2012年溫州市洞頭縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員公告
來源:洞頭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1108 次 日期:2012-10-26 13:32:57
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經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)務(wù)人員,根據(jù)《洞頭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《洞頭縣計(jì)生衛(wèi)生緊缺專業(yè)人員招聘工作方案》的規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

擬招聘工作人員17名,詳見《2012年洞頭縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃表》。

二、報(bào)考條件

1.本縣戶籍或本縣生源的應(yīng)歷屆畢業(yè)生,年齡一般在35周歲以下(1977年11月6日以后出生),個(gè)別職位年齡在40周歲以下(1972年11月6日以后出生);

2.具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正;

3.身體健康,具有招聘崗位要求的學(xué)歷和相關(guān)專業(yè);

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2012年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間:2012年11月6日—8日,上午8:30--11:00,下午2:30—5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):洞頭縣計(jì)生衛(wèi)生局辦公室(洞頭縣北岙街道縣前路12號(hào)縣府大院內(nèi)),聯(lián)系電話:0577-63482064。

3.報(bào)名辦法:從洞頭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.dthrss.gov.cn)下載并填好報(bào)名表,每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員須持本人身份證、報(bào)名表、專業(yè)資格證、戶口冊(cè)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份以及近期同底免冠一寸照片3張到指定地點(diǎn)報(bào)名,事業(yè)單位在職人員須持單位及主管部門準(zhǔn)其報(bào)考證明??紕?wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取。

資格審查貫穿招聘全過程,考生提供的報(bào)名資料必須真實(shí)、有效,否則取消考試、錄用資格。請(qǐng)考生自報(bào)名之日起到招聘工作結(jié)束,確保《報(bào)名表》上的手機(jī)號(hào)碼暢通,如有更改請(qǐng)及時(shí)告知洞頭縣人口計(jì)劃生育和衛(wèi)生局辦公室,聯(lián)系電話:63482064。

有關(guān)考試的事項(xiàng)將在洞頭縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

四、考試考核

1.按照《洞頭縣計(jì)生衛(wèi)生緊缺專業(yè)人員招聘工作方案》的規(guī)定,招聘崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的,采取筆試的方式擇優(yōu)錄?。徽衅笉徫慌c報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的,采取面試考核的方式擇優(yōu)錄取。

2.考試按百分制計(jì)分,筆試內(nèi)容為本專業(yè)知識(shí)。面試主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。

3.實(shí)行劃定合格分?jǐn)?shù)線的辦法,筆試成績(jī)合格線為40分,面試考核成績(jī)合格線為60分。

4.筆試、面試考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

五、體檢與考察

1.按成績(jī)從高分到低分以1:1比例確定入圍考生參加體檢和考察。體檢不合格、考察“不宜錄用”的、體檢或考察自愿放棄的,按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)、程序以及考察要求參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

六、公示與聘用

1.體檢和考察合格者,經(jīng)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。成績(jī)同分的考生,加試選擇。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心聘用人員由縣人口計(jì)劃生育和衛(wèi)生局統(tǒng)一分配。

2.辦理聘用手續(xù)之后,若有考生自愿放棄聘用資格或被取消聘用資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。

七、待遇及有關(guān)規(guī)定

1.被聘用的人員實(shí)行聘用合同制,與各單位簽訂聘用合同。被聘人員須在連續(xù)兩次參加執(zhí)業(yè)資格考試后,取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格(執(zhí)業(yè)資格指全國(guó)執(zhí)業(yè)資格考試、未開展執(zhí)業(yè)資格考試的專業(yè)需取得士級(jí)職務(wù)任職資格),否則終止聘用關(guān)系。

2.被聘用的人員取得規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格或職務(wù)任職資格,并經(jīng)綜合考核合格的,報(bào)縣人力社保部門同意后,續(xù)簽聘用合同,綜合考核不合格的,終止聘用關(guān)系。

3.被聘用的人員自正式簽定聘用合同后須在所在單位服務(wù)五年。

4.被聘用的人員實(shí)行試用期(見習(xí)期),在試用期(見習(xí)期)內(nèi)的工資待遇,由用人單位根據(jù)內(nèi)部分配方案具體確定。

2012年洞頭縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員計(jì)劃表

洞頭縣人口計(jì)劃生育和衛(wèi)生局

2012年10月26日

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