打洛鎮(zhèn)人民政府2024年公益性崗位招聘公告

因工作需要，打洛鎮(zhèn)人民政府面向社會公開招聘公益性崗位工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

本次招聘采取公開招聘的方式。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、考察、簽訂聘用合同等步驟進(jìn)行。

二、招聘崗位

計(jì)劃招聘公益性崗位工作人員4名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有西雙版納州城鎮(zhèn)區(qū)域戶籍；

2.已辦理失業(yè)登記，且處于失業(yè)登記有效狀態(tài)；

3.符合以下條件的任意一條：

(1)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員；

(2)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

(3)連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員；

(4)大齡失業(yè)人員(女年滿40周歲，男年滿50周歲)；

(5)殘疾失業(yè)人員；

(6)連續(xù)失業(yè)6個月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；

(7)連續(xù)失業(yè)3個月以上易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。

（二）其他招聘條件

1. 年齡在35周歲以下，具有大專及以上學(xué)歷，有駕駛證的優(yōu)先；

2. 擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和高度的工作責(zé)任心，具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神；

3. 要求大專及以上學(xué)歷，做事認(rèn)真、細(xì)致，有較好的公文寫作能力和計(jì)算機(jī)操作技能，能熟練操作office、WPS等辦公軟件，具備一定的文字功底；

4. 服從管理，服從安排，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和語言表達(dá)能力，能獨(dú)立完成分配的工作。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式

實(shí)地報(bào)名：意向者請攜帶《勐?？h公益性崗位人員應(yīng)聘登記表》（附件）、身份證復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、個人簡歷等相關(guān)材料前往打洛鎮(zhèn)人民政府便民服務(wù)大廳社會事業(yè)綜合服務(wù)窗口處報(bào)名（地址：打洛鎮(zhèn)興洛路36號）。

報(bào)名時間：2024年6月25日起。聯(lián)系人：宋帥；聯(lián)系電話：18088066618。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)資料，打洛鎮(zhèn)社會事業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行資格審查，按照擇優(yōu)聘用的原則確定進(jìn)入面試考察的對象。通過電話聯(lián)系的方式通知進(jìn)入面試考察的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊工具通暢，因應(yīng)聘人員原因無法與其取得聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）面試考察

打洛鎮(zhèn)社會事業(yè)服務(wù)中心對已通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考察，面試考察的具體時間和地點(diǎn)另行通知。面試時應(yīng)聘人員需提交《勐?？h公益性崗位聘用人員報(bào)名表》紙質(zhì)版1份和二代身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件1份。面試人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。

（四）聘用

根據(jù)面試考察情況，確定聘用人員。

五、工資待遇

招聘崗位性質(zhì)為公益性崗位人員，工資待遇按照公益性崗位人員（輔助類）工資3000元/月（含個人繳納的五險部分）執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

報(bào)名與面試時使用的身份證件必須一致。報(bào)名時，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯誤的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次面試資格。

主辦單位：中共打洛鎮(zhèn)委員會

打洛鎮(zhèn)人民政府

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HE1tZcVWT8Xihp9r2ZPo5Q