根據《昆明市事業(yè)單位公開選調工作人員辦法（試行）》（昆政辦[2008]80號）精神，經研究同意，昆明市統(tǒng)計局計算站擬面向十四個縣（市）、區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)，具有大型普查數(shù)據處理工作經驗的工作人員中公開選調管理人員1名?，F(xiàn)將相關信息公告如下：

一、公開選調單位、崗位及人數(shù)

選調單位

單位性質

選調人數(shù)

昆明市統(tǒng)計局計算站

全額撥款事業(yè)單位

管管理崗位1人

二、公開選調的范圍、對象及條件

本次選調事業(yè)單位人員，在十四個縣（市）、區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位具有大型普查數(shù)據處理工作經驗的人員中選調。并符合以下條件：

1、堅持科學發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題；

2、堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，熱愛統(tǒng)計事業(yè)，在統(tǒng)計事業(yè)建設中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實績；

3、具有開拓創(chuàng)新精神和踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。講實話，辦實事、求實效，不搞形式主義；

4、具有一定組織、協(xié)調能力、專業(yè)知識和語言文字表達能力；

5、依法辦事，堅持原則，作風正派，清正廉潔，勤政為民；

6、具有全日制本科計算機類專業(yè)學歷及學士學位；

7、具有兩年以上基層工作經歷；

8、年齡在35周歲以下（1977年10月31日以后出生）；

9、在近三年的事業(yè)單位人員年度考核中均被評定為合格以上等次；

10、具有大型普查及數(shù)據處理能力；

11、身體健康。

三、公開選調的程序

（一）發(fā)布選調公告

通過昆明市人力資源和社會保障網、昆明人才網、發(fā)布公開選調管理人員的公告。

（二）公開報名

報考人員可通過組織推薦或個人自薦方式報名。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時本人持相關證件報名；報名時需出示、出具的相關材料：《報名登記表》一式兩份；誠信承諾書一份；近期免冠半寸照片3張（照片背面注明個人信息）；身份證、學歷（學位）證（原件和復印件）；單位同意報考證明；同時攜帶由地、市級普查機構出具參加過大型普查數(shù)據處理的相關證明。

報名時間：2012年11 月5 日至11 月11 日（上午：9：00--12:00 下午：13：00--17：00）；

報名地點：昆明市統(tǒng)計局人事處（呈貢區(qū)行政中心春融東路3號樓121室）。

聯(lián)系人：關學智 陳靜林

咨詢電話：0871—3108222 0871—3176846

（三）資格審查

資格審查由昆明市統(tǒng)計局負責。選調崗位擬選調人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 :2的比例方可開考，達不到比例的相應遞減選調人數(shù)或取消該選調崗位。

（四）考試

考試分為筆試和面試，需攜帶本人身份證原件參加。

領取準考證時間：11月14日至11月15日（上午：9：00--12:00 下午：13：00--17：00）；

領取準考證地點：昆明市統(tǒng)計局人事處（呈貢區(qū)行政中心春融東路3號樓121室）。

1、筆試

（1）報名資格審查合格的人員，在規(guī)定的時間和地點參加筆試。筆試采取閉卷方式進行，范圍為：計算機系統(tǒng)基礎知識、計算機網絡基礎知識、MS SQLSERVER 數(shù)據庫系統(tǒng)基礎知識、SQL 查詢語言的使用等。筆試成績總分100分，占綜合成績的40%，筆試成績公示在昆明市人力資源和社會保障網上，公示期為5個工作日。

（2）筆試時間、地點：2012年11月16日上午9：00—11：00，昆明市統(tǒng)計局會議室（呈貢區(qū)行政中心春融東路3號樓117室）。

2、面試

（1）筆試結束后，根據筆試成績，按面試人選與崗位選調人數(shù)2:1的比例，從高分到低分確定面試人選。進入面試人選自愿放棄名額的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到75分方可進入考核、體檢。

（2）面試時間、地點：2012年11月26日上午9：00—11：00，昆明市統(tǒng)計局會議室（呈貢區(qū)行政中心春融東路3號樓117室）。

（3）面試方式、內容：進行實際操作。面試范圍為數(shù)據處理軟件用戶創(chuàng)建、權限分配、數(shù)據處理軟件查詢功能的使用、數(shù)據處理軟件匯總表的創(chuàng)建和使用、網絡設備的配置等。面試成績總分100分，占綜合成績的60%。

考試結束后，采用百分制計算報考人員的綜合成績，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績合格分數(shù)線為70分。并在昆明市人力資源和社會保障網上進行公示，公示期為5個工作日

（五）考核、體檢

1、依據考試綜合成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬選調人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。如果考試綜合成績出現(xiàn)并列的情況，按照面試成績從高分到低分確定參加考核和體檢人選。

2、考核及體檢由昆明市統(tǒng)計局及選調單位組織實施。考核內容主要包括選調人員的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定并結合行業(yè)和崗位特點確定。 3、在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市統(tǒng)計局（選調單位）取消其擬選調資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位綜合成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中由高分到低分依次遞補。

（六）公示及辦理調動手續(xù)

1、根據考核、體檢結果由市統(tǒng)計局黨組（班子）研究確定擬選調人員，并在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。

2、公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

四、選調紀律

（一）嚴格按照選調崗位條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報。

（二）選調工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。選調單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（三）選調單位負責人及選調工作人員與選調人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的、夫妻關系的應回避。

（四）選調人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

五、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員中從高分到低分依次進行遞補:

1、擬選調人員自愿放棄選調的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開選調人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

六、監(jiān)督電話

昆明市統(tǒng)計局：3108222

昆明市委第五紀工委：3962776

昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)處：3192326

附件：

1、單位證明

2、報名登記表

3、報考誠信承諾書

昆明市統(tǒng)計局

二〇一二年十月二十六日

附件1公開選調事業(yè)單位工作人員單位證明表

附件2昆明市統(tǒng)計局計算站公開選調管理人員報名登記表

附件3公開選調管理人員報考誠信承諾書