中煤江南建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（廣東煤炭地質(zhì)局）

直屬單位管理崗位公開招聘公告

因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、公開招聘崗位

廣東中煤工程管理有限公司副總經(jīng)理（1名）

二、招聘范圍

凡符合條件的社會(huì)人員均可報(bào)名。

三、崗位職責(zé)及任職條件

任職基本條件：具有良好的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，理想信念堅(jiān)定。具備崗位職責(zé)要求的知識(shí)背景、工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績突出。認(rèn)同集團(tuán)公司（局）企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，富有團(tuán)隊(duì)、攻堅(jiān)、創(chuàng)新精神，具有良好的心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，身體健康。同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé)及任職條件：在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，分管項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)的系統(tǒng)工作。協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期手續(xù)辦理和開發(fā)過程管控，包括但不限于項(xiàng)目對(duì)外協(xié)調(diào)溝通、項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算、規(guī)劃優(yōu)化調(diào)整、設(shè)計(jì)、過程風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判等工作；負(fù)責(zé)擬訂公司發(fā)展規(guī)劃、年度投資計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施等工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)、合同管理、成本管控、風(fēng)險(xiǎn)管控等工作；參與項(xiàng)目商業(yè)談判，為項(xiàng)目開發(fā)合作提供決策意見，維護(hù)本單位、職工及住戶合法權(quán)益；協(xié)助黨支部書記做好分管工作領(lǐng)域內(nèi)的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，履行好“一崗雙責(zé)”；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)與管理相關(guān)專業(yè)，工程師及以上職稱；熟悉屬地“三舊”改造政策、流程，5年以上工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位或獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā)全過程工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)、商業(yè)談判能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)；年齡35周歲及以下；特別優(yōu)秀者，上述條件可適當(dāng)放寬。

四、薪酬及福利待遇

按照中煤江南（廣東局）相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

五、公開招聘辦法及程序

包括報(bào)名、資格審查、面試、組織考察或以其他方式了解人選情況、中煤江南（廣東局）黨委討論決定和聘用等。

（一）報(bào)名

1.自公告之日起至2024年9月10日。

2.報(bào)名材料：《中煤江南（廣東局）公開招聘報(bào)名表》紙質(zhì)、電子版各一份，學(xué)歷學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)查驗(yàn)）、職稱證書、注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資格證書、身份證及其他有關(guān)材料掃描件各一份。

3.報(bào)名辦法：應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料（電子版和掃描件發(fā)送至郵箱（郵箱：zmjnrlzy@163.com），郵件標(biāo)題格式為“崗位-應(yīng)聘人員姓名”。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，將進(jìn)行資格審查，根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以電話方式通知進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

（三）面試

主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配性。應(yīng)包括但不限于：本人基本情況、自身優(yōu)勢(shì)和不足，對(duì)應(yīng)聘崗位角色認(rèn)知工作設(shè)想等。

（四）組織考察

1.中煤江南（廣東局）黨委結(jié)合面試評(píng)議等情況，研究決定擬錄用人員。

2.由組織人事部門以適當(dāng)方式考察人選情況。

（五）確定人選

根據(jù)考察情況，征求紀(jì)檢部門意見后，中煤江南（廣東局）黨委研究確定聘任崗位和錄用人選。

（六）聘任

通過以上公開招聘程序并符合條件的人員，經(jīng)公示無異議后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：常亮

聯(lián)系電話：020-29103772

通信地址：廣州市越秀區(qū)東風(fēng)西路140號(hào)東方金融大廈

1008-1010單元

郵編：510170

附件：中煤江南（廣東局）公開招聘報(bào)名表.docx

中煤江南建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

（廣東煤炭地質(zhì)局）

2024年8月27日

來源：https://www.ccgc.cn/?mod=zhaopin_detail&id=240230