2024年西雙版納州勐臘縣審計局下屬事業(yè)單位緊缺事業(yè)招聘通告
來源:勐臘縣人力資源和社會保障局公眾號 閱讀:122 次 日期:2024-10-29 08:59:40
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勐臘縣審計局下屬事業(yè)單位

2024年急需緊缺事業(yè)人才公開考核招聘工作通告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將勐臘縣審計局下屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才考核招聘有關(guān)事項通告如下:

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),事業(yè)單位公開招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu),按需設(shè)崗、按崗引進”的原則,采取面向社會,公開報名,統(tǒng)一考核測評,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位

本次計劃公開考核招聘1名審計專業(yè)技術(shù)人員。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件;

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.專業(yè)對口,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求;

6.應(yīng)聘人員年齡為18至35周歲,年齡計算截止日期為2024年10月31日(含10月31日);

7.從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:

1.在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)科目掛科2次及以上的;

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在各級機關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.機關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.西雙版納州公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員;

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不符合應(yīng)聘的其他情形。

四、報名程序

(一)報名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,不接受其他方式報名,符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將規(guī)定的報名材料發(fā)至mlxsjj8161223@126.com郵箱,報名時間截止后不再受理報名。應(yīng)聘人員必須按報名時間節(jié)點和要求提交規(guī)定的報名材料,因應(yīng)聘人員提交材料不及時、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)報名時間。2024年10月24日8:00至2024年10月30日18:00止(報名材料可自發(fā)布通告之日起投遞至通告指定郵箱)。

(三)報名必須提供的材料。應(yīng)聘人員按以下順序整理好報名材料,在規(guī)定時間內(nèi)將規(guī)定的報名材料掃描成PDF格式壓縮后發(fā)至郵箱(文件名格式:姓名+報考崗位名稱):

1.《勐臘縣審計局下屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才考核招聘報名登記表》(附件3);

2.畢業(yè)生個人簡歷;

3.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

4.畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教育部學(xué)籍在線驗證報告,海外留學(xué)畢業(yè)生需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

5.在校期間各學(xué)期完整的真實學(xué)習(xí)成績,須簽署經(jīng)辦人姓名,加蓋畢業(yè)學(xué)校或教務(wù)處公章,成績單須提供學(xué)分績點(成績單須由成績管理經(jīng)辦人簽署補考、重修情況,并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué)?;蚪虅?wù)處公章);

6.各類獲獎證明復(fù)印件;

7.各類獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關(guān)證明材料(根據(jù)個人實際提供)。

8.應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可以主動聯(lián)系確認(rèn)報名資格。

9.應(yīng)聘人員提供材料不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查、業(yè)績考核的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格。

(四)其他有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員要按要求如實填寫有關(guān)信息和提供材料,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。

2.應(yīng)聘人員提供《勐臘縣審計局下屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才考核招聘報名登記表》時必須詳細(xì)填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話,并保證電話暢通,招聘過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

五、招聘程序

(一)資格初審

招聘工作組按照考核招聘崗位的招聘條件,對應(yīng)聘人員提供的報名材料逐一進行資格初審,資格初審未通過人員不得進入下一個環(huán)節(jié)的招聘程序。報名開始即同步組織開展資格初審,并于報名截止3個工作日內(nèi)完成。

資格審核貫穿整個招聘程序全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為,或者以其他不正當(dāng)手段通過考核招聘的,取消其聘用資格。

(二)業(yè)績考核

招聘考評組在規(guī)定時間、規(guī)定地點,嚴(yán)格按照規(guī)定程序統(tǒng)一對考生提交的成績單及掛科情況、獎懲情況、任職情況、社會實踐活動情況等進行業(yè)績考核,業(yè)績考核成績滿分100分。根據(jù)業(yè)績考核評分情況從高到低按1:3比例確定進入資格復(fù)審人員;招聘人數(shù)與符合崗位招聘條件報名人數(shù)比例小于或等于1:3的直接進入資格復(fù)審人員。進入資格復(fù)審人員放棄的,按業(yè)績考核成績從高到低依次進行遞補。

業(yè)績考核成績及進入資格復(fù)審人員在勐臘縣審計局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.ynml.gov.cn/sjj/sjj.dhtml)上進行通告,同時公布資格復(fù)審時間、地點,并通過電話及時聯(lián)系進入資格復(fù)審人員。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核形式進行,對應(yīng)聘人員的資格條件、提供的報名材料原件及復(fù)印件進行審驗,主要審核應(yīng)聘人員所取得、所持有的證件與招聘條件是否一致、是否合法有效;資格復(fù)審?fù)ㄟ^的進入專業(yè)技能面試考核。通過資格復(fù)審人員放棄的,按業(yè)績考核成績從高到低依次進行遞補。

