尊敬的各位考生：

近年來，在各位考生的大力支持下，我市人事考試工作以確?？荚嚢踩珵楦?、以嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)為抓手，受到了社會各界的好評。但是，隨著人事考試開考種類增多，考生人數(shù)不斷增加，高科技作弊、雷同試卷、替考等現(xiàn)象也時有發(fā)生。在黨的十八大即將召開之際，為確保本次經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試的公平、公開、公正、透明，這次考試我們將采用以下幾個辦法：

一、考場設(shè)置監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)行全程錄像，省人社廳巡視人員在總監(jiān)控室隨時掌握考場實時動態(tài)。

二、使用無線電監(jiān)控車，監(jiān)測定位耳機、無線電接收器等高科技作弊設(shè)備，對考試過程中發(fā)現(xiàn)的利用高科技作弊的人員設(shè)備，將移交市公安局網(wǎng)監(jiān)支隊依法作出嚴(yán)肅處理。

三、實施雷同指標(biāo)分析。國家人社部考試中心利用先進(jìn)的技術(shù)系統(tǒng)，進(jìn)行答案錯點對點雷同指標(biāo)分析，對出現(xiàn)的雷同試卷沒收合格證書，雷同考場全場成績作廢。

四、嚴(yán)格按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部12號令），嚴(yán)肅處理各類違紀(jì)違規(guī)行為。考試結(jié)束后五日內(nèi)，對違紀(jì)考生進(jìn)行通報，違紀(jì)人員名單報省人社廳，并送市專業(yè)技術(shù)人員管理處和人社局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行備案，按照聊人社字【2011】157號文件規(guī)定，對于備案的違紀(jì)違規(guī)人員，3年內(nèi)不得申報中級職稱、5年內(nèi)不得申報高級職稱。

人事考試工作關(guān)系社會公平正義，關(guān)系到廣大考生切身利益，在2011度經(jīng)濟專業(yè)資格考試中發(fā)現(xiàn)的68名違紀(jì)違規(guī)人員，市人力資源和社會保障局已予以通報批評，并按規(guī)定作出了相應(yīng)處理。近年來，國家誠信制度體系建設(shè)在不斷進(jìn)步，逐步將違紀(jì)違規(guī)行為納入個人社會信用記錄。對違紀(jì)違規(guī)人員在辦理銀行貸款、企業(yè)登記注冊、參加教育或司法考試 、職稱評審等業(yè)務(wù)時，重點審查。人事考試不僅需要人社系統(tǒng)工作人員的努力，更離不開各位考生的支持和配合。因為有了您的支持，各項人事考試的公平公正才能得到更好地維護，考生利益才能得到更好的保障。歡迎各位考生對人事考試工作提出寶貴意見！

祝各位考生考試順利！

聊城市人力資源和社會保障局

二O一二年十一月三日

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