云南經合滇膠商品交易服務中心有限責任公司2024年社會公開招聘公告

云南經合滇膠商品交易服務中心有限責任公司是昆明市政府和世界500強物產中大集團股份有限公司聯(lián)合組建，服務國家天然橡膠供給安全戰(zhàn)略、提升大宗商品資源優(yōu)化配置能力，助力磨憨國際口岸城市建設打造的現(xiàn)貨交易平臺。

根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及實際發(fā)展需要，經研究決定，云南經合滇膠商品交易服務中心有限責任公司2024年社會公開招聘3人，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

以“市場化選聘、契約化管理、差異化考核、市場化退出”為導向，堅持黨管人才原則，本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持按需引進、因崗進人。

二、招聘崗位及要求

本次社會公開招聘計劃共招3人，具體要求及條件見《云南經合滇膠商品交易服務中心有限責任公司2024年社會公開招聘計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.能夠履行企業(yè)員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；

3.一般應具備大學本科及以上文化程度，國（境）外學歷須具有教育部學歷認證及國（境）外學習證明；

4.根據(jù)專業(yè)和崗位情況年齡在35周歲以下（即1989年7月1日及之后出生）；

5.具備良好的心理素質和適應崗位正常履職要求的身體條件；

6.具有良好的履職記錄、職業(yè)信譽，誠信勤勉，依法履職，廉潔從業(yè)；

7.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（二）具有以下情況之一的，不得報名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未做出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；

6.錄用后構成回避關系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、報名程序

云南經合滇膠商品交易服務中心有限責任公司2024年社會公開招聘統(tǒng)一指定網站昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網（網址：https://www.kmrcjob.cn/）按流程進行網絡報名。

（一）報名方式

此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。符合報名條件的應聘人員可進入指定網站按以下流程進行報名：

應聘人員登錄昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網（網址：https://www.kmrcjob.cn/）→新用戶點擊注冊（已有賬號點擊登錄）→進入云南經合滇膠商品交易服務中心有限責任公司2024年社會公開招聘報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→擇優(yōu)審核通過后在公告規(guī)定時間內打印準考證。報名成功人員需等待人員篩選擇優(yōu)進入下一環(huán)節(jié)。入圍人員以電話、短信通知為準。擇優(yōu)篩選人選為1:10，即進入筆試人員僅為30人。

（二）時間安排

1.公告時間：

2024年7月10日9:00至 7月23日17:00

2.提交報名申請時間：

2024年7月19日9:00至 7月23日16:00

3.擇優(yōu)篩選時間：

2024年7月24日9:00至7月26日16:00

4.準考證打印時間：

2024年7月31日9:00至 8月 3日09:30

5.筆試時間：詳見準考證

（三）報名材料

應聘人員根據(jù)所報崗位要求，上傳相關證明材料原件掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳，每張圖片大小不得超過300K。證明材料主要包括以下幾類：

1.本人有效居民身份證掃描件；

2.畢業(yè)證或學位證掃描件；

3.國（境）外畢業(yè)生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》掃描件?！督逃繃ň常┩鈱W歷學位認證書》應載明專業(yè)或專業(yè)領域或專業(yè)方向。學歷學位由教育部留學服務中心認證，應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（https://www.cscse.edu.cn）查詢認證有關要求和程序；

4.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級證書；

5.報考崗位所要求的其他支撐材料的掃描件。

（四）擇優(yōu)篩選

擇優(yōu)篩選采用人工審核的方式進行，報名人員7月26日16:00后登錄報名網站關聯(lián)系統(tǒng)查詢本人是否進入筆試環(huán)節(jié)，顯示“待審核”即未進入筆試范圍，顯示“報名成功”即可在指定時間內打印筆試準考證。

（五）招聘計劃裁減

原則上每個崗位的開考比例不得低于3:1，即每個崗位的應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達 3:1 以上方可開考。若某一崗位應聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內達不到最低開考比例的，應進行第二次掛網公告。第二次掛網公告范圍應大于第一次掛網公告的范圍，公告期為 10 個工作日。第二次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，應削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。

（六）有關要求

1.每名報考人員限報一個崗位，只接受網絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名；

2.報名與考試時使用的身份證必須一致；

3.應聘人員個人電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）確認上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法進入考場、無法通過資格審查等問題的，后果自負；

4.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保報名信息無誤，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向），工作年限、工作經驗作為報名審核的主要依據(jù)之一，請報考者根據(jù)自身實際情況填寫完全；

5.應聘人員報名確認后，其報名信息不得更改。填報信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員負責；

6.應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消資格；

7.在報考過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上報考人員的，由報考人員自行承擔責任。

五、考試

（一）筆試

1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于3:1，即每個崗位的應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達3:1以上方可開考。對達不到開考比例的崗位，將進行第二次掛網公告，公告期為10個工作日。若第二次掛網公告后，仍未達到開考比例，則削減崗位招聘的人數(shù)，直至達到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。

2.筆試內容為基礎知識及專業(yè)知識等，基礎知識以公共基礎知識為主，專業(yè)知識測試以崗位所需的專業(yè)知識為主?？荚嚂r間共120分鐘，滿分100分。

3.筆試環(huán)節(jié)注重對應聘人員專業(yè)技能、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質的測試。筆試合格分數(shù)線為60分（含），達不到合格線的考生不得進入后續(xù)程序。

