大理州實(shí)驗(yàn)小學(xué)2025年度“校園招聘”工作人員公告
為貫徹落實(shí)《大理白族自治州人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全州校園招聘工作的通知》(大政辦通〔2022〕23號(hào))精神,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》等相關(guān)規(guī)定,決定對(duì)大理州實(shí)驗(yàn)小學(xué)急需緊缺教師進(jìn)行“校園招聘”,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
大理州實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)辦于1959年,是大理白族自治州唯一的一所省級(jí)實(shí)驗(yàn)小學(xué)。“辦學(xué)目標(biāo)明,育人環(huán)境優(yōu);隊(duì)伍素質(zhì)好,教育質(zhì)量高;學(xué)生負(fù)擔(dān)輕,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)”是大理州實(shí)驗(yàn)小學(xué)的三大特色。學(xué)校先后榮獲首屆“全國(guó)特色學(xué)校”、首屆“全國(guó)文明校園”、首屆“全國(guó)平安和諧校園先進(jìn)集體”“全國(guó)優(yōu)秀(示范)家長(zhǎng)學(xué)校”“全國(guó)藝術(shù)教育先進(jìn)學(xué)校”、2023年全國(guó)“書(shū)香校園”“云南省實(shí)驗(yàn)小學(xué)”“云南省師德建設(shè)先進(jìn)集體”“云南省教育科研實(shí)驗(yàn)學(xué)校”“云南省防震減災(zāi)科普示范校”、首屆“云南省教育工作先進(jìn)集體”等160余項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省州級(jí)榮譽(yù),學(xué)校黨組織被命名為“云南省先進(jìn)基層黨組織”“云南省規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”,學(xué)校團(tuán)支部被命名為“全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部”,學(xué)校少先隊(duì)被命名為“全國(guó)紅旗大隊(duì)”。學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)特色被選入《面向二十一世紀(jì)的云南教育》,推向世界。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘小學(xué)語(yǔ)文教師3名;小學(xué)數(shù)學(xué)教師3名;小學(xué)心理健康教育教師1名。具體專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《大理州實(shí)驗(yàn)小學(xué)2025年度“校園招聘”工作人員崗位表》。
四、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
教育部直屬師范大學(xué)本科畢業(yè)生;985、211、“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生;普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生不受院校限制。具體本科大學(xué)名單見(jiàn)附件5。
考生在報(bào)名時(shí)一定要仔細(xì)查看《大理州實(shí)驗(yàn)小學(xué)2025年度“校園招聘”工作人員崗位表》相關(guān)條件要求,凡因查看不清楚,造成報(bào)名失誤由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,品行端正;
3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能以及其他資格條件;
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.年齡要求為18周歲至35周歲。其中碩士研究生可放寬至40周歲,博士研究生可放寬至45周歲。年齡計(jì)算截至2024年9月30日。
(三)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況人員;
3.普通高校在讀學(xué)生(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
4.現(xiàn)役軍人;
5.2020年以來(lái)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被取消錄用資格以及被認(rèn)定在考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員;
6.事業(yè)單位在職在編工作人員在報(bào)名截止之日未辦結(jié)辭職手續(xù)或解除聘用合同的;
7.報(bào)考人員報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。
五、招聘方式和程序
本次校園招聘在州人力資源和社會(huì)保障局、州教育體育局統(tǒng)籌和指導(dǎo)下,由大理州實(shí)驗(yàn)小學(xué)組織實(shí)施。
(一)報(bào)名及專(zhuān)業(yè)測(cè)試(筆試)、面試考核時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月30日至2024年10月14日24:00止。
2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試(筆試)、面試考核時(shí)間及地點(diǎn):2024年10月27日前完成。具體時(shí)間、地點(diǎn)將于報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一通過(guò)電話通知考生本人。
(二)報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:在報(bào)名時(shí)間內(nèi),報(bào)考人員將填寫(xiě)好的個(gè)人報(bào)名資格審查表連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名,并承諾2025年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證書(shū))原件、簽字按手印的誠(chéng)信承諾書(shū),掃描成PDF格式和報(bào)名匯總表(可編輯電子版),以及近期免冠正面半寸彩色證件電子照片(白底,JPG格式)打包壓縮后以電子郵件方式發(fā)送至郵箱:syxx2125091@163.com。壓縮包統(tǒng)一命名為“報(bào)考學(xué)校+崗位+姓名”。未按要求上傳材料的均視為報(bào)名無(wú)效。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:在報(bào)名時(shí)間內(nèi),報(bào)考人員攜帶個(gè)人身份證和畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名,并承諾2025年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證書(shū))原件、報(bào)名資格審查表、誠(chéng)信承諾書(shū)、報(bào)名匯總表和近期免冠正面半寸彩色證件電子照片(白底,JPG格式)到大理州實(shí)驗(yàn)小學(xué)(大理市下關(guān)街道龍溪路玉翠巷60號(hào))報(bào)名。
(三)報(bào)名要求
1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名或提交的報(bào)名資料不符合要求,報(bào)名無(wú)效,不能參加后續(xù)的招聘工作。
2.對(duì)于暫未取得教師資格證書(shū)的報(bào)考人員須承諾2025年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)(不含《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話合格證等)。凡不能在規(guī)定時(shí)間提供教師資格證書(shū)原件或資格證書(shū)審核不合格的,取消聘用資格。
3.對(duì)教師資格證有要求的崗位,教師資格證專(zhuān)業(yè)類(lèi)型:“體育”和“體育與健康”,“英語(yǔ)”和“外語(yǔ)”,“思想政治”和“思想品德”視同為同一專(zhuān)業(yè),“小學(xué)全科”可報(bào)考所有小學(xué)教師崗位。
4.報(bào)考人員應(yīng)確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性,特別是所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證書(shū)或高考報(bào)考錄取專(zhuān)業(yè)(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)名稱(chēng)填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向),凡因報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,并自行承擔(dān)因此造成的取消報(bào)考資格等一切后果。
5.報(bào)考人員對(duì)崗位表中有關(guān)崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等招聘條件有疑問(wèn)需要咨詢(xún)的,請(qǐng)于報(bào)名前在工作時(shí)間內(nèi)及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的擬報(bào)考人員,可以主動(dòng)聯(lián)系學(xué)校確認(rèn)報(bào)名資格。
(四)資格審查
