新興際華集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司招聘公告

新興際華集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司、財(cái)務(wù)公司）是經(jīng)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的非銀行金融機(jī)構(gòu)，在加快建設(shè)金融強(qiáng)國(guó)的大局大勢(shì)下，堅(jiān)持在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以集團(tuán)綜合收益最大化為目標(biāo)，全面統(tǒng)籌好發(fā)展和安全兩大主題，立足“資金歸集平臺(tái)、資金結(jié)算平臺(tái)、資金監(jiān)控平臺(tái)、金融服務(wù)平臺(tái)”的功能定位，發(fā)揮金融服務(wù)和輔助管理“雙重屬性”優(yōu)勢(shì)，努力打造具有一流管控體系、一流運(yùn)營(yíng)效率、一流人才隊(duì)伍的司庫型集團(tuán)財(cái)務(wù)公司，力爭(zhēng)在助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展過程中展現(xiàn)金融擔(dān)當(dāng)。

為滿足公司發(fā)展需要，進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍，現(xiàn)就相關(guān)崗位面向社會(huì)公開招聘。

一、招聘崗位職責(zé)及任職條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同新興際華文化并能積極踐行公司核心價(jià)值觀，具有履行崗位職責(zé)所必需的政策理論水平以及專業(yè)知識(shí)和技能。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，溝通能力強(qiáng)，合作意識(shí)好，能夠迅速適應(yīng)并開展工作。

4.符合履職回避管理有關(guān)要求，無違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

（二）崗位職責(zé)及任職要求

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)司庫體系、財(cái)務(wù)和司庫監(jiān)督體系建設(shè)。

（2）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)。

（3）負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)、采購(gòu)和安裝。

（4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)。

（5）負(fù)責(zé)信息化創(chuàng)新成果的研究和轉(zhuǎn)化。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)類、軟件工程或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。具有3年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)同新興際華集團(tuán)的發(fā)展理念和管理模式。熟悉集團(tuán)型企業(yè)信息化建設(shè)步驟、內(nèi)容和重點(diǎn)。

（2）具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)需求分析能力。

（3）具有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、資金類信息化項(xiàng)目管理或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、財(cái)務(wù)公司、資金中心、財(cái)務(wù)共享中心等業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)服務(wù)開發(fā)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）具有原則性，工作認(rèn)真細(xì)致，保密意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的職業(yè)道德。

二、招聘程序

（一）招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、組織考察（背景調(diào)查與檔案查驗(yàn)）、體檢、聘用等程序進(jìn)行。公司將在資格審查后通過電話、郵件方式通知應(yīng)聘者參加后續(xù)考核評(píng)價(jià)。

（二）報(bào)名方式：下載并填寫《新興際華集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司應(yīng)聘人員信息登記表》，通過電子郵件發(fā)送至fc-hr@xxcig.com直接報(bào)名。電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”格式填寫，以便接收和查閱。

報(bào)名截止時(shí)間：2024年8月29日23:59。

三、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者要按照實(shí)事求是的原則，提供個(gè)人的真實(shí)情況和相關(guān)資料，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

（二）招聘聯(lián)系人

鄭女士：010-65061892

附件：新興際華集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司應(yīng)聘人員信息登記表

相關(guān)附件：

新興際華集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司應(yīng)聘人員信息登記表(1).doc

來源：http://www.xxcig.com/web/xwzx/jtgg/2024081916402551497/index.shtml