4.筆試時間及地點

筆試時間、考試地點詳見準考證。

應聘人員需持本人有效身份證原件、筆試準考證按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。如因特殊原因延后或改期考試，將在昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網（https://www.kmrcjob.cn/ ）進行公告通知。

5.筆試成績。筆試閱卷結束后在昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網（https://www.kmrcjob.cn/ ）公布筆試成績，同時公布進入資格審查人員名單及資格審查時間、地點，公示期3個工作日。

（二）資格審查

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照擬進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1 比例進行資格審查。報考人員須攜帶本人身份證、學歷證、學位證、學信網在線學歷驗證報告、資格證書、工作年限證明等材料原件進行資格審查，主要審查其學歷、學位、資格證書等相關信息的真實性。

若資格審查出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內參加資格審查的視為主動放棄。據(jù)昆國資發(fā)〔2020〕150文要求，因應聘人員主動放棄或資格審查不合格等原因達不到面試3:1比例的，可按照2:1比例開展面試以筆試成績（筆試合格分數(shù)線為60分<含>，達不到合格線的考生不得進入后續(xù)程序）從高到低依次遞補，遞補后仍不足2:1面試比例的，可按資格審查合格人數(shù)進行面試。

資格審查時應聘人員提供：（具體材料以公告為準，查驗原件收復印件）

1.公民有效身份證原件；

2.招聘崗位所需要的學歷證、學位證及學歷證明材料（學歷證明材料以學信網或教育部留學服務中心認證為準）；

3.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級證書；

4.工作年限證明材料；

5.崗位要求的其他證明材料。

（三）面試

資格審查合格的應聘人員參加面試。若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。通過資格復審人員均進入面試環(huán)節(jié)。未在規(guī)定的時間內參加面試的視為主動放棄，相關崗位正常開考。面試合格分數(shù)線為70分（含），達不到面試合格線的考生不得進入后續(xù)程序。

1.面試方式：

面試方式采取半結構化面試方式進行，面試分值為100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)；

2.面試時間：具體時間、地點詳見昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網（https://www.kmrcjob.cn/ ）公告；

3.面試時應聘人員需提供本人有效身份證和筆試準考證原件。面試成績當場宣布，應聘人員簽字確認，并在昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網（https://www.kmrcjob.cn/ ）與綜合成績一同公示，公示時間為3個工作日。

（四）綜合成績

綜合成績＝筆試成績×50％+面試成績×50％，成績保留2位小數(shù)。

根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員，如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績由高到低確定排序。應聘人員綜合成績在昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網（https://www.kmrcjob.cn/ ）公布，公示期3個工作日。

（五）考察體檢

1.考察。主要包括擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

2.體檢。按照考試和考察結果等額確定人員體檢人選，安排到指定的醫(yī)院進行體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格確定為擬聘用人員，體檢費用由應聘人員自理。

（六）遞補

在考察、體檢期間，如出現(xiàn)考察或體檢不合格、自動放棄等情形，根據(jù)綜合成績由高到低順序，從報考該職位的人員中進行依次遞補。若無合適遞補人員，則縮減或取消相應招聘崗位。

（七）確定聘用人員

按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用人選，經內部民主決策程序通過后，確定擬聘用人員，在昆明市人力資源服務有限公司昆明人才招聘考試網（https://www.kmrcjob.cn/ ）進行公示，公示時間為5個工作日。

（八）聘用

經公開招聘通過筆試、資格審查、面試、綜合成績、體檢合格人員為擬錄用人員公示期滿無異議的由云南經合滇膠商品交易服務中心有限責任公司統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。

1.錄用人員按公司通知要求，準備入職所需材料，按公司規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用；

2.公司依照勞動合同法、就業(yè)服務與就業(yè)管理的有關規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動合同，并及時辦理就業(yè)登記；

3.錄用人員薪酬待遇按云南經合滇膠商品交易服務中心有限責任公司相關制度執(zhí)行；

4.錄用手續(xù)辦理時間：具體時間以短信或郵件通知為準。

（九）注意事項

1.本次招聘筆試、資格審查、面試等時間及地點以對應公告為準。

2.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

3.請報考人員仔細閱讀招聘公告。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

4.應聘者對自己網絡報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性、有效性負責。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，應聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審查不合格以及其他后果將由應聘者自行承擔。

5.資格審查貫穿于整個招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應聘者未達到應聘條件、提供虛假的應聘信息或考試作弊等違紀違規(guī)行為，取消應聘資格；若已被錄用，解除勞動合同。

6.如遇特殊情況，造成本次招聘的相關安排、程序等發(fā)生重大變化，將進行官方公告。

六、不予錄用的情形

應聘者在資格初審、資格審查、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。

七、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監(jiān)督。

(二)公開招聘人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得任用到本單位人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，不得在企業(yè)擔任雙方直接隸屬同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務。公開招聘過程中，企業(yè)負責人和具體負責組織招聘的人員在辦理員工招聘事項時，也實行親屬回避制度。

(三)嚴格公開招聘紀律，對違規(guī)情況，按相關規(guī)定處理。

報名技術咨詢電話：0871-64128998

監(jiān)督電話：0871—64668068

附件：云南經合滇膠商品交易服務中心有限責任公司2024年社會公開招聘計劃表

云南經合滇膠商品交易服務中心有限責任公司

2024年7月10日

來源：https://www.kmrcjob.cn/#/pages/web/list-article-detail?id=3a13a866-85aa-e255-6762-9bc2d33a7b62