云南銳達民爆有限責任公司

2024年校園公開招聘公告

為加快推進人才隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人力資源配置，加快推進各板塊業(yè)務順利開展，決定面向高校畢業(yè)生公開招聘工作人員3人，現將有關事項公告如下：

一、公司簡介

云南銳達民爆有限責任公司（以下簡稱：銳達公司），是云南省戎合投資控股有限公司管轄下的云南民爆集團有限責任公司所屬全資國有企業(yè)；是全國規(guī)模最大的工業(yè)炸藥定點生產企業(yè)之一，還是西南地區(qū)唯 一的增雨防雹火箭生產企業(yè)。建有生活、生產、總庫區(qū)和水源地四部分。在水富和文山分別設有兩個異地分公司。

“立足民爆專業(yè)，尋求多元化發(fā)展，造用戶滿意產品，爭創(chuàng)一流企業(yè)”一直是工廠生產經營的宗旨和目標。不斷推動產品創(chuàng)新、技術進步和服務提升，是我們對廣大用戶永遠的承諾。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘。

三、招聘范圍

2024屆（含2022、2023屆畢業(yè)未就業(yè)）高校畢業(yè)生。

四、招聘基本條件

本次共招聘3個崗位、3人，具體招聘單位、崗位、人數、崗位職責、資格要求等信息詳見《云南銳達民爆有限責任公司招聘崗位及任職資格表》（以下簡稱“附件1”）。應聘者除滿足附件1中相應崗位的條件外，應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、誠實守信、遵紀守法、品行端正、具有良好的政治素質和職業(yè)道德。

4、具備履行崗位職責所需的身體、心理素質。

5、具備招聘崗位所要求的專業(yè)、技能及其他條件。

6、須于2024年7月31日前取得與最高學歷對應的畢業(yè)證、學位證。

7、具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用：

（1）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分在影響期內的。

（2）因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的。

（3）有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的。

（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（5）曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

（6）違反國家法律法規(guī)不得報名的。

五、招聘崗位及條件

六、招聘方式

（一）招聘方式

采取網上發(fā)布招聘公告，線上報名，線上或線下（視具體情況而定）筆試和現場面試相結合的方式。本次招聘由銳達公司委托同道精英（天津）信息技術有限公司（以下簡稱：“獵聘”）組織開展。

（二）招聘公告發(fā)布渠道

招聘公告在獵聘網-昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）、云南獵聘公眾號、銳達公司官網發(fā)布。

七、報名程序

（一）報名時間

自2024年5月20日起至2024年5月31日17:00止。

（二）報名方式

1.本次招聘只接受網絡報名，應聘人員需在報名時間內點擊https://www.wjx.top/vm/rN6g3Dv.aspx（復制此報名鏈接至瀏覽器）進行報名或掃描二維碼報名；

2.應聘人員按照相關崗位要求（附件1）的資格條件，確認報考崗位后進行網上報名。

（三）報名材料及要求

1.應聘者須按要求填寫應聘人員信息采集表（附件2）、應聘人員報名表（附件3）并附本人近期免冠證件照，簽署報考誠信承諾書（附件4）、連同本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證復印件和學信網學歷認證報告（國）（境）外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)，1寸免冠近照，以及其他自薦材料，如獲獎證書、科研論文、與應聘崗位相關的科研成果及報考崗位所要求的其他相關材料掃描件打包成壓縮包上傳至報名鏈接對應資料上傳處，文件名稱格式統(tǒng)一為：報考崗位+姓名，不按要求投遞或逾期報名者不予受理（文件格式為：zip、rar、gzip）；

2.本次招聘報考人員每人限報一個崗位；

3.提交的報名材料應當真實、準確、完整。報名信息一經提交不允許進行修改。請報考人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員負責。

（四）資格初審

1.根據應聘者報名填寫的信息、提供的材料及報考崗位的資格條件進行篩選和資格審查，資格審查合格者將以短信或電話方式通知進入筆試，未通過資格審查人員將不再另行通知。

2.資格審查貫穿本次招聘工作全過程，一經發(fā)現不符合資格條件的，一律取消聘用資格。應聘過程中，如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系的，視為應聘人員放棄本次應聘。

（五）崗位開考條件

招聘崗位的第一輪筆試開考比例不低于1:3，即每個崗位的招聘人數與應聘人數之比達1:3及以上方可開考。

八、招聘流程

（一）筆試

1.本次校園招聘崗位筆試由公司委托獵聘組織，具體時間及地點以獵聘短信或電話通知為準。筆試主要考察綜合能力及崗位所需相關知識，卷面采取閉卷的方式，滿分為100分，筆試成績60分及以上的自動進入下一環(huán)節(jié)；

2.注意事項：參加筆試的人員須攜帶本人身份證原件，提前30分鐘進入考場并按指定位置就座，開考15分鐘后禁止入場；參加筆試的人員缺考、作弊或有交頭接耳、影響考場紀律等行為的，一律取消本次考試資格；

