2024年澄江市綜合行政執(zhí)法局招聘執(zhí)法輔助工作人員招聘公告
來(lái)源:?jiǎn)⒊握衅腹娞?hào) 閱讀:635 次 日期:2024-08-28 09:12:40
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2024年澄江市綜合行政執(zhí)法局招聘執(zhí)法輔助工作人員招聘公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

澄江市綜合行政執(zhí)法局公開招聘執(zhí)法輔助工作人員招聘公告

澄江市綜合行政執(zhí)法局因工作需要,委托澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司,面向社會(huì)公開招聘執(zhí)法輔助工作人員1名,招聘相關(guān)事項(xiàng)如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗,按崗招聘,人崗相適的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(三)堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

(一)人員需求條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策;遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪行為;

2.年滿 18 周歲以上,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.高中及以上學(xué)歷,具備崗位所需的知識(shí)和能力;

4.身體健康,符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》;

5.能夠適應(yīng)工作崗位要求,嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;服從安排、服從管理,具備相應(yīng)的文化素養(yǎng)和政策理論水平;

6.愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;有能吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的溝通和表達(dá)能力;有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

(二)應(yīng)聘人員必須具備以下條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī),道德品行良好,無(wú)犯罪記錄;

2.具有良好的品行及職業(yè)道德;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,無(wú)傳染病、無(wú)精神病史、無(wú)突發(fā)性疾病史,無(wú)肢體功能障礙;

4.有事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.具備履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

(三)具有下列情形之一的不得報(bào)考

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;

3.因違規(guī)違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、辭退的;

4.曾參加過非法組織、邪教組織或危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.有特別明顯紋身的;

7.本人及近親屬成員參與過非法聚會(huì)、游行及非正常上訪行為,拒不執(zhí)行政府依法行政行為且造成不良影響的;

8.其他不適合從事輔助執(zhí)法工作的。

三、招聘計(jì)劃、崗位條件及薪資待遇

本次計(jì)劃公開招聘執(zhí)法輔助工作人員1名,報(bào)考人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上,需符合崗位招聘條件,具體崗位及資格范圍條件詳見下表:

薪酬待遇:試用期2個(gè)月,試用期工資為轉(zhuǎn)正工資80%,轉(zhuǎn)正工資參照政府購(gòu)買服務(wù)崗位待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(包含單位及個(gè)人部份五險(xiǎn)、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)等)。

四、招聘程序及方法

發(fā)布公告→報(bào)名及資格審查→面試→確定擬聘人員→組織考察→公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)公開招聘報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月27日至2024年8月31日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:澄江市環(huán)城西路81號(hào)人力資源服務(wù)中心(澄江市攬秀園宜良烤鴨對(duì)面)。

4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的材料掃描為PDF格式統(tǒng)一存放在以本人姓名命名的文件夾中,壓縮后發(fā)送至郵箱QCZP2023@163.com(請(qǐng)?jiān)?ldquo;主題”中注明報(bào)考崗位和姓名),網(wǎng)上報(bào)考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無(wú)法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。

5.考生報(bào)名時(shí)提交的材料:本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證書,《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》(詳見附件),其他材料自行酌情添加?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的材料需原件和復(fù)印件各一份,還需提供近期免冠彩色小一寸證件照一張,現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退還本人。所有報(bào)名考生關(guān)注“啟澄招聘”微信公眾號(hào),后續(xù)招聘相關(guān)事宜將會(huì)通過微信公眾號(hào)、電話、短信或郵箱通知。

附件:《澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》

6.聯(lián)系方式:0877-6688273

7.資格審核通過后,根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定,對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員,每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。

(二)資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)報(bào)名人員所填寫的報(bào)名登記表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。

(三)招聘考核方式

1.面試:所有符合報(bào)名條件人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)總分100分,成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到60分,不予聘用。面試成績(jī)將在啟澄招聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

2.所有進(jìn)入面試的人員必須在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試,未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

3.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)具體以通知為準(zhǔn),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名群信息及保持手機(jī)暢通(如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等一切無(wú)法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔(dān)后果)。

(四)確定擬聘用人員

通過面試后,根據(jù)考生面試成績(jī)按從高到低的順序確定考察人員,在啟澄招聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

(五)體檢

1.體檢需到縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理;

2.首次體檢不合格者在2個(gè)工作日內(nèi)提出書面申請(qǐng),可到上一級(jí)具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行一次全面復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)果;

3.不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按該崗位面試成績(jī)從高到低的順序分別依次等額遞補(bǔ)。

(六)組織考察

由用人單位和用工單位對(duì)通過體檢的報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及與職位相匹配等情況進(jìn)行考察,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格的應(yīng)聘人員不予聘用。擬聘用人員考察不合格或自動(dòng)放棄考察的考生,由用工單位研究決定是否遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

1.公示:體檢及考察合格的擬聘用人員,在啟澄招聘微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.聘用方式:

(1)用工方式:勞務(wù)派遣

(2)聘用:由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司按崗位要求招考錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位,由用工單位統(tǒng)籌分配崗位。經(jīng)考察合格后,由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,第一次簽訂時(shí)間為2年,試用期2個(gè)月。

(3)人員管理:由用工單位對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度,績(jī)效考核依照用工單位規(guī)定執(zhí)行。澄江市啟澄人力資源公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。

五、紀(jì)律要求

(一)本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,由澄江市國(guó)資委、澄江市綜合行政執(zhí)法局全程監(jiān)督,并接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反招聘紀(jì)律的,嚴(yán)肅進(jìn)行查處。

(二)招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(三)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制,報(bào)考人員須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),不予聘用。

(四)報(bào)名后,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

六、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。包括但不限于應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者等,一律取消聘用資格。

(二)招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果,將通過公示、電話、短信等方式進(jìn)行發(fā)布、通知。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成有關(guān)程序,視同棄權(quán)。

(三)未盡事宜由澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司、澄江市城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)共同研究確定。

澄江市啟澄人力資源有限責(zé)任公司

2024年8月27日

來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/d3psMyl1VEfN-G_8yQmGww

更多信息請(qǐng)查看玉溪市事業(yè)單位招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

2025國(guó)考·省考課程試聽報(bào)名

  • 報(bào)班類型
  • 姓名
  • 手機(jī)號(hào)
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)