網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員需到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,方可參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。具體審查時(shí)間將于報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一通過(guò)電話通知考生本人。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求及弄虛作假情形的,取消報(bào)考、聘用資格。
(五)考核方式
根據(jù)報(bào)考人數(shù)采取直接面試考核或?qū)I(yè)測(cè)試(筆試)和面試考核兩種方式進(jìn)行。直接面試考核或?qū)I(yè)測(cè)試(筆試)和面試考核實(shí)行量化計(jì)分,采取百分制,從高分到低分依次確定體檢、考察對(duì)象。
方式一:直接面試考核。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比小于或等于1:3的崗位,考核采用試講、實(shí)作等方式進(jìn)行。具體方式由學(xué)校確定。面試考核成績(jī)按百分制計(jì)算,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分者不得進(jìn)入后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。采取考核方式一的,綜合成績(jī)=面試成績(jī)。在面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按綜合成績(jī)從高到低順序與每個(gè)崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。
方式二:專(zhuān)業(yè)測(cè)試(筆試)和面試考核。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比超過(guò)1:3的崗位,采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試(筆試)和面試考核兩個(gè)程序進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測(cè)試(筆試)結(jié)束,按每個(gè)崗位報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試(筆試)成績(jī)從高到低的順序和招聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。面試考核采用試講、實(shí)作等方式進(jìn)行。具體方式由學(xué)校確定。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。以綜合成績(jī)高者勝出。綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)測(cè)試(筆試)考核成績(jī)×50%+面試考核成績(jī)×50%。專(zhuān)業(yè)測(cè)試(筆試)考核成績(jī)、面試考核成績(jī)通過(guò)折算四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)高者勝出。
具體時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校結(jié)合實(shí)際確定,以公告或電話等方式通知考生本人。
(六)體檢
體檢工作按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范》開(kāi)展。進(jìn)入體檢人員,由學(xué)校提前通知考生本人,并安排專(zhuān)人帶隊(duì)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者,不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)生理期或妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待生理期或妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)論合格,再行辦理后續(xù)手續(xù)。
招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的,需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出,招聘單位或招聘單位主管部門(mén)在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi),指定復(fù)檢醫(yī)院,組織復(fù)檢工作。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(七)考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象,其中應(yīng)屆生待畢業(yè)后再進(jìn)行考察。考察工作按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作規(guī)范》開(kāi)展,由學(xué)校組織實(shí)施。采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、入職查詢(xún)、同本人面談等方法進(jìn)行,主要對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等。同時(shí),核實(shí)考察對(duì)象是否符合招聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況??疾觳缓细裾?,不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用;不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的教師資格證書(shū)原件的不予聘用。
(八)公示
擬聘用人員由州教育體育局在同級(jí)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
(九)遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)一次,并向同級(jí)人社部門(mén)備案:
1.面試考核前提出放棄的;
2.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
4.擬聘人選放棄聘用的。
(十)聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
1.屬于往屆生的,由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局和招聘主管部門(mén)按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。
2.屬2025屆畢業(yè)生的,先由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議,并收取就業(yè)推薦表,待畢業(yè)后再次對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審、考察、入職查詢(xún)、公示,考察和入職查詢(xún)合格且公示無(wú)異議的辦理聘用審批手續(xù)。用人單位和被聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行聘用協(xié)議。凡未按校園招聘程序與畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議并備案的,人社部門(mén)一律不辦理相關(guān)手續(xù)。
特別提醒:參加此次“校園招聘”已與用人單位簽訂聘用協(xié)議的擬聘用人員不得再參加大理州后續(xù)事業(yè)單位各類(lèi)招聘考試。
(十一)崗位待遇及試用期
本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,待遇按照國(guó)家和省、州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘用的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期1年。
六、其他要求
(一)報(bào)考人員、工作人員和招聘單位須自覺(jué)遵守回避規(guī)定、遵守考試紀(jì)律、保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督,如有違反,按照《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。
(二)本次“校園招聘”不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)招聘過(guò)程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任。報(bào)考人員必須如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料,報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證或高考報(bào)考錄取時(shí)專(zhuān)業(yè)(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)名稱(chēng)填寫(xiě)。如發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策進(jìn)行嚴(yán)肅處理,由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)報(bào)考人員應(yīng)保持電話暢通,由于電話號(hào)碼發(fā)生變化或預(yù)留電話無(wú)法通知到本人的,由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。
(五)此次招聘工作接受人社部門(mén)的指導(dǎo),接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(六)報(bào)名咨詢(xún)聯(lián)系電話及報(bào)名郵箱
聯(lián)系電話:17869016893(肖老師)
電子郵箱:syxx2125091@163.com
詳細(xì)地址:大理市下關(guān)街道龍溪路玉翠巷60號(hào)
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