(四)面試

面試工作由勐臘縣審計局負(fù)責(zé)組織實施。

1.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,現(xiàn)場評價、現(xiàn)場打分。

2.面試內(nèi)容

面試測評的內(nèi)容分為若干測評要素,主要側(cè)重考核考生綜合分析能力(知識儲備和知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、分析判斷能力、職業(yè)認(rèn)知、邏輯思維能力)、應(yīng)變能力,計劃組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力(人際交往的意識與技巧、自我情緒控制),語言表達(dá)能力,舉止儀表等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素。

3.面試成績計算

面試成績100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試由7名面試考官按要素打分(至少保留小數(shù)點后1位),各要素去掉一個最高分和一個最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的該要素得分,各要素得分之和為該考生面試成績,面試成績四舍五入保留兩位小數(shù),面試成績于面試結(jié)束當(dāng)場公布。

面試時間、地點及相關(guān)要求將在勐臘縣審計局窗口網(wǎng)站另行發(fā)布通告。面試成績于面試結(jié)束后24小時內(nèi)在勐臘縣審計局窗口網(wǎng)站進行公示。

(五)體檢

在最低合格分?jǐn)?shù)線以上,以面試成績從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員。面試成績并列時,進行加試,以加試后的成績確定排名先后。應(yīng)聘人員放棄體檢的,在面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照面試成績排名從高到低依次進行遞補。

體檢嚴(yán)格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實施。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行,體檢須在勐臘縣人民醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)聘人員可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請,復(fù)檢在西雙版納州人民醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格情況時,在面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按照面試成績排名從高到低依次進行遞補。

(六)考察

考察嚴(yán)格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》實施。體檢合格人員,確定為考察對象。主要對考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況進行考察。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。

考察合格的,確定為擬聘用人員;考察不合格的,不予聘用。如有考察不合格或報考人員放棄考察的,在面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中,按照面試成績排名依次進行遞補。

(七)確定擬聘用人員

體檢、考察合格人員,經(jīng)勐臘縣審計局黨組會議研究后,確定為擬聘用人員。

(八)公示和聘用

擬聘用人員名單在勐臘縣審計局窗口網(wǎng)站進行公示,公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。期間,由于擬聘用人員自愿(自動)放棄聘用資格或公示期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的,按面試成績從高到低依次進行遞補。公示期間對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對所反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待核實后再決定是否聘用。受聘人員接到聘用通知后應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到,未按時報到或自愿(自動)放棄聘用資格的(提交本人親筆簽名的書面材料),取消聘用資格。因考生放棄聘用的,在面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按面試成績從高到低依次進行遞補。

受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,并實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。聘用人員在勐臘縣審計局服務(wù)期不得低于六年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出本單位,服務(wù)期未滿,申請調(diào)離我單位或參加公務(wù)員考試、事業(yè)單位選調(diào)的須一次性支付違約金6萬元。以上規(guī)定將在聘用人員與用人單位簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》中明確注明。簽訂聘用合同后,雙方必須履行聘用合同規(guī)定的條款。

六、招聘紀(jì)律

(一)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會的監(jiān)督。

(二)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

(三)從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部〔2019〕1號)等有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。招聘工作人員違反招聘紀(jì)律的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴(yán)肅處理。

七、重要提示

(一)本通告所附的相關(guān)文件與通告具備同等效力,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。對違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理;觸犯刑法的,移交司法機關(guān)處理。

(二)本次招聘實行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和《崗位信息表》中的具體要求,如實填寫報名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合報考條件,如對報考條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向勐臘縣審計局進一步咨詢確認(rèn),聯(lián)系電話,0691—8122223。

(三)請應(yīng)聘人員誠信報考,杜絕浪費考試資源。

(四)鄭重提醒:招聘單位對招聘過程中的一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實行“零容忍”,請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),務(wù)必誠信參考,否則不但影響考生本次考試的結(jié)果,還將影響考生的誠信檔案,并可能被追究刑事責(zé)任。

八、未盡事宜另行通知。

九、本通告由勐臘縣審計局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:

中共勐臘縣紀(jì)委勐臘縣監(jiān)委派駐勐臘縣財政局紀(jì)檢監(jiān)察組0691-8161120。

附件1:勐臘縣審計局下屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才考核招聘崗位信息表

附件2:研究生專業(yè)目錄大全(學(xué)術(shù)學(xué)位+專業(yè)學(xué)位)2022版《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版).zip

附件3:勐臘縣審計局下屬事業(yè)單位2024年急需緊缺人才考核招聘報名登記表

勐臘縣審計局

2024年10月15日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/sgSlMmRSlA6-Tgc_Ac0U_g

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