根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局同意，市社會保障卡管理服務(wù)中心決定面向?qū)幉ㄊ泄_招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：一、招聘單位簡介

寧波市社會保障卡管理服務(wù)中心于2011年4月經(jīng)寧波市機構(gòu)編制委員會批準建立，為寧波市人力資源和社會保障局所屬從事公益服務(wù)的事業(yè)單位（公益一類），機構(gòu)規(guī)格相當于行政正處級，經(jīng)費預(yù)算形式為財政全額補助。主要工作職責是：擬訂社會保障卡管理辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程、建設(shè)方案及規(guī)則；組織全市社保卡信息采集、核對、制作、發(fā)放等日常管理和經(jīng)辦工作；組織協(xié)調(diào)社會保障卡在社會保障各項事務(wù)、定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店及合作銀行中的拓展應(yīng)用；組織開展社會保障卡批量個性化制卡和初始化工作；組織開展社會保障卡宣傳及業(yè)務(wù)培訓，指導各縣（市）區(qū)和基層社會保障平臺做好社會保障卡相關(guān)工作，配合國家、省人社部門相關(guān)機構(gòu)開展社會保障卡跨地區(qū)用卡業(yè)務(wù)、組織協(xié)調(diào)各用人單位和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）基層社會保障平臺開展信息核對和申領(lǐng)受理工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技術(shù)要求；

（四）身體健康，吃苦耐勞，勤奮肯干；

（五）具有強烈的事業(yè)心和工作責任感、良好的團隊合作精神；

（六）具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力，且具有一定的口頭表達能力和較好的文字能力；

（七）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

注：年齡和工作經(jīng)歷的計算截止時間為公告發(fā)布之日

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間：

報名時間：自發(fā)布公告之日起到2012年11月7日

2、現(xiàn)場資格條件確認時間：

2012年11月13日9：00—11：0014：00—16：00

3、現(xiàn)場確認地點：寧波市柳汀街557號三樓會議室

4、咨詢電話：83867409聯(lián)系人：劉老師

5、報名辦法：先從中國寧波人事編制網(wǎng)或?qū)幉ㄊ袆趧雍蜕鐣Ｕ暇W(wǎng)（http://www.zjnb.lss.gov.cn）下載并填好報名表（詳見附件），并于11月7日前，將報名表發(fā)送至liu_yunhui@vip.163.com,由寧波市社會保障卡管理服務(wù)中心對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，進入現(xiàn)場資格條件確認階段并通知本人，不符合招聘條件的，將通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。資格初審?fù)ㄟ^考生在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、身份證、戶口本、學歷證書、勞動合同和單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明、近期正面免冠1寸照片二張及相關(guān)證件的原件和所有證件的復(fù)印件等資料進行現(xiàn)場資格條件確認。

考生報名后應(yīng)及時與招聘單位聯(lián)系人電話聯(lián)系，以驗證報名是否成功。

6、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，現(xiàn)場資格條件確認時，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與招考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

7、報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

8、報名資格審查通過名單和領(lǐng)取準考證時間將于資格審查一周后在寧波市勞動和社會保障網(wǎng)上公布，準考證（請保留至面試結(jié)束）在約定時間到寧波市社會保障卡管理服務(wù)中心領(lǐng)取，筆試具體時間、地點詳見準考證。

（二）考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

1、筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會知識和必須具備的專業(yè)技能知識。具體考試科目由招聘單位委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方命題，筆試卷面總分為100分。筆試時間定于2012年11月24日上午9時，筆試地點及有關(guān)事項具體詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單于筆試后15個工作日內(nèi)在寧波市勞動和社會保障網(wǎng)上公布，進入面試的考生可在寧波市勞動和社會保障網(wǎng)上下載《面試通知》。考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。

2、面試

面試主要測試報考者適應(yīng)崗位的實際工作能力及報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，面試總分為100分。不足60分者淘汰。

3、成績

計算機專業(yè)技術(shù)人員崗位考試總成績?yōu)楣P試成績50%+面試成績50%，滿分100分。

在面試合格人員中，按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核對象。如總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束后在寧波市勞動和社會保障網(wǎng)上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行了詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試（專業(yè)技能測試）合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，在寧波人事編制網(wǎng)以及寧波市勞動和社會保障網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話：83865055

寧波市社會保障卡管理服務(wù)中心

2012年10月26日

2012年寧波市社會保障卡管理服務(wù)中心招聘工作人員報名表

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《2012年寧波市社會保障卡管理服務(wù)中心招聘工作人員報名表.doc》來源于寧波人才網(wǎng)，最近更新2012年10月29日。

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