2024年德宏州州級(jí)事業(yè)單位選調(diào)工作人員公告
來(lái)源:德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:495 次 日期:2024-11-10 09:23:13
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2024年德宏州州級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《德宏州事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員辦法》規(guī)定,經(jīng)研究,決定統(tǒng)一開(kāi)展2024年州級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開(kāi)選調(diào)崗位

公開(kāi)選調(diào)崗位為州級(jí)直屬事業(yè)單位和部門(mén)所屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位。詳見(jiàn)《2024年德宏州州級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)名范圍及條件

(一)報(bào)名范圍全州縣(市)級(jí)及以下事業(yè)單位(除參照公務(wù)員法管理單位外)中在編在崗符合報(bào)名條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

(二)資格條件

1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

(3)選調(diào)人員從事工作或所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位需求相符。

(4)年齡要求45周歲以下的,為1978年11月1日以后出生;年齡要求40周歲以下的,為1983年11月1日以后出生;年齡要求35周歲以下的,為1988年11月1日以后出生。

(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(6)符合擬選調(diào)崗位所需的資格條件。

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào)

(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員服務(wù)年限不滿5年的。

(6)近三年內(nèi)年度考核結(jié)果有基本合格或不合格情形的。

(7)在試用期內(nèi)的工作人員。

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)崗位查詢

公開(kāi)選調(diào)崗位及資格條件等情況見(jiàn)《崗位表》。報(bào)考人員如需咨詢《崗位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按《崗位表》公布的電話直接與公開(kāi)選調(diào)單位聯(lián)系。

(二)報(bào)名

采取個(gè)人申請(qǐng)與組織審核推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。

1.報(bào)考人員填寫(xiě)并打印《2024年德宏州州級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》),按干管權(quán)限由所在單位、主管部門(mén)、縣(市)組織或人社部門(mén)審核蓋章,經(jīng)審核同意后方可報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)選調(diào)崗位,多報(bào)無(wú)效;凡弄虛作假者,取消公開(kāi)選調(diào)資格。

2.報(bào)考人員所在單位應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任,充分考慮人選的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn),對(duì)不符合報(bào)名資格條件,以及政治素質(zhì)不過(guò)硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專(zhuān)心工作的,不得推薦報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間2024年11月11日9:00至11月15日18:00。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄德宏黨建網(wǎng)(www.dhdjw.gov.cn/)、德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.dh.gov.cn/rsj)信息公開(kāi)專(zhuān)欄通過(guò)鏈接進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),如實(shí)填寫(xiě)詳細(xì)信息,選擇報(bào)考崗位,完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名簡(jiǎn)要流程:進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站→個(gè)人注冊(cè)登錄→進(jìn)入考試報(bào)名→誠(chéng)信承諾書(shū)簽名→填寫(xiě)報(bào)名信息→上傳身份證照片、審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》掃描件(PDF文檔,5M以內(nèi))→上傳本人近期2寸免冠證件照→選擇報(bào)考崗位→確認(rèn)報(bào)名→等待審核→審核通過(guò)。所上傳照片須為JPG格式,文件大小不超過(guò)2M。免冠證件照和身份證照片均上傳正面照,免冠證件照片寬度不小于295像素、高度不小于413像素,身份證照片寬度不小于400像素、高度不小于250像素。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致,因信息填寫(xiě)失誤、照片模糊、變形,造成后續(xù)考試過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)資格審查

公開(kāi)選調(diào)單位對(duì)報(bào)考人員上傳系統(tǒng)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》電子文檔進(jìn)行資格審查,并在資料上傳成功后1日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果;未發(fā)送《報(bào)名推薦表》并提交崗位的,公開(kāi)選調(diào)單位不予資格審查。報(bào)名申請(qǐng)通過(guò)資格審查的,不得再改報(bào)其他崗位。報(bào)名期間,資格審查結(jié)果為“不合格”的報(bào)考人員,可改報(bào)其他崗位;資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)考人員,應(yīng)根據(jù)公開(kāi)選調(diào)單位的要求及時(shí)補(bǔ)充完善相關(guān)資料。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,公開(kāi)選調(diào)單位均可取消其選調(diào)資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)考人員處于試用期的,終止其選調(diào)程序,不再作為人選。

