普洱市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處

關(guān)于招聘公益性 崗位工作人員的公告

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，結(jié)合普洱市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)云南省城鎮(zhèn)公益性崗位管理暫行規(guī)定的通知》(云人社通〔2024〕 25號(hào)),按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘人數(shù)及崗位

(一)招聘人數(shù)：1人。

(二)招聘崗位：輔助性公共管理類崗。

(三)崗位職責(zé)：協(xié)助單位完成日常工作，服從單位安排的臨時(shí)性工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

具有云南省行政區(qū)域內(nèi)戶籍，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)人員，具體包括：

1、零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員。

2、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員。

3、男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員。

4、有勞動(dòng)能力的殘疾人。

5、連續(xù)失業(yè)1 年以上人員。

6、離 校 1 年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生。

7、被征地農(nóng)民。

(二)綜合素質(zhì)要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，無(wú)違法犯罪記錄。

2.綜合素質(zhì)要求有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠熟練使用電腦及辦公軟件，具有一定的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力，愛(ài)崗敬業(yè)、辦事認(rèn)真，有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，服從工作安排。

3.中共黨員、有政府機(jī)關(guān)、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

(三)有下列情形之一的人員不予招聘：

1.受過(guò)治安或刑事處罰的。

2.處于黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分期間的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國(guó)家安全行為的。

5.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

四、薪資待遇

一經(jīng)錄用，按照普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)，工資由普洱市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處按月足額發(fā)放，薪資待遇不低于普洱市思茅區(qū)現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月15日—2024年11月29日每天上午8:00-12:00;下午14:30—18:00(周末及法定節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：普洱市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處辦公室(思茅區(qū)魚(yú)水路8號(hào)4樓),咨詢電話：0879-3055079。

3.報(bào)名方式及所需提交材料：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。凡符合報(bào)名條件的人員，認(rèn)真填寫《2024年普洱市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處公益性崗位招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，由本人攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、二代身份證、戶口本、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)工作履歷證明等原件、復(fù)印件各一份。

(二)基本條件審查

由普洱市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處辦公室接收?qǐng)?bào)名材料并結(jié)合報(bào)名對(duì)象和條件要求進(jìn)行基本條件審查。

1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，由普洱市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處組織開(kāi)展材料初審，結(jié)合普洱市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處工作實(shí)際和應(yīng)聘人員情況擇優(yōu)進(jìn)入資格復(fù)核。

2.資格復(fù)核。初審?fù)ㄟ^(guò)人員，由普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行最復(fù)審，對(duì)符合條件的人員擇優(yōu)選取進(jìn)入面試。

(三)面試

通過(guò)普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心資格復(fù)核人員，由普洱市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處對(duì)應(yīng)聘人員職業(yè)道德、工作技能、理論知識(shí)、法律法規(guī)和組織能力等方面進(jìn)行面試，擇優(yōu)聘用。

(四)體檢

通過(guò)面試且經(jīng)思茅區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心認(rèn)定的就業(yè)困難人員，到市級(jí)醫(yī)院開(kāi)展健康檢測(cè)(費(fèi)用自理),并將體檢報(bào)告交至普洱市交通運(yùn)輸局審核備案。

(五)公示

經(jīng)資格審查、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，由普洱市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處研究確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不違反聘用規(guī)定的，按照《普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為1個(gè)月。

六、其他事項(xiàng)

(一)所聘人員具體崗位和工作由市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處根據(jù)工作實(shí)際安排和調(diào)整。

(二)所聘人員執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的勞動(dòng)保障及節(jié)假日休假制度。

(三)招聘過(guò)程中，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)報(bào)名人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則條件的，直接取消其資格，不再另行通知。報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確，若出現(xiàn)未如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息、偽造報(bào)名信息、填寫信息有誤而造成的后果，由本人自行承擔(dān)。

(五)招聘期間接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督舉報(bào)，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，嚴(yán)肅處理。對(duì)招聘中違法違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，需提供相關(guān)舉報(bào)材料和個(gè)人真實(shí)身份信息。監(jiān)督電話：0879-2127007。

本公告由普洱市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處負(fù)責(zé)解釋。

附件：2024年普洱市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處公益性崗位招聘報(bào)名表.docx

普洱市道路運(yùn)輸和航務(wù)管理處

2024年11月13日

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