峨山彝族自治縣綜合行政執(zhí)法局公開招聘勞務(wù)派遣人員公告
根據(jù)峨山彝族自治縣綜合行政執(zhí)法局(以下簡(jiǎn)稱用工單位)工作需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名勞務(wù)派遣工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(三)堅(jiān)持注重實(shí)際能力和實(shí)干精神的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位 | 招聘 人數(shù) | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷要求 |
城市管理執(zhí)法輔助 | 1人 | 不限 | 45周歲及以下 | 大專及以上學(xué)歷 |
三、招聘基本條件和要求
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家法律法規(guī)。
2.身體健康,政治素質(zhì)良好,品行端正,遵紀(jì)守法。
3.穩(wěn)定性好,服從單位管理,有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)結(jié)同事,吃苦耐勞,工作認(rèn)真踏實(shí)。
4.符合具體招聘崗位要求的其他資格和條件。
(二)有下列情形之一的,不得參加報(bào)名
1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。
2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。
3.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的,曾因違紀(jì)違法受過刑事處罰的,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查尚未作出結(jié)論的,其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員。
四、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在“峨山HR”微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月6日—8月12日。上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):峨山彝族自治縣財(cái)政局七樓7-4(聯(lián)系電話:0877-4015503張老師:18724854919)。
4.報(bào)名所需材料:本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件,小1寸免冠近照1張,現(xiàn)場(chǎng)填寫《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。報(bào)考人員提供的相關(guān)證書、資料必須真實(shí)有效,否則,取消考試資格。
5.參照云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定,對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員,每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。
6.報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)在“峨山HR”查看相關(guān)事宜通知,了解考錄工作進(jìn)程,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)查詢考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通知、聯(lián)系電話不暢通不能參加考試的,責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(三)資格審查
由峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件,對(duì)報(bào)考者填寫的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的報(bào)考者,一律取消考試或聘用資格。
(四)考試
1.面試。資格審查通過的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試,面試成績(jī)滿分100分,采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到70分及以上的,不予聘用。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜屆時(shí)另行通知。
3.面試成績(jī)?cè)?ldquo;峨山HR”微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布。
(五)體檢
按面試成績(jī)確定體檢人員。體檢統(tǒng)一到指定的縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格,在3個(gè)工作日內(nèi)由報(bào)考者本人提出書面申請(qǐng),可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。
(六)政審
由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。
(七)公示
對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員,在“峨山HR”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為3天。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
(八)聘用
1.用工方式:勞務(wù)派遣方式。
2.聘用:擬聘用人員與峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到用工單位;首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年,試用期2個(gè)月。
五、人員管理
(一)人員管理:由用工單位進(jìn)行日常管理,派遣人員的崗位職責(zé)、作息制度,薪酬待遇、考核獎(jiǎng)勵(lì)等按用工單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。
(二)遞補(bǔ):通過本次招聘的人員如出現(xiàn)體檢、政審任一環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄的,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。經(jīng)體檢和政審合格,在“峨山HR”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。試用期間不合格或人員離職,可以從本次招聘中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、薪資待遇及工作時(shí)間
1.薪資待遇:按規(guī)定繳納社保,工資為2800元 /月(含社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人應(yīng)繳納部分)。
2.工作時(shí)間:按照工作單位時(shí)間執(zhí)行。
七、紀(jì)律要求
(一)本次招聘工作未盡事宜由峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司和峨山彝族自治縣綜合行政執(zhí)法局具體研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。
(二)招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)防招聘過程中的不正之風(fēng)并公開接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)在整個(gè)招聘過程中,請(qǐng)報(bào)考者保持聯(lián)系方式暢通,如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考者,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次求職。
(四)“峨山HR”微信公眾號(hào)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)報(bào)考者留意相關(guān)通知。
峨山縣天成工業(yè)投資開發(fā)有限公司
2024年8月5日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/2umWS6JJhGrJUhnLUa8Yug