根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)省人力資源和社會保障廳、紹興市人力資源和社會保障局、平湖市人力資源和社會保障局審核備案，浙江省測繪行業(yè)部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員。浙江省測繪與地理信息局受有關(guān)招聘單位委托，承辦公開招聘的組織和筆試工作。招聘工作有關(guān)事項(xiàng)和安排如下：一、招聘單位、崗位及條件

浙江省測繪與地理信息局直屬6家事業(yè)單位招聘34個崗位共50人，紹興市城市規(guī)劃測繪院招聘2個崗位各1人，平湖市規(guī)劃管理處招聘1個崗位1人。

（一）招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省測繪行業(yè)部分事業(yè)單位招聘崗位表》，附件1）。

部分崗位因需要從事野外艱苦環(huán)境作業(yè)，限定男性應(yīng)聘。

（二）補(bǔ)充說明

1、關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。尚在國內(nèi)普通高校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生（2013年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書），可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘，其他人員均須憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘。

2、關(guān)于專業(yè)。一般由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。具有一年以上測繪工作經(jīng)歷、學(xué)歷為測繪相關(guān)其他專業(yè)的人員，可不受招聘崗位專業(yè)要求限制，按照實(shí)際從事測繪系列崗位工作經(jīng)歷（另附相關(guān)證明）應(yīng)聘工作內(nèi)容相同、相近的崗位。

3、關(guān)于工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到2012年11月15日。

二、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2012年11月15日期間，發(fā)送報(bào)名電子郵件至各招聘單位郵箱，附報(bào)名表（樣式見附件2）。每位報(bào)考者限報(bào)其中1個崗位。

2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件或手機(jī)短信向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績。

1、筆試

筆試初定于11月下旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)的專業(yè)性知識和公共基礎(chǔ)知識。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、資格復(fù)審

面試前，將在網(wǎng)上通知資格復(fù)審和面試有關(guān)安排和要求，并通過電話告知入圍人員。

入圍人員參加資格復(fù)審，應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）等材料原件以及部分崗位招聘條件相關(guān)的戶籍資料、職稱和職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷有關(guān)證明（含勞動合同、聘用合同、社保交納記錄證明、單位任職證明）等材料。

3、面試

面試形式以結(jié)構(gòu)化面試為主，主要考測應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。測繪類、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)面試包含專業(yè)技術(shù)（上機(jī)操作能力）測試。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。低于該成績的，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先），每個崗位按1：1比例確定體檢、考核對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各單位、崗位均一視同仁，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江省測繪與地理信息局網(wǎng)站（http://www.zjch.gov.cn，通知公告）；

2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

有關(guān)市、縣及設(shè)有網(wǎng)站的單位，也將按規(guī)定公布招聘信息。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江省測繪與地理信息局網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

1、浙江省測繪與地理信息局（人事處）：0571-88824925；

2、浙江省人力資源和社會保障廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703；

3、紹興市人力資源和社會保障局（事業(yè)單位人事管理處）：0575-85099812；

4、平湖市人力資源和社會保障局（事業(yè)單位人事管理科）：0573-85060570。

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

四、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向各招聘單位（具體聯(lián)系方式見招聘崗位表相關(guān)欄目）或省測繪與地理信息局人事處咨詢。

電話：0571-88824925（省測繪與地理信息局人事處）

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)