2024年文山建投文勤服務(wù)管理有限公司面試成績公示
來源:文山人才網(wǎng) 閱讀:646 次 日期:2024-07-10 10:55:01
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云南滬云人力資源服務(wù)有限公司

關(guān)于文山建投文勤服務(wù)管理有限公司

勞務(wù)服務(wù)外包人員面試成績公示

根據(jù)《云南滬云人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于公開招聘文山建投文勤服務(wù)管理有限公司勞務(wù)服務(wù)外包人員的招聘公告》現(xiàn)將面試成績予以公示(詳見附件)。公示期自2024年7月9日至2024年7月12日,公示期間,若面試人員對面試成績有異議的,可提交書面申請,并提交本人身份證原件進行面試成績的復(fù)核。超過公示期限的,不再接受成績復(fù)核事項。

電話:楊詩雨 14736677087

2024年7月9日

云南滬云人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于文山建投文勤服務(wù)管理有限公司研學(xué)項目勞務(wù)服務(wù)外包人員綜合成績匯總表.xlsx

公示說明

本次運營采用勞務(wù)外包方式,在運營過程中設(shè)定明確的工作目標,并建立合理正向的激勵措施,勞務(wù)外包在運營過程中引入項目目標業(yè)績考核制度,在勞務(wù)外包費用的基礎(chǔ)上以凈利潤作為分配基礎(chǔ)采取公司分配60%、團隊分配40%比例作為獎勵。

勞務(wù)服務(wù)外包人員薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資和浮動工資兩部分,浮動工資依據(jù)業(yè)績考核結(jié)果來確定,若員工在考核期內(nèi)未能達到既定標準,則按基本工資發(fā)放。

另外增加的業(yè)務(wù)提成費用根據(jù)公司方案年底考核完成后執(zhí)行。

2024年7月9日

來源:https://www.wswork.cn/article/2066.html

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