為進(jìn)一步深化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)干部人事制度改革，落實(shí)市委加大競爭性選拔干部工作力度的要求，經(jīng)研究決定公開遴選市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)工作人員和市紀(jì)工委監(jiān)察分局工作人員。

一、遴選名額及范圍

1、遴選名額。市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)工作人員2名，市紀(jì)工委監(jiān)察分局工作人員6名，共8名。

2、遴選范圍。市、縣（特區(qū)、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦）紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)、黨政群機(jī)關(guān)干部。

二、遴選條件

1、政治堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，公道正派，作風(fēng)務(wù)實(shí)，清正廉潔，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的文字綜合能力；

2、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。

3、具有公務(wù)員身份的鄉(xiāng)科級以下干部，工齡2年以上；

4、年齡在35歲以下，有基層工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬2歲；

5、身體健康。

有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、歷次年度考核有基本稱職和不稱職情況的。

5、承擔(dān)重大事項(xiàng)辦理未結(jié)束需要本人繼續(xù)辦理的；

三、程序

1、報(bào)名。組織推薦和個(gè)人自愿報(bào)名相結(jié)合。組織推薦的人選，應(yīng)征得被推薦人本人同意，屬縣（特區(qū)、區(qū)）委管理的干部，須按干部管理權(quán)限經(jīng)組織部門同意。縣（特區(qū)、區(qū)）報(bào)名人員由各縣（特區(qū)、區(qū)）紀(jì)委統(tǒng)一審查上報(bào)。市直單位人員和自愿報(bào)名人員直接到市紀(jì)委干部室報(bào)名。參加遴選人員需填寫《六盤水市紀(jì)委監(jiān)察局遴選工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份）。報(bào)名截止時(shí)間： 2012年10月30日17點(diǎn)30分。

2、資格審查。由市紀(jì)委公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審查，資格審查貫穿遴選工作全過程，凡在遴選過程中弄虛作假以及在考察中搞非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。

審查資料：報(bào)名人員需要提供身份證、學(xué)歷證書、任職文件等相關(guān)證明資料。

3、考試。分筆試和面試。筆試內(nèi)容采取現(xiàn)場命題綜合文稿寫作，卷面分值為100分，從高分到低分按1：3比例依次確定24名考生進(jìn)入面試。面試分值滿分為100分，邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家組成評委會進(jìn)行面試，當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)。

4、考察。以筆試、面試總成績之和（筆試分占60%，面試分占40%）。從高分到低分依次確定10名考生作為重點(diǎn)考察對象；考察其德、能、勤、績、廉等方面情況。

5、體檢。統(tǒng)一組織按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

6、研究決定。市紀(jì)委遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試綜合成績、考察、體檢情況研究決定擬調(diào)人選，報(bào)市紀(jì)委常委會議研究決定。

7、辦理調(diào)動。按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

四、未盡事宜由市紀(jì)委遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

干部室聯(lián)系人：陶乃維

干部室聯(lián)系電話：0858-8227510

干部室電子郵箱：lpssjwgbs@126.com

中共六盤水市紀(jì)委

二○一二年十月二十五日

市紀(jì)委遴選工作人員報(bào)名登記表

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《市紀(jì)委遴選工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于中國涼都六盤水網(wǎng)，最近更新2012年10月25日。

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