為滿足我單位對(duì)高層次人才的需求，根據(jù)《臨海市人民政府“關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的通知”（臨政辦〔2009〕94號(hào)）及公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則與方式

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開報(bào)名，全面考核，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行招考。

二、招聘計(jì)劃

臨海市行政執(zhí)法投訴舉報(bào)中心（全額撥款事業(yè)單位）法制監(jiān)督崗位工作人員1名。

三、招聘的范圍、對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，取得法學(xué)碩士學(xué)位，通過國(guó)家司法考試，30周歲以下（1982年10月24日后出生）。

3.報(bào)考人員除應(yīng)具備上述招考的范圍和對(duì)象規(guī)定外，還須符合以下條件：

（1）政治素質(zhì)好，能遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

（2）愿意履行工作崗位所需的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正；

（3）身體健康；

4.留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

5．報(bào)考人員有《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的不得報(bào)考。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名工作由市人民政府法制辦公室實(shí)施，崗位實(shí)報(bào)人數(shù)應(yīng)達(dá)到擬招考人數(shù)的2倍及以上，未達(dá)比例的取消本崗位的招聘計(jì)劃。

1、報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者將報(bào)名材料掃描件和《臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件）發(fā)至yxg1796@163.com。郵件標(biāo)題格式為：“XXX（姓名）應(yīng)聘XX（單位）報(bào)名材料?！辈话瓷鲜鲆?guī)定或上述材料不全者作不符合報(bào)考條件處理。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)帶相關(guān)證件資料到市法制辦（市府大院3號(hào)樓）3228室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名者應(yīng)提供的相關(guān)報(bào)名材料有：《臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、戶口本（戶籍證明）、身份證（雙面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證明材料。

2、報(bào)名時(shí)間：

2012年11月5日至2012年11月9日下午5：00。

（二）資格審查和考核

1、資格審查。

資格審查工作由市法制辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，市法制辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組均可取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的一切后果均由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

資格審查截止到2012年11月19日下午5:00。

經(jīng)資格審查合格的人員，全部列入面試對(duì)象，并發(fā)給面試通知書。本職位招考計(jì)劃人數(shù)與資格審查合格人數(shù)需達(dá)到1:2以上的比例方可開考，不足1：2的則取消本職位招考。

2、面試

報(bào)考人員憑本人有效身份證、面試通知書、相關(guān)證書原件參加面試，面試時(shí)間另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分為不合格。

（三）體檢

市法制辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中，從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢人員，并及時(shí)組織體檢。體檢工作由市法制辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、體檢不合格的情況，導(dǎo)致招考職位空缺的在面試合格人員中按面試分從高分到低分予以替補(bǔ)，替補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

（四）考察

體檢結(jié)束后，因出現(xiàn)擬聘用人選放棄考察或考察不合格的情況，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以替補(bǔ)，此環(huán)節(jié)替補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

（五）公示、聘用

考察后，擬聘用人員名單將在中國(guó)臨海網(wǎng)www.linhai.gov.cn公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按臨市委辦[2008]68號(hào)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

1．年齡計(jì)算至2012年10月24日，出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，截至2012年10月24日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。

3.報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位的處理。

4.取消招考計(jì)劃將在臨海人才網(wǎng)和中國(guó)臨海網(wǎng)予以公布。

5．?dāng)M聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，根據(jù)臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)文件規(guī)定，原戶籍在農(nóng)村的須辦理戶籍遷移手續(xù)。

未盡事宜，由本單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組酌情研究處理。

咨詢電話：0576-85131653；85220676

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。

臨海市人民政府法制辦公室

2012年10月25日

2012年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

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《2012年臨海市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于中國(guó)臨海人才網(wǎng)，最近更新2012年10月26日。

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