富寧縣國有資本經(jīng)營集團有限公司
公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告
富寧縣國有資本經(jīng)營集團有限公司是一家由富寧縣人民政府批準,富寧縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局依法設立的國有獨資公司,成立于2023年10月,注冊資本5000萬元人民幣。下設富寧富州資本管理有限公司、富寧富州咨詢服務有限公司、富寧富州供應鏈管理服務有限公司3家二級全資子公司。以國有資產(chǎn)(資本)經(jīng)營管理、投融資類顧問咨詢服務和供應鏈管理服務3個板塊為主營業(yè)務,培育業(yè)務為港口(口岸)經(jīng)營。為滿足集團戰(zhàn)略發(fā)展需求,決定面向社會公開招聘職業(yè)經(jīng)理人,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下。
一、招聘計劃
(一)招聘崗位及人數(shù)
富寧縣國有資本經(jīng)營集團有限公司副總經(jīng)理1名。
(二)招聘范圍
公開招聘,符合報名基本條件和招聘崗位具體資格條件的在職、非在職人員均可報名。
(三)工作地點
工作地點:富寧縣
二、薪酬待遇
參照《富寧縣縣屬企業(yè)管理者薪酬管理暫行辦法》施行。
三、招聘方式及程序
發(fā)布招聘信息→報名→資格審查→面試→組織考察及背調(diào)→體檢→公示→報請縣國資局同意→簽訂試用期聘用合同→簽訂正式聘用合同。
(一)報名和資格審查
1.報名的基本條件
(1)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,有較高的思想政治覺悟;
(2)遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),協(xié)作精神強,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。無不良嗜好,具有良好的品行;
(3)具有與崗位要求相適應的專業(yè)技術職稱或履職經(jīng)歷(詳見附件1);
(4)有工作經(jīng)驗的,出具工作證明材料,相關資歷的計算日期為報名起始之日,全日制學習或脫產(chǎn)就讀期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;
(5)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件,服從公司的工作安排和調(diào)整;
(6)符合公司要求的其他條件。
2.具有下列情形之一者,不得報名
(1)受過刑事處罰的或被開除黨籍、開除公職的;
(2)有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結案的;
(3)受黨紀處分、政紀處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)國家法律法規(guī)規(guī)定不得報名的人員。
3.報名時間
自公告發(fā)布之日起至2024年11月6日下午17:00止。
4.報名方式
采用網(wǎng)絡報名,符合招聘條件的人員請在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)(www.wswork.cn)和文山人才網(wǎng)微信公眾號下載《富寧縣國有資本經(jīng)營集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人報名表》(附件2,以下簡稱“報名表”),按要求進行填報。
報名者下載《報名表》填寫后,準備好以下資料掃描件:①報名表;②身份證(正反面);③畢業(yè)證、學位證;④相關技能資格證、獎勵證書、工作證明等材料;⑤近期1寸免冠彩色照片2張。將資料掃描件保存在一個文件夾內(nèi),以本人“姓名+崗位名稱”命名文件夾發(fā)送至郵箱2573294612@qq.com。
報考人員以投遞的第一份簡歷為準進行登記,請慎重考慮并檢查報名表無誤后再投遞簡歷,如投遞后有需要修改的,請電話進行聯(lián)系。具體聯(lián)系方式如下:0876-3022385(富寧建投人力資源服務有限公司),聯(lián)系時間:8:30-11:30;14:30-17:30(僅限工作日)。5.資格審查
根據(jù)招聘條件要求,由富寧建投人力資源服務有限公司進行資格審查,擇優(yōu)選取1—5名人員進入面試。如報名者條件均不能達到面試要求的,公司將繼續(xù)延長報名時間或通過其他方式招聘。
(二)面試
面試采用現(xiàn)場問答的方式進行,由富寧建投人力資源服務有限公司統(tǒng)一組織開展。面試時間根據(jù)資格預審及相關工作情況確定,確定后公司將以電話、郵件等方式通知通過資格審查的人員進入面試,未獲得面試資格的應聘者不再另行通知。
(三)組織考察及背調(diào)
根據(jù)面試成績提出初步考察人選,由富寧縣國有資本經(jīng)營集團有限公司按照規(guī)定組織考察組對有關人選進行考察、背景調(diào)查并確定擬聘用人選。
(四)體檢
擬聘用人員集中在富寧縣人民醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行,費用由考生自理。體檢報告由承擔考務工作單位工作人員統(tǒng)一領取。放棄體檢或體檢不合格者,取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格,所缺名額按面試成績從高到低依次遞補。
(五)公示
擬聘用人員在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)(www.wswork.cn)和文山人才網(wǎng)微信公眾號進行公示,公示期為5天。公示期滿,符合聘用條件的,按程序辦理聘用手續(xù)。公示期內(nèi)有舉報,經(jīng)調(diào)查屬實,不符合聘用條件的,不予聘用,空缺名額再按程序依次進行遞補。
(六)聘用
被聘用人員與原單位簽有勞動關系續(xù)存的,由應聘人在入職前自行負責處理。擬聘人員在簽訂合同前主動放棄聘用資格的,按面試成績從高到低依次遞補。
四、任期與退出機制
(一)職業(yè)經(jīng)理人實行試用期制,試用期1年。試用期滿后由公司董事會進行考核,經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù);
(二)職業(yè)經(jīng)理人實行任期制,3年為一個任期,試用期時間計入任期時間。任期屆滿,經(jīng)公司董事會考核合格的,可以續(xù)聘,并按程序重新簽訂聘任協(xié)議,辦理聘用手續(xù),否則視為自動解聘。公司董事會在決定續(xù)聘前,須征得縣國資局同意;
(三)職業(yè)經(jīng)理人凡出現(xiàn)下列情形之一的,公司董事會應當予以解聘,并在作出解聘決定后報縣國資局備案。
1.經(jīng)董事會考核不能勝任工作或未完成目標任務的;
2.聘用期內(nèi)有重大失誤,造成嚴重損失或不良后果的;
3.身體狀況不能勝任崗位工作需要的;
4.個人提出辭職請求的;
5.聘用期內(nèi)發(fā)生違紀違法行為的;
6.監(jiān)事會提出罷免建議并經(jīng)縣國資局同意的;
7.企業(yè)董事會認定的其他重要情形。
五、考核評價
職業(yè)經(jīng)理人的經(jīng)營業(yè)績,實行年度考核與任期考核相結合、結果考核與過程評價相統(tǒng)一、考核結果與獎懲相掛鉤的考核制度,由公司董事會進行考核,并報縣國資局備案。
六、其他要求
(一)報名人員應確保通訊工具暢通,以便聯(lián)絡,因通訊方式不暢所致后果,由應聘人員自負;
(二)在招聘期間,如不按規(guī)定辦理有關手續(xù)的,視為自動棄權;
(三)富寧縣國有資本經(jīng)營集團有限公司有權根據(jù)崗位需要及報名情況調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權;
(四)其他未盡事宜按有關文件規(guī)定或公司招聘領導小組決定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作主動接受社會各界的監(jiān)督,做到信息公開、過程公開、結果公開;
(二)對違反相關紀律,弄虛作假報名參加招聘的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考聘資格;
(三)參加公開招聘工作的人員,必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規(guī)定,堅持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。
附件:1.《富寧縣國有資本經(jīng)營集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘崗位表》
2.《富寧縣國有資本經(jīng)營集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人報名表》
富寧縣國有資本經(jīng)營集團有限公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人公告(崗位表和報名表).docx
富寧建投人力資源服務有限公司
2024年10月29日
來源:https://www.wswork.cn/article/2143.html