南華縣緊密型縣域醫(yī)共體2025年第一批公開(kāi)招聘編制外工作人員公告

為加強(qiáng)南華縣緊密型醫(yī)共體人才隊(duì)伍建設(shè)，提升綜合服務(wù)能力，滿足醫(yī)院發(fā)展及人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求，充實(shí)醫(yī)療力量，經(jīng)南華縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員6人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

南華縣緊密型醫(yī)共體2025年第一批公開(kāi)招聘編制外工作人員共6名，具體如下：

1.南華縣醫(yī)共體紅土坡中心衛(wèi)生院：公共衛(wèi)生1名，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管2名，口腔1名；

2.南華縣醫(yī)共體五頂山鄉(xiāng)衛(wèi)生院：藥劑1名，檢驗(yàn)1名。

詳見(jiàn)《南華縣緊密型醫(yī)共體2025年第一批公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位信息表》（附件1）。

二、招聘原則

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采用綜合考核，擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力；

4.具備招聘崗位所要求的專業(yè)及資格條件；

5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）年齡及專業(yè)認(rèn)定

1.年齡認(rèn)定：30周歲及以下（1995年1月15日〔含〕以后出生）；特殊工作崗位（含特殊專業(yè)）和或具有中級(jí)職稱資格者年齡可放寬至40歲及以下（1985年1月15日〔含〕以后出生）；高職及以上特殊專業(yè)人才年齡可放寬至45歲以上，詳見(jiàn)崗位信息表。

2.專業(yè)認(rèn)定：畢業(yè)證及相關(guān)資格證書(shū)所載名稱須與招聘崗位要求的專業(yè)名稱完全一致，學(xué)位證不作為專業(yè)名稱認(rèn)定依據(jù)。

（三）不符合報(bào)名條件的情形

1.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)或在校期間受過(guò)警告及以上處分未解除的；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4.報(bào)名時(shí)提供虛假證件或信息的；

5.不符合招聘崗位要求有關(guān)條件的；

6.吸毒人員（含吸毒史）和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職5年以內(nèi)的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方法

由南華縣緊密型縣域醫(yī)共體總醫(yī)院統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，在總醫(yī)院相關(guān)部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)下，由各分院自行組織考試、考核擇優(yōu)聘用，薪酬待遇由各分院按照相關(guān)政策規(guī)定結(jié)合實(shí)際制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

五、招聘程序及報(bào)名方法

（一）招聘程序

由各分院通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等程序擇優(yōu)聘用。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（1）報(bào)名時(shí)間

2025年1月15日至2025年1月20日，每天上午8:00-11:30，下午14:00--17:00，只接受該時(shí)段報(bào)名。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：按照考生報(bào)考意向到醫(yī)共體各招聘崗位醫(yī)院報(bào)名。

（3）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及線上報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

（三）報(bào)名所需提交材料

1.《南華縣緊密型醫(yī)共體編外工作人員招聘報(bào)名表》（附件2）（貼小一寸藍(lán)底板近期標(biāo)準(zhǔn)證件照）；

2.本人有效《身份證》（正反面復(fù)印在一頁(yè)上）；

3.畢業(yè)證（取得本專業(yè)起始學(xué)歷至最高學(xué)歷），同時(shí)提交學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及學(xué)位證在線驗(yàn)證報(bào)告；

4.崗位要求相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；

5.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

6.其他榮譽(yù)證書(shū)（近三年內(nèi)）；

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名查看原件及收取復(fù)印件。

（四）資格復(fù)審

南華縣緊密型醫(yī)共體各醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)考生的報(bào)名材料原件、復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。主要對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及是否符合報(bào)考條件等幾個(gè)方面進(jìn)行審核。因本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（五）考試考核及相關(guān)要求

1.考試考核：本次采取考試（含筆試、操作）+面試的方式進(jìn)行，滿分100分，考試及面試各占50分。

2.考試考核方式：由南華縣緊密型醫(yī)共體各招聘醫(yī)院按總醫(yī)院要求自行組織實(shí)施。

3.筆試和或操作：資格審查合格人員均可參加考試，不限開(kāi)考比例，滿分為100分，操作為增設(shè)項(xiàng)目，設(shè)定操作占考試成績(jī)40%。設(shè)定考試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，考試成績(jī)低于合格線60分的不得進(jìn)入后續(xù)程序，筆試為閉卷考試，基礎(chǔ)知識(shí)占40%、專業(yè)知識(shí)占40%、衛(wèi)生健康等法規(guī)、時(shí)政等公共知識(shí)占20%，操作考核內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基本技能。碩士研究生及以上學(xué)歷和部分符合免筆試條件的考生可直接進(jìn)入面試（詳見(jiàn)招聘崗位信息表）。