(四)崗位裁減

符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)與每個(gè)崗位選調(diào)人數(shù)的比例須達(dá)到3:1及以上方能開(kāi)考,未達(dá)到3:1的,取消選調(diào)崗位或相應(yīng)遞減選調(diào)人數(shù),并在德宏黨建網(wǎng)、德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

(五)打印準(zhǔn)考證

2024年11月20日9:00起,報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)遇到相關(guān)技術(shù)問(wèn)題,請(qǐng)撥打以下電話進(jìn)行咨詢:0692-2213891

四、考試

考試分為筆試和面試,重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。

(一)筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間2024年11月23日(星期六)9:00-12:00,考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)置在芒市,考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試,滿分為100分。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證(須與報(bào)名時(shí)一致)和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。在德宏黨建網(wǎng)、德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線及最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員名單。

(二)面試

1.確定面試人員。按崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序,以2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。按2:1比例末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。

2.發(fā)布公告。在德宏黨建網(wǎng)、德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布公告,明確面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,并公布進(jìn)入面試人員名單。

3.資格復(fù)審。資格復(fù)審由選調(diào)單位在面試前組織開(kāi)展,主要對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與崗位條件是否相符進(jìn)行對(duì)比核實(shí)。復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求的其他資格證書(shū)原件及選調(diào)單位要求的其他材料等。凡有關(guān)材料不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的或資格復(fù)審時(shí)發(fā)現(xiàn)資格不符的,公開(kāi)選調(diào)單位有權(quán)取消報(bào)考人員進(jìn)入后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)資格,按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的崗位,按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

4.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分100分,面試成績(jī)低于60分的,不列為體檢、考察人選。

5.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。綜合成績(jī)按百分制計(jì)分,四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試工作結(jié)束后2日內(nèi),在德宏黨建網(wǎng)、德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布報(bào)考人員綜合成績(jī)。

五、體檢及考察

體檢和考察工作由公開(kāi)選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)確定進(jìn)入體檢和考察人員名單根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī),按每個(gè)選調(diào)崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序,以1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人員名單。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高到低的順序確定排名先后,面試成績(jī)?nèi)韵嗤模徊⑦M(jìn)入體檢和考察。

(二)體檢由公開(kāi)選調(diào)單位指定體檢機(jī)構(gòu)并組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,根據(jù)需要可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等。選調(diào)單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適合程度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況,深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,深入考察道德品質(zhì),強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,同時(shí)了解遵紀(jì)守法、是否存在回避等方面的情況??疾旖M還將查閱干部人事檔案,核實(shí)其身份以及其他需要核實(shí)的情況(如:違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等)。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。體檢、考察人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者,或體檢、考察不合格的,可進(jìn)行遞補(bǔ),按選調(diào)崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)一批次后仍無(wú)合格者,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、確定人選和公示

根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求,按照人崗相適原則,公開(kāi)選調(diào)單位集體討論、擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員,在德宏黨建網(wǎng)、德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

七、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局、公開(kāi)選調(diào)單位按照有關(guān)規(guī)定通知擬選調(diào)人員到崗;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)選調(diào)資格。擬選調(diào)人員試用期3個(gè)月。試用期內(nèi),擬選調(diào)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后由公開(kāi)選調(diào)單位進(jìn)行考核,考核合格的,按照規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。

八、重要提示

(一)本公告由德宏州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。崗位設(shè)置、資格審查、體檢、考察、試用期管理等有關(guān)具體事項(xiàng)由選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次選調(diào)工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行,違反選調(diào)工作紀(jì)律的,按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任。

(三)報(bào)考人員提交報(bào)名信息時(shí),須核對(duì)聯(lián)系電話(手機(jī)號(hào)碼)是否真實(shí)、有效,以便選調(diào)單位在資格審查及后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

[附件1:2024年德宏州州級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表]

[附件2:2024年德宏州州級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名推薦表]

德宏州人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月8日

來(lái)源:https://www.dh.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_5ZD6JA55902BDD42F16B4724BF.htm

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