中國移動通信集團福建公司泉州分公司2013招聘
來源:泉州人才網(wǎng) 閱讀:1229 次 日期:2012-10-25 16:03:16
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中國移動通信集團福建有限公司泉州分公司(下稱泉州移動)是福建公司下屬的地市分公司,包括10個直屬部門,晉江、石獅、南安、惠安、安溪、永春、德化、泉港8個縣市分公司以及豐澤、鯉城營銷中心。經(jīng)過十余年的快速發(fā)展,年運營收入超50億,客戶規(guī)模突破700萬,網(wǎng)絡覆蓋率高達99.8%,在冊員工數(shù)達到3400余人,是全省收入、客戶、網(wǎng)絡規(guī)模最大的地市級公司。

泉州移動以“正德厚生、臻于至善”為核心價值觀,以“創(chuàng)無限通信世界、做信息社會棟梁”為公司使命,公司的愿景是成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。

為進一步強化人才支撐,促進公司可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)誠聘2013屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

一、招聘崗位

需求崗位方向 工作職責 招收專業(yè)范圍 需求單位
通信網(wǎng)絡建設和維護 通信網(wǎng)絡(包括無線、交換、傳輸、數(shù)據(jù)等)的建設和維護等 通信工程、信息工程、移動通信、電磁場與微波技術、通信與信息系統(tǒng)、電子信息工程、電子科學與技術、光信息科學與技術、光纖通信、數(shù)據(jù)與圖文通信等相關專業(yè) 市公司、豐澤、鯉城、晉江、石獅、南安、惠安、安溪、永春、德化、泉港
IT系統(tǒng)開發(fā)和運營維護 業(yè)務支撐系統(tǒng)(計費系統(tǒng)、經(jīng)營分析系統(tǒng)、客戶服務系統(tǒng)等)、企業(yè)信息管理系統(tǒng)開發(fā)需求分析、建設和維護等 計算機科學與技術、計算機軟件與理論、計算機應用技術、信號與信息處理、電子信息科學與技術、信息與計算科學、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè) 市公司、豐澤、鯉城、晉江、石獅、南安、惠安、安溪、永春、德化、泉港
營銷客服 經(jīng)營分析、營銷策劃、業(yè)務管理、品牌管理、渠道管理、客戶服務策劃分析、客戶關系管理等 營銷、管理、財經(jīng)、通信、計算機等相關專業(yè) 豐澤、鯉城、晉江、石獅、南安、惠安、安溪、永春、德化、泉港
財務 財務管理、財務分析、資金資產(chǎn)管理、核算復核等 會計、金融、財務管理、統(tǒng)計、審計等相關專業(yè)(取得ACCA、CPA證書者優(yōu)先考慮) 市公司、豐澤、鯉城、晉江、石獅、南安、惠安、安溪、永春、德化、泉港
文秘傳媒 綜合文秘、新聞信息報道、媒體宣傳等 中文、新聞、廣告、媒體等相關專業(yè) 豐澤、鯉城、晉江、石獅、南安、惠安、安溪、永春、德化、泉港
土建管理 工程管理、設備安裝管理、造價管理等 土木工程、工民建、水電設備、工程管理等相關專業(yè) 豐澤、鯉城、晉江、石獅、南安、惠安、安溪、永春、德化、泉港
電源動力 動力環(huán)境設備的維護和安全管理等 電氣工程與自動化、電力工程與管理、工業(yè)電氣自動化等相關專業(yè) 市公司、豐澤、鯉城、晉江、石獅、南安、惠安、安溪、永春、德化、泉港

二、應聘條件

(一)學歷要求

1.全日制正規(guī)高等院校應屆本科及以上學歷,并獲得相應學位。(不包括專升本和遠程教育形式,且須在2013年7月31日前取得學歷、學位)

2.應聘市公司、豐澤、鯉城、晉江、石獅、南安、惠安要求本一類院校本科生,應聘安溪、永春、德化、泉港要求本二類院校的本科生。

(二)素質(zhì)要求

1.基礎知識扎實,專業(yè)成績優(yōu)異;

2.本科通過國家英語四級(425分以上),研究生通過國家英語六級(425分以上);

3.善于溝通及團隊合作;

4.具備良好的分析、解決問題能力和專業(yè)拓展能力;

5.誠實守信,身心健康。

(三)年齡要求

本科生年齡不超過26周歲,研究生不超過28周歲

(四)其他

家庭條件困難及偏遠地區(qū)的學生優(yōu)先。

三、招聘流程

網(wǎng)絡報名/現(xiàn)場報名,筆試、面試、體檢、簽約

四、報名方式

1.網(wǎng)絡報名,登錄泉州移動招聘網(wǎng)絡報名系統(tǒng),點擊在線報名進行填報。

網(wǎng)申地址:http://qzmcc.com.cn/Recruitment/

2.現(xiàn)場報名,泉州移動將在福州、廈門、泉州等地舉行宣講會,同時現(xiàn)場收集簡歷并面試,簡歷中附一寸照片一張。

3.報名起止時間,2012年10月25日-2013年1月6日。請確保移動通信工具的暢通,以確保及時聯(lián)系到您。

五、簽約方式

本次招聘人員采取派遣制方式到泉州移動及所屬縣市分公司工作。泉州移動遵循一體化的職位、薪酬、福利、績效管理體系,為派遣制員工提供公平公正的員工發(fā)展機制平臺、豐富的鍛煉和培訓學習機會、完善的保障計劃、提供有競爭力的薪酬福利,使員工在成長中實現(xiàn)自我價值。

更多信息請查看企業(yè)招聘信息網(wǎng)

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