根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局、市慈善總會(huì)同意,寧波市頤康醫(yī)院決定面向?qū)幉ㄊ泄_招聘事業(yè)編制醫(yī)技人員6名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波市頤康醫(yī)院是市慈善總會(huì)興辦的事業(yè)單位。是一所集醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)、健康教育、體檢于一體的綜合性醫(yī)院。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序公開招聘事業(yè)編制醫(yī)技人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)、范圍及資格條件
序號(hào) | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求 | 招聘范圍 | 其他任職條件 |
1 | 護(hù)理 | 3 | 具有扎實(shí)的護(hù)理技術(shù)基礎(chǔ),熟練臨床操作。 | 護(hù)理學(xué)專業(yè);大專及以上學(xué)歷。 | 面向?qū)幉ㄊ?/TD> | 1、有護(hù)士及以上職稱,有社區(qū)護(hù)士上崗證。 2、年齡35周歲及以下,有2年及以上護(hù)理工作經(jīng)歷(若執(zhí)業(yè)經(jīng)歷10年及以上者,年齡可放寬至45周歲及以下)。 |
2 | 臨床醫(yī)生 | 1 | 根據(jù)醫(yī)療權(quán)限負(fù)責(zé)患者的基本診斷和處理。 | 臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);大專及以上學(xué)歷。 | 面向?qū)幉ㄊ?/TD> | 1、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格,有全科醫(yī)生上崗證。 2、年齡35周歲及以下,有醫(yī)療機(jī)構(gòu)2年及以上工作經(jīng)歷(若具有主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格者,年齡可放寬至40周歲及以下)。 |
3 | 兒保醫(yī)生 | 1 | 根據(jù)醫(yī)療權(quán)限負(fù)責(zé)患者的基本診斷和處理。 | 臨床醫(yī)學(xué)或兒科醫(yī)學(xué)專業(yè);大專及以上學(xué)歷 | 面向?qū)幉ㄊ?/TD> | 1、有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格,有兒童保健醫(yī)生上崗證。 2、年齡35周歲及以下,有醫(yī)療機(jī)構(gòu)2年及以上工作經(jīng)歷。 |
4 | 西藥房 | 1 | 承擔(dān)藥品調(diào)配、分發(fā)、管理等工作。 | 藥學(xué)專業(yè);大專及以上學(xué)歷 | 面向?qū)幉ㄊ?/TD> | 1、有藥師及以上專業(yè)技術(shù)資格。 2、年齡35周歲及以下,有從事藥劑2年及以上工作經(jīng)歷。 |
備注:年齡、工作年限的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日起。
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2012年11月6日(上午8:00-11:00,下午2:00-4:00,節(jié)假日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:寧波市頤康醫(yī)院,高新區(qū)院士路328號(hào)九樓醫(yī)務(wù)科,電話:0574-87967292,聯(lián)系人:秦老師。
3、報(bào)名辦法:先從寧波市人力資源和社會(huì)保障局、寧波市慈善總會(huì)網(wǎng)站下載并填好報(bào)名表(詳見附件1),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(學(xué)位證)、職稱證、勞動(dòng)合同和單位出具工作證明或從事某項(xiàng)工作的證明、近期免冠1寸照片2張等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。
4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí),招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查,向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過報(bào)名資格審查。
5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的,相應(yīng)核減招聘指標(biāo),招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。
6、報(bào)名資格審查通過名單將于報(bào)名結(jié)束后在寧波市慈善總會(huì)網(wǎng)站上公布,并電話通知通過資格審查考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識(shí),總分為100分。筆試時(shí)間定于2012年11月24日上午9時(shí),筆試地點(diǎn)和考試具體事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后,根據(jù)成績從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束20個(gè)工作日內(nèi)在寧波市慈善總會(huì)網(wǎng)上公布并電話通知面試對(duì)象。
2、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。
3、成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和,滿分100分。在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,總成績相同的按筆試成績排序,總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市慈善總會(huì)網(wǎng)站上布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局、寧波市慈善總會(huì)網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話:0574--87967288
寧波市頤康醫(yī)院
二O一二年十月二十九日
2012年寧波市頤康醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表
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《2012年寧波市頤康醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于寧波人才網(wǎng),最近更新2012年10月29日。
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