4.面試：根據(jù)考試合格成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高到低順序確定進(jìn)入面試人員，若面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，則同一崗位考試合格人員均進(jìn)入面試。碩士研究生及以上學(xué)歷和部分符合免筆試條件的考生進(jìn)入面試人數(shù)不受比例限制。面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線不進(jìn)入后續(xù)招錄程序。

5.面試評(píng)分方法：以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由5名以上考官依據(jù)考生面試表現(xiàn)分別評(píng)定出面試成績(jī)，求出所有面試考官平均分，即為該報(bào)考人員的最后面試成績(jī)。面試時(shí)間每位考生不超過(guò)10分鐘，參加考試及面試的人員攜帶身份證提前30分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，遲到15分鐘者視為自動(dòng)放棄本次考試。

6.綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=考試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%。碩士研究生及以上學(xué)歷和部分符合免筆試條件的考生面試成績(jī)則為最終綜合成績(jī)。

7.成績(jī)公示：所有參加考試的考生成績(jī)（考試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、崗位排名）于當(dāng)天公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日，如遇節(jié)假日順延。

六、考試考核時(shí)間及地點(diǎn)

醫(yī)共體各分院考試考核時(shí)間及地點(diǎn)由各分院根據(jù)情況另行通知。

七、考察、體檢及聘用

（一）考察：體檢合格進(jìn)入考察，由南華縣醫(yī)共體各醫(yī)院對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。主要考察招錄人員是否具備招錄基本條件，內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及崗位匹配程度，查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況?？疾鞎r(shí)間及具體事宜另行通知。

（二）體檢：根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。由南華縣緊密型醫(yī)共體各醫(yī)院組織體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。體檢時(shí)間及具體事宜另行通知，若不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)體檢、放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后再放棄者，則取消錄用資格。

（三）確定擬聘人員：若招聘崗位數(shù)末位人員綜合成績(jī)有多名人員并列，則按照筆試成績(jī)、持有執(zhí)業(yè)資質(zhì)、全日制學(xué)歷、持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、獲取專業(yè)榮譽(yù)及有二級(jí)醫(yī)院工作經(jīng)歷為順序優(yōu)先確定人選；經(jīng)考察、體檢合格的人員公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或者有反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難于查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用；因處于孕期的人員考察合格，可體檢項(xiàng)目體檢合格的先公示，待完成全部體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格辦理聘用手續(xù)。

（四）遞補(bǔ)：本次招聘由于考生主動(dòng)放棄、考察、體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書(shū)面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績(jī)排名從高到低順序依次遞補(bǔ)，但每個(gè)崗位不得超過(guò)1次遞補(bǔ)。

（五）聘用：經(jīng)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)醫(yī)共體總醫(yī)院備案審查后，按照聘用程序簽訂合同書(shū)（含試用期勞動(dòng)合同及正式聘用勞動(dòng)合同），并辦理相關(guān)手續(xù)，工資福利待遇按南華縣緊密型醫(yī)共體各醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

（一）南華縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘的組織實(shí)施指導(dǎo)，總醫(yī)院紀(jì)委負(fù)責(zé)履行監(jiān)督職責(zé)；

（二）考生在報(bào)名、考試、面試、考察、體檢等過(guò)程中，若有弄虛作假等違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試、面試資格及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理；

（三）嚴(yán)格遵守回避制度，考官與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，須實(shí)行回避；

（四）參與考試、面試工作的人員，不得向任何人透露考試考核相關(guān)信息，不記錄、傳播、泄露考試考核內(nèi)容；

（五）考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，做好保密工作，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、本公告由南華縣緊密型醫(yī)共體2025年各分院編制外工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究另行公告。

附件：

1.南華縣緊密型醫(yī)共體2025年第一批公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位信息表

2.南華縣緊密型醫(yī)共體公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表

南華縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院

2025年1月13日

附件1：南華縣緊密型醫(yī)共體2025年第一批公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位信息表

附件2：南華縣緊密型醫(yī)共體公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表

附件1：南華縣緊密型醫(yī)共體2025年第一批公開(kāi)招聘編制外工作人員崗位信息表.docx

附件2：南華縣緊密型醫(yī)共體公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表.docx