)充說明

1、關(guān)于學(xué)歷。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)取得招聘條件要求的學(xué)歷。

2、關(guān)于專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。

3、關(guān)于工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名時(shí)。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在2012年11月8日—11月10日（上午9:00-11:30，下午14:00-16:30）期間，到杭州市學(xué)院路35號15樓（浙江省教育技術(shù)中心辦公室）報(bào)名。逾期不再受理。招聘單位不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名材料包括報(bào)名表（樣式見附件2）、本人居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份及2寸近期彩照2張。招聘條件要求工作經(jīng)歷的崗位，還需提供勞動（聘用）合同或社保繳費(fèi)記錄。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后3天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，在浙江省教育技術(shù)中心網(wǎng)站公布資格初審結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于5人，否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%和60%計(jì)入總成績。

1、筆試

筆試初定于11月中旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試要求：采取閉卷方式，內(nèi)容為對應(yīng)崗位的綜合和專業(yè)知識（不指定具體參考書籍或資料）。考試時(shí)間約2小時(shí)。

筆試后，根據(jù)筆試者成績從高分到低分，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、面試

面試有關(guān)安排待筆試成績公布后另行通知。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定，包括崗位認(rèn)知、勝任力、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考核對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期

（五）其它

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、招聘單位網(wǎng)站（http://www.zjedu.org，公告公示）；

2、主管部門網(wǎng)站（http://www.zjedu.gov.cn/gb/index1.html,公告公示）。

3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）；

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

1、省教育廳（人事處）：0571-88008936；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-88069263（程女士），88833416（屠女士、石女士）。

浙江省教育技術(shù)中心

二〇一二年十一月一日

2012年浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）

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《2012年浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（一）.doc》來源于浙江人才網(wǎng)，最近更新2012年11月7日。

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