浙江省人民政府金融工作辦公室是省政府直屬監(jiān)督管理類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正廳級，參照公務(wù)員法管理。因工作需要，經(jīng)省公務(wù)員局同意，決定公開選調(diào)公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

在本省縣級以上機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同）中選調(diào)，省級機(jī)關(guān)符合條件者也可報(bào)考。

二、選調(diào)人數(shù)

選調(diào)4名公務(wù)員。

三、資格條件

1、思想政治素質(zhì)好，工作敬業(yè)勤奮，清正廉潔；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和文字綜合寫作能力；

2、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為金融、經(jīng)濟(jì)、法律及相關(guān)專業(yè)，且從事過經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)工作；主任科員及以下職務(wù)；年齡在35周歲以下（1977年11月1日以后出生）；

3、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；

4、歷年年度考核均為稱職以上等次；

5、身體健康，適應(yīng)機(jī)關(guān)工作。

四、選調(diào)程序

選調(diào)遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，程序包括公開報(bào)名（自薦和組織推薦均可）、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擇優(yōu)選調(diào)。

報(bào)考人員資格審查合格者參加筆試。筆試主要是測試金融、經(jīng)濟(jì)等方面的相關(guān)知識(shí)和文字綜合能力。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:5比例確定參加面試人選。參加面試人員在面試前須提供：學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，本單位同意選調(diào)的證明材料。

綜合成績按筆試占40%、面試占60%的比例計(jì)算。根據(jù)綜合成績，從高分到低分按1:1.5比例確定體檢對象。體檢不合格的按綜合成績進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)行考察，擇優(yōu)確定選調(diào)對象并辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。

五、報(bào)名方法

采用組織推薦、個(gè)人報(bào)名的方式，報(bào)考人員需填寫《浙江省金融辦選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（附后），以電子郵件形式報(bào)名，也可以傳真方式報(bào)省金融辦人教處。郵箱：zjjrbrsjyc@sina.com(以自動(dòng)回復(fù)郵件為準(zhǔn))，傳真：0571－87053396，聯(lián)系電話：0571－87053396、87056743。

報(bào)名時(shí)間：2012年11月1日至11月10日。報(bào)名后即進(jìn)行資格審查。資格審查通過人數(shù)和選調(diào)計(jì)劃的最低比例為8:1。若低于上述比例，將核減選調(diào)計(jì)劃人數(shù)。

筆試、面試時(shí)間等事宜將以網(wǎng)上公告、郵件、短信等方式另行通知。

浙江省金融辦人事教育處

二〇一二年十月二十五日

2012年浙江省金融辦選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

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《2012年浙江省金融辦選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc》來源于浙江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2012年10月25日。

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