2024年8月玉溪市峨山縣綜合行政執(zhí)法局招聘勞務(wù)派遣人員公告
來源:峨山HR公眾號 閱讀:388 次 日期:2024-08-05 17:12:24
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峨山彝族自治縣綜合行政執(zhí)法局公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

根據(jù)峨山彝族自治縣綜合行政執(zhí)法局(以下簡稱用工單位)工作需求,現(xiàn)面向社會公開招聘1名勞務(wù)派遣工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

(二)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

(三)堅持注重實際能力和實干精神的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位 招聘 人數(shù) 性別 年齡 學歷要求
城市管理執(zhí)法輔助 1人 不限 45周歲及以下 大專及以上學歷

三、招聘基本條件和要求

(一)報名人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī)。

2.身體健康,政治素質(zhì)良好,品行端正,遵紀守法。

3.穩(wěn)定性好,服從單位管理,有較強的責任心,團結(jié)同事,吃苦耐勞,工作認真踏實。

4.符合具體招聘崗位要求的其他資格和條件。

(二)有下列情形之一的,不得參加報名

1.被辭退未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員。

3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的,曾因違紀違法受過刑事處罰的,有違法違紀嫌疑正在接受審查尚未作出結(jié)論的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在“峨山HR”微信公眾號發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2024年8月6日—8月12日。上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

2.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行。

3.現(xiàn)場報名地點:峨山彝族自治縣財政局七樓7-4(聯(lián)系電話:0877-4015503張老師:18724854919)。

4.報名所需材料:本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證書原件及復印件,小1寸免冠近照1張,現(xiàn)場填寫《崗位報名表》提交報名處。報考人員提供的相關(guān)證書、資料必須真實有效,否則,取消考試資格。

5.參照云價收費〔2011〕15號文件規(guī)定,對通過報名資格初審的人員,每人自愿交報名考試費50元,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費用不予退還。

6.報名后,報考人員應(yīng)及時在“峨山HR”查看相關(guān)事宜通知,了解考錄工作進程,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話不暢通不能參加考試的,責任由報考者自行承擔。

(三)資格審查

由峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件,對報考者填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查,資格審查貫穿整個招聘過程。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的報考者,一律取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.面試。資格審查通過的報考人員全部進入面試,面試成績滿分100分,采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試最低合格分數(shù)線為70分,面試分數(shù)未達到70分及以上的,不予聘用。

2.面試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。

3.面試成績在“峨山HR”微信公眾號平臺發(fā)布。

(五)體檢

按面試成績確定體檢人員。體檢統(tǒng)一到指定的縣級及以上人民醫(yī)院進行體檢,體檢費用自理。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格,在3個工作日內(nèi)由報考者本人提出書面申請,可到上級醫(yī)院進行一次復檢,復檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。

(六)政審

由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

(七)公示

對體檢和政審合格的擬聘用人員,在“峨山HR”微信公眾號進行公示,公示期為3天。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,予以聘用;反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的,不予聘用。

(八)聘用

1.用工方式:勞務(wù)派遣方式。

2.聘用:擬聘用人員與峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,派遣到用工單位;首次簽訂勞動合同期限為2年,試用期2個月。

五、人員管理

(一)人員管理:由用工單位進行日常管理,派遣人員的崗位職責、作息制度,薪酬待遇、考核獎勵等按用工單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司對派遣員工進行勞動關(guān)系管理。

(二)遞補:通過本次招聘的人員如出現(xiàn)體檢、政審任一環(huán)節(jié)不合格或自動放棄的,按面試成績從高分到低分依次遞補。經(jīng)體檢和政審合格,在“峨山HR”微信公眾號進行公示。試用期間不合格或人員離職,可以從本次招聘中按面試成績從高分到低分依次遞補。

六、薪資待遇及工作時間

1.薪資待遇:按規(guī)定繳納社保,工資為2800元 /月(含社保五險單位和個人應(yīng)繳納部分)。

2.工作時間:按照工作單位時間執(zhí)行。

七、紀律要求

(一)本次招聘工作未盡事宜由峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司和峨山彝族自治縣綜合行政執(zhí)法局具體研究確定,并負責解釋。

(二)招聘工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律,嚴防招聘過程中的不正之風并公開接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)在整個招聘過程中,請報考者保持聯(lián)系方式暢通,如因個人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報考者,視為報考者自動放棄本次求職。

(四)“峨山HR”微信公眾號為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請報考者留意相關(guān)通知。

峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司

2024年8月5日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/2umWS6JJhGrJUhnLUa8Yug

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