3.筆試成績在獵聘官網和公眾號進行公示，公示期3個工作日。如有疑問可電話咨詢，未進入面試的不再另行通知。

（二）資格復審

進入面試人員在面試前須進行資格復審，資格復審具體時間和地點以獵聘電話或短信通知為準。

資格復審需提供以下資料：

（1）個人簡歷1份；

（2）報名資料原件及復印件資料各1份（包括身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告（以學信網或教育部留學服務中心認證為準）、專業(yè)技術資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證復印件和學信網學歷認證報告（國）（境）外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)，1寸免冠近照，以及其他自薦材料，如獲獎證書、科研論文、與應聘崗位相關的科研成果及報考崗位所要求的其他相關材料等相關資料、其中24屆未拿到畢業(yè)證的需要提供過往三個學期的成績單。若資格復審出現證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規(guī)定時間內參加資格復審的視為主動放棄本次應聘。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試比例的，在同一崗位應聘者筆試合格人員中，按筆試成績從高到低依次遞補，遞補2批次后仍未達到面試比例的崗位，不再遞補。如無可遞補人員或遞補后資格復審合格人數不足計劃招聘人數1:2比例（最高不高于1:5）的，由銳達公司決定是否取消該崗位招聘，并對崗位進行調整。

（三）面試

1.根據筆試成績排名順序，按崗位計劃招聘人數1:2比例（最高不高于1:5）確定面試人員。同一崗位如出現最后一名筆試成績相同的情況，則并列進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人數不足計劃招聘人數1:2比例（最高不高于1:5）的，由銳達公司研究決定是否取消該崗位招聘，并對崗位進行調整；

2.面試具體時間和地點以獵聘短信或電話通知為準；

3.面試方式：面試采取半結構化方式進行，滿分100分，60分及以上為合格，面試合格者方能進入下一環(huán)節(jié)；

4.面試內容：主要考察應聘者的履行崗位職責所必備的基本素質和能力，包括專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、應變能力等，對從業(yè)經驗豐富、專業(yè)能力過硬或有其他突出能力者，可根據實際情況酌情加分。

5.注意事項

（1）綜合成績在獵聘網站、公眾號進行公示，公示期為3個工作日。有疑問的可電話咨詢，未進入下一環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

（2）綜合成績計算：以筆試成績×40%+面試成績×60%計算綜合成績，若出現綜合成績相同無法確定成績排名的，按面試成績排名高者進入下一環(huán)節(jié)；若面試成績相同的，面試加試一輪，以加試成績?yōu)闇省＞C合成績低于60分的將不予進入背景調查及考察環(huán)節(jié)，若是同一崗位中無綜合成績60分及以上的應聘者，則取消該崗位招聘和錄用資格。

（四）背景調查、考察及體檢

1.面試結束后，根據綜合成績按崗位計劃招聘人數1:1比例確定人員。由獵聘通知人選進行體檢，企業(yè)組織人選到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由參檢人員承擔。如體檢不合格出現空缺，按綜合成績從高到低依次遞補。

2.背景調查由獵聘負責。背景調查經應聘人員授權后由獵聘根據人員信息采取查詢社會信用記錄，核實基礎信息、學歷信息、民事訴訟、商業(yè)利益沖突等方式進行；

3.考察由銳達公司牽頭進行?？疾靸热葜饕獮閿M聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質、工作能力和實際表現、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件，考察不合格者不能確定為擬聘人員。

（五）公示、聘用

1.根據背景調查、考察及體檢情況確定擬聘用人員，在云南銳達民爆有限責任公司官網（http://www.ynrdmb.com/Site/Index.asp）、獵聘公示7個自然日。

2.公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

3.考察合格的應聘者，由銳達公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到公司報到并辦理相關手續(xù)，拒不報到的，取消聘用資格。

九、監(jiān)督

銳達公司紀委對選聘過程中的違紀行為進行監(jiān)督。此次選聘工作實行全過程監(jiān)督，在選聘過程中如有違紀違規(guī)行為，一經發(fā)現，嚴肅查處。

十、其他注意事項

（一）在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系的，視為報考人員自愿放棄本次應聘；招聘各階段未通過人員不再另行通知；

（二）若擬錄用人員在試用期間考核不合格，將按照《中華人民共和國勞動法》等相關規(guī)定執(zhí)行，并重新啟動該崗位招聘工作；

（三）擬錄用人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明），相應崗位在達到背景調查、考察、體檢條件的應聘人員中進行遞補；

（四）公示期滿7個自然日內，聯系不上擬聘人員本人的視為放棄聘用，相應崗位在達到背景調查、考察、體檢條件的應聘人員中遞補；

（五）本招聘公告內容由獵聘負責解釋說明。

十一、聯系方式

咨詢電話：0871-6827893415687393692

監(jiān)督電話：0874-6828150

電話聯系時間：工作日9:30-11:3014:00-17:30

附件：

1.《云南銳達民爆有限責任公司招聘崗位及任職資格表》

2.《云南銳達民爆有限責任公司應聘人員信息采集表》

3.《云南銳達民爆有限責任公司應聘人員報名表》

4.《云南銳達民爆有限責任公司2024年校園招聘報考誠信承諾書》

云南銳達民爆有限責任公司

2024年5月20日

來源：https://vip.liepin.com/13906215/

云南銳達民爆有限責任公司招聘崗位及任職資格表