云南蕓秀投資有限公司2024年公開招聘公告
因公司發(fā)展需要,昆明國投人力資源咨詢服務有限公司(以下簡稱人力資源公司)受云南蕓秀投資有限公司委托,云南蕓秀投資有限公司面向社會公開招聘工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則,通過筆試、面試、體檢、考察的方式,按照總成績,體檢結(jié)果確定錄用人員。
二、招聘崗位及要求
1.招聘崗位:詳見附件一;
2.招聘人數(shù):3人;
3.崗位性質(zhì)及薪資待遇
(1)合同制:入職后直接與云南蕓秀投資有限公司簽訂用工合同,合同首簽三年,試用期三個月。
(2)工資待遇:根據(jù)各崗位不同,詳見附件一,試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放。
購買五險一金:五險一金繳納標準按社保調(diào)整政策及幅度執(zhí)行。
三、招聘條件及對象
(一)基本條件
1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)品行良好,無不良嗜好,作風正派,無違法犯罪記錄;
2.年齡要求:年齡以身份證出生日期為準,詳見附件一;
3.文化程度及專業(yè)要求:具有大學本科及以上學歷高校畢業(yè)生,專業(yè)要求詳見附件一;
4.身體健康,五官端正,無紋身、無酗酒等不良嗜好;
5.具備較強的文字表達能力、寫作能力和良好的語言表達溝通能力,具備一定抗壓能力,能接受加班,能熟練使用辦公軟件,熟悉公文寫作技巧。
6.招聘崗位的具體要求和其他條件詳見附件一;
(二)有下列情形之一的人員,不得報名
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因違法行為,被給予行政拘留等治安行政處罰的;
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.其他不符合聘用的情形。
四、招聘流程
(一)報名
1.報名方式:本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行,應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)通過電腦瀏覽器進入云南考試招聘網(wǎng)(www.ynkszp.net)進行報名。
2.時間安排
(1)報名時間:2024年6月28日9:00—7月2日17:00(截止時間后不接受任何形式報名)
(2)繳費時間:2024年6月29日9:00—7月3日17:00
(3)準考證下載時間:2024年7月4日9:00—7月5日14:00
(4)筆試時間:2024年7月5日14:00-16:00
(5)面試、體檢時間另行通知
3.報名流程
(1)登錄
登錄云南考試招聘網(wǎng)(https://www.ynkszp.net/),點擊首頁上的“最新考試”鏈接,點擊報考的考試名稱,注冊填寫報名信息??忌谔顚憟竺畔⑶罢堊屑氶喿x《云南蕓秀投資有限公司2024年公開招聘公告》。
(2)填寫報名信息
依次填寫相關(guān)信息,確保自身符合所報考的崗位,并能夠確保后續(xù)資格復審時能提供相應的證件、材料以供審查。填寫信息后仔細審核自身報考信息的準確性以及是否符合所報考的崗位要求。
(3)提交報名信息
報名信息填寫好后,就可提交審核,報考信息一旦提交審核,將不可修改,所以請在提交審核前認真檢查報名信息的正確性,同時將附件二上傳報名系統(tǒng)。
(4)報名資格審核
計算機加人工審核:報名資格審核采用計算機自動審核方式進行,計算機系統(tǒng)將根據(jù)所填報名信息逐項對照崗位要求,以判斷考生是否符合報名條件。
(5)繳費
繳費采取網(wǎng)上繳費方式,考生填寫并提交報名信息,待資格初審通過后,進入繳費頁面,掃描二維碼完成支付。
參照省物價局和省財政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關(guān)事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)收費標準收費,筆試考試費用為50元/科/人。如有以下以下情形,報名費概不退回:
(1)因自身原因誤報、錯報崗位的;
(2)因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的;
(3)自身有不符合報考條件情況,仍然報名的;
(4)規(guī)定時間內(nèi)不按要求提交資料,未完成報名流程的;
(5)因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚?、聘用的其它情況。
(二)考試
1.筆試
(1)對資格初審合格的人員,進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質(zhì)和水平。采取閉卷方式進行,卷面總分為100分,占考試綜合成績的50%。
筆試范圍為:對應崗位綜合職業(yè)技能測試。
(2)時間和地點:具體時間、地點另行通知。
2.資格復審:按崗位招聘計劃錄用人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定進入資格復審人選,資格復審由昆明國投人力資源咨詢服務有限公司及招聘單位共同負責。資格復審時間、地點另行通知。
3.面試
(1)對象:通過資格復審人員進入面試,因考生自動放棄面試的,按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄面試的考生應提前三天將書面申請交到報名單位。
(2)方式:采用結(jié)構(gòu)化方式進行。
(3)時間和地點:具體時間、地點另行通知。
(4)面試分值為100分,成績保留小數(shù)點后兩位,占考試綜合成績的50%。
4.考試總成績計算
(1)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。
(2)依據(jù)考生總成績,從高分到低分確定體檢人選。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
5.注意事項
參加考試的考生須持本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。
(三)體檢
