2025年孟連縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告

為加強孟連縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，孟連縣2025年衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位計劃招聘急需緊缺人才6名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.孟連縣人民醫(yī)院

崗位：臨床醫(yī)師崗3名、醫(yī)學影像醫(yī)師崗1名；

2.孟連縣疾病預防控制中心

崗位：公共衛(wèi)生與預防醫(yī)師崗1名；

3.孟連縣勐馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

崗位：藥師崗1名。

招聘崗位條件詳見《2025年孟連縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡章》（附件2）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.2023年、2024年、2025年普通高等院校本科畢業(yè)生，取得學士及以上學位，在校期間總體成績優(yōu)異，若完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的可不受畢業(yè)年限的限制。

2.應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業(yè)范圍和學歷。具有研究生及以上學歷、碩士及以上學位的應聘人員在符合崗位要求的專業(yè)條件前提下，可不受畢業(yè)年限的限制。

3.年齡在35周歲及以下（1990年11月1日至2006年11月1日期間出生），碩士研究生完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的放寬至40周歲（1985年11月1日至2006年11月1日期間出生）。

4.符合崗位要求的其他人員（詳見附件2招聘簡章“其他”）。

5.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄（附件4）執(zhí)行。

6.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.具有應聘崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

6.具備報考崗位所需的其他條件。

7.承諾在孟連縣衛(wèi)健系統(tǒng)服務年限不少于8周年（含試用期）。

（三）戶籍要求

不限。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘。

2.每場招聘公告發(fā)布當月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員，不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員。

3.每場招聘公告發(fā)布當月1日以前被普洱市各級事業(yè)單位通過急需緊缺人才、事業(yè)人才專項招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生（含取得專科、本科、碩士研究生學歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）。

6.現(xiàn)役軍人。

7.聘用后即與招聘單位構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2024年11月13日在孟連傣族拉祜族佤族自治縣人民政府網（http://www.menglian.gov.cn/）發(fā)布招聘公告，后續(xù)場次的招聘會公告于報名7個工作日前在孟連縣人民政府網（http://www.menglian.gov.cn/）單獨發(fā)布。

（二）報名方式及時間地點

本次招聘采取現(xiàn)場報名和網絡報名的方式，報名考生須自行下載填寫《2025年孟連縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名表》（詳見附件3），每位考生限報一個崗位，重復報名和不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。

1.現(xiàn)場報名時間地點

第一場

時間：2024年11月22日9:00-11:00；

地點：昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)。

第二場（待定）

時間地點以公告為準。

招聘崗位及人數(shù)隨校園專場招聘工作推進情況相應進行遞減，如第一場已完成招聘的崗位，第二場報名時不再進行該崗位的報名，兩個場次招聘結束后，若還有空崗將再發(fā)布公告進行招聘。若遇特殊情況需調整報名時間、地點的，招聘單位將提前在孟連傣族拉祜族佤族自治縣人民政府網發(fā)布補充公告。

2.報名提供材料

必須按崗位要求提供相應證書、證件原件進行審核，否則不予資格審核通過?？忌孕邢螺d填寫《2025年孟連縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名表》（詳見附件3）。

（1）往屆畢業(yè)生提供：報名表、個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、資格證書、本人有效身份證原件和復印件一份，在校期間榮獲榮譽證書等其他證書及近三年連續(xù)在醫(yī)療機構工作的證明。

（2）2023年、2024年畢業(yè)生提供：報名表、個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、資格證書、本人有效身份證原件和復印件一份、在校期間榮獲榮譽證書等其他證書。

（3）2025年畢業(yè)生提供：報名表、個人簡歷、所在學校加蓋公章的在校學習成績單、本人有效身份證原件和復印件一份、在校期間榮獲榮譽證書等其他證書。（2025屆畢業(yè)生于招聘單位通知報到前必須取得報考崗位資格條件相關畢業(yè)證、學位證等）。

3.網絡郵箱報名

（1）網絡郵箱報名時間：自公告發(fā)布之日起至各場次現(xiàn)場報名開始前1天的上午12:00截止。（以郵件發(fā)送時間為準）

（2）網絡郵箱報名材料

報名材料需原件掃描后制作成PDF文檔打包發(fā)送至報考單位指定郵箱，郵件標題固定格式為：“崗位代碼+畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷+姓名”（如：0101+昆明醫(yī)科大學+臨床醫(yī)學+碩士研究生+張三），報名材料中，個人簽名處一律用黑色鋼筆手寫簽名，需要學校和單位加蓋公章的材料必須按要求提供。

孟連縣人民醫(yī)院郵箱：mlyy8721614@163.com

孟連縣疾病預防控制中心郵箱：mljkb274@163.com

孟連縣勐馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院郵箱：nf-mm@163.com

特別說明：網絡郵箱報名人員，只參加第一場招聘會資格初審，經資格初審確定進入面試人員，由招聘單位電話通知到第一場現(xiàn)場招聘會參加面試。

（三）報名資格初審

報名結束后，招聘單位根據(jù)公告崗位條件等要求對應聘人員提交的報名材料進行資格初審，資格初審合格人員進入面談環(huán)節(jié)。對于弄虛作假行為，一經查實，即終止或取消資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關規(guī)定予以處理。

