金平縣發(fā)展集團有限公司2024年社會公開招聘公告

金平縣發(fā)展集團有限公司于2022年8月成立，系金平縣人民政府批準成立的國有獨資企業(yè)，注冊資本金1億元。為進一步優(yōu)化、擴充集團人才隊伍結構，加快集團發(fā)展步伐，推動金平縣經濟社會發(fā)展做出更大貢獻。結合公司經營管理實際，現(xiàn)委托金平縣優(yōu)才人力資源有限公司負責面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員13名，具體情況公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部和黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重業(yè)績的原則；

（三）堅持市場化配置、契約化管理的原則；

（四）堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、報名基本條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)及紀律；

2.具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；

3.有較強的事業(yè)心和責任感，具有勝任崗位工作的文化、專業(yè)知識和業(yè)務技能；

4.具備適應崗位的心理素質和身體素質，具備應聘崗位所需的其他條件，能夠履行企業(yè)員工職責和義務。

（二）有下列情形之一的，不得報名參加招聘：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；

4.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的；

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位要求及薪資待遇

本次計劃招聘勞務派遣制工作人員13名，詳見《金平縣發(fā)展集團有限公司2024年社會公開招聘崗位明細表》（附件1）

四、招聘程序

（一）招聘流程

發(fā)布招聘公告→網上報名→資格審查→筆試→面試→政審→體檢→辦理錄用。

（二）報名時間及方式

1.報名時間

2024年4月22日起至2024年5月5日止。

2.報名材料及要求

（1）每人限報1個崗位，符合應聘條件人員如實填寫《金平縣優(yōu)才人力資源有限公司2024年社會公開招聘報名登記表》（附件2）。報名時，應當仔細閱讀《金平縣優(yōu)才人力資源有限公司2024年社會公開招聘誠信承諾書》（附件3-1）《對違反有關規(guī)定已報名參加考試人員的相關處理措施》（附件3-2），提交的應聘申請材料應當真實、準確、完整。應聘者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消應聘資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網學歷認證報告、職稱證書、專業(yè)技術資格證書以及滿足崗位要求的工作年限、管理年限（管理崗位）和工作履職證明材料等相關報名材料；

（3）本人近期一寸正面免冠藍底證件照。

（4）報名材料統(tǒng)一以“應聘崗位+姓名”命名打包發(fā)送至郵箱jpxfzjt@163.com。

注：我單位保證報名材料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名材料概不退還。

（三）資格審查

報名結束后，金平縣優(yōu)才人力資源有限公司按照招聘崗位資格條件，對應聘報名人員提供的材料進行審查，在規(guī)定的報名時間內確定報名人員是否具有報名資格，將在紅河人才網對通過資格審查的應聘人員名單進行公示，公示期為3個工作日。

（四）考核方式

采用筆試+面試的方式進行考核，筆試、面試總分各為100分，其中：

1.筆試

本次招聘不設開考比例，通過資格審查人員進入筆試，筆試成績60分以上者方可進入面試。筆試成績在紅河人才網公示并公布進入面試人員名單，公示期為3個工作日?？荚嚲唧w時間和地點以電話或短信通知為準。未按規(guī)定時間參加考試者視為放棄。

2.面試

面試主要考察應聘者形象氣質、語言表達、專業(yè)技能等能力。進入面試環(huán)節(jié)人員，綜合成績?yōu)楣P試考核成績*40%+面試成績*60%。綜合成績60分及以上為合格。按崗位從高到低依次錄用，如綜合成績分數(shù)相同，則以學歷高、有相關任職資格證書者優(yōu)先錄用；如條件一致的，以面試成績高者優(yōu)先錄用。面試成績及擬聘用初步人選人員名單在紅河州人才網進行公示，公示期為3個工作日。

（五）政審

對擬聘用初步人選進行政審，需按要求提供個人征信報告（簡版）、無犯罪記錄證明原件。

（六）體檢

1.擬聘用初步人選體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，費用自理。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內書面提出復檢申請，經同意后，到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。

2.擬聘用初步人選體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避，對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應責任。

（七）聘用

（一）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映問題且招聘領導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。（擬聘用人選在紅河人才網進行公示，公示期為3個工作日）

（二）辦理錄用

1.按照不得兼職的原則，已簽署勞動合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至金平縣優(yōu)才人力資源有限公司，否則取消錄用資格。

2.錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到，逾期不報到者，取消其錄用資格。

五、遞補

招聘過程中，因無合格擬聘用初步人選、個人棄權（需簽訂附件4：《金平縣優(yōu)才人力資源有限公司2024年社會公開招聘自愿放棄崗位承諾書》）、政審、體檢、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，在合格初步人選中按面試成績由高到低排序，順延遞補1次。如成績排名影響到遞補的，則按考核主考官考核得分高低確定遞補人選，如主考官考核得分相同，取消遞補。

六、紀律和監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作接受社會公眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在招聘期間向金平縣發(fā)展集團紀委辦公室提出。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，對違反相關紀律，弄虛作假報名參加應聘的人員，一經發(fā)現(xiàn)，取消其應聘（聘用）資格，并追究相關責任。

七、其他事項

（一）招聘有關信息將及時通過紅河人才網發(fā)布，請應聘人員主動及時關注發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話暢通，如因應聘人員本人不及時上網查閱相關信息或電話聯(lián)絡不上造成的后果，由應聘人員負責。

（二）報考人員需要服從用人單位對崗位及工作地點的安排。

（三）咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：15087332850（姚老師）18087317201（陸老師）

監(jiān)督電話：18187362942（楊老師）

附件1：金平縣發(fā)展集團有限公司2024年社會公開招聘崗位明細表.xlsx

附件2：金平縣優(yōu)才人力資源有限公司2024年社會公開招聘報名登記表.xlsx

附件3-1：金平縣優(yōu)才人力資源有限公司2024年社會公開招聘誠信承諾書.docx

附件3-2：對違反有關規(guī)定已報名參加應聘人員的相關處理措施.docx

附件4：金平縣優(yōu)才人力資源有限公司2024年社會公開招聘自愿放棄崗位承諾書.docx

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14094