綠春縣騰達(dá)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司

關(guān)于招聘合同制工作人員的公告

根據(jù)集團(tuán)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求，壯大人才隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，綠春縣騰達(dá)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)騰達(dá)集團(tuán)）面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。騰達(dá)集團(tuán)于2022年10月成立，是一家由國(guó)家出資設(shè)立的綜合性投資運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，集團(tuán)以市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化、國(guó)際化為導(dǎo)向，以服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展為使命，積極推動(dòng)國(guó)有資本在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)建設(shè)等領(lǐng)域的投資和運(yùn)營(yíng)?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）雙向選擇原則。

（二）公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

（三）適才適崗、崗位匹配原則。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1. 遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄。

2. 具備用工崗位所需的學(xué)歷條件，或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

3. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4. 具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不接受報(bào)名：

1. 曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2. 曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的。

3. 受到刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

4. 有社會(huì)不良信用紀(jì)錄的。

三、崗位、人數(shù)及要求

（一）招聘崗位：黨務(wù)工作崗、行政管理崗、成本管理崗。

（二）招聘人數(shù)：4人。

（三）崗位要求：具體崗位簡(jiǎn)介和資格條件見(jiàn)附件。

四、招聘程序

（一） 報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2024年4月25日-2024年4月30日。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：綠春縣騰達(dá)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司（財(cái)政局4樓，綜合部）。

3. 報(bào)名方式：本招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名與錄用時(shí)使用的身份證必須一致，如果出現(xiàn)信息不一致或故意填報(bào)虛假信息的，取消應(yīng)聘資格。

4. 報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證、學(xué)歷證、畢業(yè)證、相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件，3 張半寸近期彩照。

（二）資格審查

根據(jù)用工單位需求以及應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位的匹配情況，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查后進(jìn)入面試。

資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假不符合招聘條件的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）面試

1. 面試時(shí)間：2024年5月10日。

2. 面試地點(diǎn)：騰達(dá)集團(tuán)會(huì)議室。

3. 面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化形式，主要對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力、理解能力、應(yīng)變能力，專(zhuān)業(yè)能力、崗位匹配度等進(jìn)行全面綜合評(píng)估考察；部分崗位需進(jìn)行技能測(cè)試。

（四）政審

面試結(jié)束后，將根據(jù)崗位需求人數(shù)和面試成績(jī)確定政審對(duì)象，對(duì)其個(gè)人背景、家庭情況、有無(wú)犯罪記錄等進(jìn)行審查。在政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為審查不合格，取消擬聘用資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

1. 體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。

2. 體檢人員必須在縣級(jí)及縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。

3. 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格者，將取消錄用資格，空缺職務(wù)依次遞補(bǔ)。

（六）錄用

經(jīng)上述流程檢審合格后，以面試的方式確定擬聘用人員，由騰達(dá)集團(tuán)下屬公司與錄用人員和用工單位簽訂三方勞務(wù)合同，試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。工作人員的日常管理和考核工作由用工單位負(fù)責(zé)，其中日常管理包括考勤管理、工作量管理等方面的管理。

（七）培訓(xùn)

上崗前由用人部門(mén)組織與崗位相關(guān)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可正式上崗。

（八）聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：盧金福，0873-4224666，未盡事宜由騰達(dá)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

五、其他

（一）應(yīng)聘者確保所填寫(xiě)聯(lián)系方式準(zhǔn)確，通訊暢通。

（二）工作時(shí)間按照國(guó)家法定規(guī)范執(zhí)行，工作地點(diǎn)為綠春縣。

附件：

綠春縣騰達(dá)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘崗位情況表.xlsx

綠春縣騰達(dá)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司

2024年4月25日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/T59WmVLfGkRh4LT2vjXVbg