（四）面談測試

1.面談時間及地點

（1）時間：2024年11月22日，以招聘單位電話通知為準。

（2）地點：待定，以招聘單位電話通知為準。

2.面談內容

面談主要圍繞應聘人員的政治素質、學習成績、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會實踐、求職意愿、語言表達等進行。

3.面試人員的確定

組織資格初審合格人員進行面談測試，設定最低合格分數(shù)線為80分，在達到最低合格分數(shù)線以上人員，按崗位進入面談人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1及以上比例確定面試人員，如崗位進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到3:1比例，原則上取消該崗位本場面試或相應遞減招聘人數(shù)，招聘領導小組根據(jù)招聘人才質量及實際情況，經研究按程序向人社部門備案后，可放寬開考比例。面談成績僅作為選拔條件不計入面試成績。

招聘單位電話通知進入面試人員參加面試，若未及時接聽電話或未按時達到指定面試地點，視為自動放棄。

（五）面試

1.面試對象

經面談測試確定進入面試的人員。

2.面試方式

采取結構化面試的方式進行。

3.面試時間

（1）面試安排總體時間

2024年11月22日（具體時間將以電話方式告知）。

（2）考生到候考室時間

參加當天面試的全部考生持身份證等相關要求資料按照面試組織實施單位規(guī)定的時間準時進入考生候考室。

（3）每個考場指導時間

每名考生面試時間20分鐘。

4.面試地點

待定（具體地點將以電話方式告知）。

5.面試內容

專業(yè)知識和綜合能力問答。

6.面試成績計算

面試總分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績在本考場所有面試結束后現(xiàn)場張貼公布。

面試成績?yōu)樽罱K成績，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)達到3:1及以上比例，面試成績最低合格分數(shù)線為60分；實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)低于3:1比例，面試成績最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得進入面試后續(xù)招聘程序。在面試成績達到合格分數(shù)線人員中，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加后續(xù)招聘程序人員。

四、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

通過面試的考生，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照成績從高到低排名順序，等額確定并現(xiàn)場與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議（含補充協(xié)議）。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補。其成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

五、資格復審、考察和體檢

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進入資格復審、考察和體檢，考察、體檢時間另行通知。

（一）資格復審

資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位要求的相關證書原件（2025屆畢業(yè)生于招聘單位通知報到前必須取得報考崗位資格條件相關畢業(yè)證、學位證等）。在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交復印件各一份，考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。

（二）考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時間內提供學籍檔案、畢業(yè)證、學位證等證件原件，由招聘單位負責審核，考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

（三）體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社〔2023〕12號）等有關規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。體檢醫(yī)院為孟連縣人民醫(yī)院；對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院，體檢、復檢費用自理。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

六、公示和聘用、遞補事項

（一）根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機制，縣衛(wèi)生健康局建立與司法機關違法犯罪信息庫查詢機制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

招聘擬聘用人員名單在孟連傣族拉祜族佤族自治縣人民政府網（http://www.menglian.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報普洱市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

（三）因應聘人員放棄及考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等現(xiàn)崗位空缺的，由急需緊缺人才招聘工作領導小組決定是否按照綜合成績由高到低的順序進行遞補。

七、簽訂聘用合同

（一）符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動）關系材料原件提交孟連縣衛(wèi)生健康局，未按時提供的，取消聘用資格。

（二）聘用通知下發(fā)后，被聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

八、崗位待遇

本次招聘的工作人員，為孟連縣事業(yè)單位在職在編人員，享受相關待遇。

九、其他事項

（一）聯(lián)系人及聯(lián)系電話

1.孟連縣衛(wèi)生健康局孫老師0879-8721360

2.孟連縣人民醫(yī)院葉老師0879-8721614

3.孟連縣疾病預防控制中心侯老師0879-8721274

4.孟連縣勐馬鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院梅老師0879-8921015

（二）查詢網站

孟連傣族拉祜族佤族自治縣人民政府網http://www.menglian.gov.cn/

（三）重要提示

1.請各位報考人員主動及時關注“孟連傣族拉祜族佤族自治縣人民政府”網站發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯(lián)絡不上造成的后果由本人承擔。

2.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

3.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

4.凡人社部門、主管部門和用人單位以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

5.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議（含補充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。

6.有下列情形之一的，視為自動放棄：

（1）應聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）。

（2）公示期滿后，未按時到崗的視為自動放棄。

十、組織紀律

（一）對違反考試紀律的相關人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）文件規(guī)定處理。

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應主動報告急需緊缺人才招聘工作領導小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘單位可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）應聘考生須認真對待人才招聘和到招聘單位工作一事，審慎報名，參與資格復審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業(yè)單位。

十一、未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。

附件：1.招聘單位簡介

2.2025年孟連縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡章

3.2025年孟連縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名表

4.普通高等學校本科專業(yè)目錄

5.面試注意事項

孟連縣衛(wèi)生健康局

2024年11月13日

附件【附件1：招聘單位簡介.docx】

附件【附件2：2025年孟連縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡章(1).docx】

附件【附件3：2025年孟連縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報名表.xlsx】

附件【附件4：普通高等學校本科專業(yè)目錄2020(1).xlsx】

附件【附件5：面試注意事項.docx】

來源：http://www.menglian.gov.cn/info/58554/886031.htm