華能核能技術(shù)研究院有限公司社會(huì)招聘公告
華能核能技術(shù)研究院有限公司(簡(jiǎn)稱核能技術(shù)研究院或公司)是中國(guó)華能集團(tuán)有限公司設(shè)立的全資子公司,注冊(cè)成立于2020年12月,辦公地點(diǎn)位于上海市浦東新區(qū)世博館路200號(hào)上海華能大廈。公司作為華能集團(tuán)的二級(jí)單位,按照產(chǎn)業(yè)公司進(jìn)行管理,與華能高溫堆技術(shù)研究中心實(shí)行“兩塊牌子、一套人馬”運(yùn)作模式。
核能技術(shù)研究院是中國(guó)華能專業(yè)化的核電技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)、核電站運(yùn)行技術(shù)支撐平臺(tái)和高溫氣冷堆核電站示范工程技術(shù)保障主體。通過積極優(yōu)化提升壓水堆應(yīng)用技術(shù),助力華能核電規(guī)?;l(fā)展。通過國(guó)家科技重大專項(xiàng)--高溫氣冷堆核電站示范工程的工程和運(yùn)行實(shí)踐,旨在全面掌握高溫氣冷堆核電技術(shù),并持續(xù)推進(jìn)高溫氣冷堆核電技術(shù)的迭代優(yōu)化與應(yīng)用拓展,形成高溫氣冷堆系列型譜產(chǎn)品,引領(lǐng)第四代核電技術(shù)發(fā)展。
為滿足核能技術(shù)研究院發(fā)展需要,本著“公開、公平、公正”原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才,具體招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、作風(fēng)正派、品行端正、認(rèn)同并踐行華能核電安全文化。
2.愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識(shí),滿足華能集團(tuán)員工錄用回避情形。
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力,符合錄用崗位資格要求。
4.所學(xué)專業(yè)對(duì)口或具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷和資格證書,符合錄用崗位要求。
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行工作職責(zé)的身體條件。
(二)招聘崗位及相關(guān)資質(zhì)要求
本次招聘崗位及相關(guān)資格要求詳見《華能核能技術(shù)研究院社會(huì)招聘崗位及需求計(jì)劃》。
招聘崗位僅為專業(yè)方向,不設(shè)定具體職級(jí),專家級(jí)(處級(jí)相當(dāng)層級(jí))及以上高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員基本條件:一般至少具有8年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),高級(jí)及以上職稱,年齡一般不超過50周歲;骨干級(jí)(科級(jí)相當(dāng)層級(jí))及以下專業(yè)技術(shù)人員基本條件:一般至少具有5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,中級(jí)及以上職稱,年齡一般不超過45周歲。聘為中層干部的,還應(yīng)當(dāng)符合干部管理有關(guān)規(guī)定。
應(yīng)聘人員錄用后具體職位職級(jí)將結(jié)合其在原單位所從事的崗位、職級(jí)、能力業(yè)績(jī)及應(yīng)聘情況研究確定。
(三)其它條件
具有以下情形之一者,取消應(yīng)聘人員的考試和錄用資格:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除公職的人員;
3.有違法違紀(jì)違規(guī)行為,學(xué)術(shù)不端或受黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理且影響期未滿的;
4.因企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策失誤承擔(dān)責(zé)任影響任用的;
5.近3年年度考核結(jié)果出現(xiàn)1次基本稱職及以下情況的。
二、薪資待遇
錄用人員工資待遇按照核能技術(shù)研究院薪酬待遇管理相關(guān)制度執(zhí)行,按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資待遇并參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
三、招聘程序
招聘程序主要包括報(bào)名、資格審核、考試、考察、體檢、確定錄用人選、公示及錄用。
(一)報(bào)名材料及提交
1.應(yīng)聘人員自主選擇招聘崗位,每人限填報(bào)兩個(gè)崗位。
2.下載應(yīng)聘報(bào)名表(附表 2),據(jù)實(shí)填寫個(gè)人信息,連同相關(guān)材料 PDF 掃描件,以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱(hneizhaopin@163.com)。同時(shí),郵寄紙質(zhì)材料(含應(yīng)聘報(bào)名表簽字版原件)至:上海市浦東新區(qū)世博館路200號(hào)A座5樓黨建人資部 (郵編: 200126)。
3.相關(guān)材料包括但不限于本人近3年工作總結(jié)、身份證、學(xué)歷證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告電子版(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證)、學(xué)位證及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告電子版(中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng))、專業(yè)技術(shù)資格證書、科研成果簡(jiǎn)要報(bào)告、科技論文代表作、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)明專利證書等相關(guān)證明材料(各1份,PDF電子版證書材料命名為數(shù)字編號(hào)(1-n)姓名-證書名稱),壓縮文件名稱以“招聘崗位+本人姓名”的方式命名。紙質(zhì)材料要求復(fù)印件(或電子版打印件),投寄方式要求為郵政特快專遞,其他快遞拒收。報(bào)名時(shí)間以收到電子版資料和寄發(fā)地郵局郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。
4.本次招聘不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)等其他方式的報(bào)名。
5.報(bào)名截止時(shí)間:2025年1月12日24時(shí)。
(二)資格審核
按照招聘條件及崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,確定參加考試人選。
(三)考試
安排資格審核通過人員進(jìn)行面試,面試著重考察人選既往工作成果、業(yè)績(jī)及解決實(shí)際問題的能力。
(四)考察、體檢
根據(jù)考試成績(jī)擇優(yōu)確定考察人選,統(tǒng)一安排體檢并按照有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行考察。無影響錄用情形的進(jìn)入擬錄用人選名單。
(五)確定錄用人選、公示及辦理入職手續(xù)
履行有關(guān)決策程序后,確定擬錄用人選,并對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示。公示如無不良反應(yīng),按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
楊女士 021-31828522
郭先生 021-31828509
電子郵箱:hneizhaopin@163.com
郵寄地址:上海市浦東新區(qū)世博館路200號(hào)A座5樓黨建人資部 (郵編: 200126)
五、注意事項(xiàng)
1.本單位承諾為應(yīng)聘人員信息保密。應(yīng)聘者資料僅用于此次招聘工作,所有資料概不退還,不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。
2.應(yīng)聘信息填寫必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,因隱瞞事實(shí)、提供虛假信息帶來的不良后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。如有虛假,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格,對(duì)已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同。
3.通過電話方式通知初審?fù)ㄟ^人員參加考試,考試往返路費(fèi)可按標(biāo)準(zhǔn)予以報(bào)銷。初審未通過不另行通知。
4.本單位不承諾解決被錄用人員配偶工作、子女入學(xué)等問題。
5.本次招聘涉及年齡(周歲)、工作經(jīng)歷等相關(guān)統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2024年12月31日。
附件1:華能核能技術(shù)研究院社會(huì)招聘崗位及需求計(jì)劃
附件2:華能核能技術(shù)研究院應(yīng)聘報(bào)名表
華能核能技術(shù)研究院有限公司
2024年12月23日
來源:https://www.chng.com.cn/detail_zpxx/-/article/YjJqG0pRRQU6/v/1238473.html