中國光大銀行股份有限公司科技研發(fā)中心

2024年春季校園招聘啟事

一、科技研發(fā)中心簡(jiǎn)介

中國光大銀行金融科技板塊構(gòu)建“兩部?jī)芍行?rdquo;金融科技運(yùn)作體系，由金融科技部、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部、科技研發(fā)中心、智能運(yùn)營中心組成， 圍繞“一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)，深化“123+N”數(shù)字銀行發(fā)展體系，以數(shù)據(jù)為生產(chǎn)要素，以科技為生產(chǎn)工具，以平臺(tái)場(chǎng)景為生產(chǎn)方式，以業(yè)務(wù)中臺(tái)為引領(lǐng)，數(shù)據(jù)中臺(tái)、技術(shù)中臺(tái)為支撐的金融科技創(chuàng)新管理體制，依托總分行以及青島、合肥、廣州三個(gè)異地研發(fā)中心科技人才優(yōu)勢(shì)，與業(yè)務(wù)深度融合，切實(shí)擔(dān)當(dāng)“融合引領(lǐng)”作用，按照新體驗(yàn)、新模式、新融合和中臺(tái)化、敏捷化、智能化的新一期科技戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，積極踐行全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

科技研發(fā)中心， 作為全行應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)和項(xiàng)目管理部門，負(fù)責(zé)制定全行科技研發(fā)相關(guān)政策制度，建設(shè)研發(fā)基礎(chǔ)平臺(tái)，推進(jìn)敏捷轉(zhuǎn)型，實(shí)施科技派駐，開展需求統(tǒng)籌管理和應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)，通過技術(shù)實(shí)現(xiàn)和創(chuàng)新賦能業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展。

二、招聘崗位

金融科技類 - 系統(tǒng)開發(fā)崗（科技研發(fā)中心本部）北京

1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.負(fù)責(zé)銀行軟件產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及質(zhì)量目標(biāo)制定、執(zhí)行及監(jiān)督，做好研發(fā)管理；

3.負(fù)責(zé)參與銀行軟件產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼開發(fā)、技術(shù)測(cè)試、發(fā)布部署等研發(fā)相關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)為銀行軟件產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù)；

5.參與新技術(shù)調(diào)研與研發(fā)、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)及系統(tǒng)重構(gòu)等工作。

金融科技類 - 系統(tǒng)開發(fā)崗（異地科技研發(fā)中心）青島、合肥、廣州、深圳

1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部?jī)?nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.負(fù)責(zé)銀行軟件產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及質(zhì)量目標(biāo)制定、執(zhí)行及監(jiān)督，做好研發(fā)管理；

3.負(fù)責(zé)參與銀行軟件產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼開發(fā)、技術(shù)測(cè)試、發(fā)布部署等研發(fā)相關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)為銀行軟件產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù)；

5.參與新技術(shù)調(diào)研與研發(fā)、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)及系統(tǒng)重構(gòu)等工作。

三、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

（三）愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

（六）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

（七）原則上碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

3.所學(xué)專業(yè)為軟件工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息安全、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)運(yùn)維等相關(guān)專業(yè)。

4.未來崗位是開發(fā)、測(cè)試方向的，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。

（八）對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（十）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

（十一）具有良好的語言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。

四、招聘流程及時(shí)間安排

（面試、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn)）

01. 網(wǎng)上報(bào)名- 2024年4月

02. 簡(jiǎn)歷篩選- 2024年4月

03. 在線測(cè)評(píng)- 2024年5月上旬

04. 統(tǒng)一筆試- 2024年5月上旬

05. 技術(shù)筆試- 2024年5月中旬

06. 一輪/多輪面試- 2024年5月中下旬

07. 體檢/簽約- 2024年6月

08. 入職- 2024年7月

五、宣講會(huì)/雙選會(huì)行程

六、簡(jiǎn)歷投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2024年4月23日

簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

系統(tǒng)開發(fā)崗（科技研發(fā)中心本部）（北京）

系統(tǒng)開發(fā)崗（異地科技研發(fā)中心）（青島）

系統(tǒng)開發(fā)崗（異地科技研發(fā)中心）（合肥）

系統(tǒng)開發(fā)崗（異地科技研發(fā)中心）（廣州）

系統(tǒng)開發(fā)崗（異地科技研發(fā)中心）（深圳）

來源：http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html