1.體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績從高分到低分依次遞補。
2.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。
3.體檢所需費用由考生個人承擔。
(四)聘用
公示期滿后,對于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)之前,未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔。
六、招聘紀律
(一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷等資格條件。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會監(jiān)督。用人單位、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應回避。
(四)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,已受聘人員解除勞動合同:
1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段取得應聘資格的;
2.在應聘、體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項
(一)本次招聘崗位人數(shù)共計3名,經(jīng)報名、體檢等環(huán)節(jié)達不到招聘崗位人數(shù)時,另行制定招聘方案后組織實施。
(二)有下列情形之一的,視為自動放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.在確定擬聘人員后5個工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)本招聘公告批準后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級規(guī)定執(zhí)行。
(五)本招聘公告由昆明國投人力資源咨詢服務有限公司負責解釋。
(六)招聘公告、筆試、面試、資格復審、公示等環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺”微信公眾號,報名考生請及時關(guān)注。
八、監(jiān)督電話
0871-67399809
昆明國投人力資源咨詢服務有限公司
2024年6月25日
云南蕓秀投資有限公司2024年公開招聘崗位列表 | |||||
序號 | 招聘崗位名稱 | 崗位職責 | 招聘人數(shù) | 任職資格 | 薪資待遇 |
1 | 副總經(jīng)理 | 1、負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2、負責組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施與報告; 3、負責檢查執(zhí)行各部門的工作狀態(tài); 4、負責協(xié)調(diào)、處理各部門之間的工作關(guān)系; 5、負責指導開展公司文化的建設與宣傳工作; 6、負責向總經(jīng)理報告工作進展和提議人事任命的建議; 7、負責在總經(jīng)理缺位之時代行總經(jīng)理職務; 8、負責主持召開工作例會; 9、負責修改、審核與公司運行有關(guān)的各種文件; 10、負責完成總經(jīng)理臨時安排的工作任務 |
2 | 1、年齡45歲以下。大學本科及以上學歷,經(jīng)濟學、金融學、工商管理、法學、公共管理、土木工程學等相關(guān)專業(yè)背景; 2、 具有工程類領域的行業(yè)研究能力、項目管理工作、資產(chǎn)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有良好的投融資分析、財務分析、市場分析、風控、判斷能力及決策力。熟悉項目的盡職調(diào)查、可行性研究分析、項目管理等流程; 4、具有較強的文字提煉和撰寫能力,可獨立撰寫研究報告和匯報PPT,邏輯嚴謹、文筆通暢,能快速進行信息收集、分析、歸納、總結(jié);熟練使用Word、PowerPoint等辦公軟件; 5、具有高度的責任心,做事踏實負責、認真嚴謹,具有較高的自我要求;抗壓性強,能夠適應較快節(jié)奏的任務完成周期,善于與團隊合作;工作敬業(yè)、積極主動,團隊協(xié)作能力強,能服從全局安排; 6、具備持續(xù)的學習和鉆研能力,優(yōu)秀的溝通、談判能力,較強的系統(tǒng)思維能力和判斷力,具備一定抗壓能力,能接受加班。 |
7000元/月(包含個稅,不含五險一金、績效工資及稅金) |
2 | 綜合管理部部門經(jīng)理 | 1.負責公司制度建設、文書寫作、辦公規(guī)范化、公文流轉(zhuǎn)、會務服務、檔案管理;2、處理日常事務,包括工商、稅務、銀行結(jié)算、現(xiàn)金管理、發(fā)票開具、稅費申報繳納等工作; 2、處理各類收付款,審核單據(jù),控制成本; 3、協(xié)助進行財務預算編制、審核、監(jiān)督工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和合規(guī)性; 4、協(xié)助進行財務分析,提供財務數(shù)據(jù)支持; 5、日常行政工作。 |
1 | 1、年齡40周歲以下; 2、本科及以上學歷,會計、會計學、財務管理等相關(guān)專業(yè); 3、具備3年以上財務相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、持有初級會計師及以上職稱證書優(yōu)先; 5、熟悉國家財經(jīng)政策、法規(guī)以及財務準則和制度,熟練操作辦公軟件; 6、工作細致嚴謹,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,保密性強; 7、有文案編輯等工作經(jīng)驗且具有扎實文字功底和較強的公文寫作能力優(yōu)先。 |
5000元/月(包含個稅,不含五險一金、績效工資及稅金) |
來源:https://www.ynkszp.net/zhaopinzixun/539.html