【國(guó)企招聘】鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員的公告
鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)成立于2021年10月19日,為鎮(zhèn)雄縣屬?lài)?guó)有企業(yè)鎮(zhèn)雄發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬全資三級(jí)子公司,主要開(kāi)展物業(yè)管理、城市停車(chē)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、污水處理設(shè)施運(yùn)營(yíng)、城市廣告運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。
一、招聘崗位及人數(shù)
擬招聘污水運(yùn)營(yíng)板塊工作人員130人,具體見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,作風(fēng)正派,形象氣質(zhì)佳,具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德;
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)及條件;
4.具備崗位所要求的學(xué)歷,具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,以及符合崗位要求的任職資格條件;
5.熟悉計(jì)算機(jī)操作,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力;
6.年齡在45周歲以下(1979年3月29日以后出生),具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,《招聘計(jì)劃表》對(duì)年齡和學(xué)歷有特殊要求的,從其要求。
(二)有下列情形之一的人員,不列為招錄對(duì)象
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,涉黑涉惡人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,吸毒人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
2.與其他單位簽訂有勞動(dòng)合同,且未解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;
3.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘程序
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、面試、考察及體檢、資格復(fù)審、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間及流程
1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月29日至2024年4月2日
2.報(bào)名流程:
(1)本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料打包發(fā)送至郵箱zxfzjtHR@163.com(文件命名:崗位名稱(chēng)+姓名);
(2)每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名;
(3)所需材料:
① 身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng))掃描件;
② 近期免冠1寸藍(lán)底電子照片;
③ 報(bào)名表(見(jiàn)附件2);
④ 證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料及其他自薦材料(如執(zhí)業(yè)資格證、職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、勞動(dòng)合同、社保證明等)掃描件;
(4)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。報(bào)名材料提供不完整的視為報(bào)名不合格;報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、填寫(xiě)不全的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘或聘用資格;
(5)招聘過(guò)程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄,所有應(yīng)聘材料不予退還;
(6)報(bào)名資格初審:公司根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名材料,根據(jù)公告報(bào)名條件及應(yīng)聘崗位的資格條件進(jìn)行資格初審,滿(mǎn)足公告報(bào)名條件及應(yīng)聘崗位資格條件的視為資格初審合格,初審合格人員進(jìn)入面試。初審結(jié)果將在鎮(zhèn)雄發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)和鎮(zhèn)雄城投物業(yè)公司公示欄進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
(二)組織面試
(1)面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、工作能力、舉止儀表等。面試總分100分,占綜合成績(jī)85%;
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)將以短信方式通知,必要時(shí)以電話通知,未在規(guī)定時(shí)間參加面試的視為主動(dòng)放棄。
(三)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=面試成績(jī)×85%+加分(綜合成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位)。
附表:加分清單
序號(hào) | 加分項(xiàng) | 分值 | 備注 |
1 | 廢水處理工(初級(jí)) | 5 | |
2 | 水質(zhì)檢驗(yàn)分析工(初級(jí)) | 5 | |
3 | 水生產(chǎn)處理工(初級(jí)) | 5 | |
4 | 工業(yè)廢水處理工(初級(jí)) | 5 | |
5 | 廢水處理工(中級(jí)) | 10 | |
6 | 水質(zhì)檢驗(yàn)分析工(中級(jí)) | 10 | |
7 | 水生產(chǎn)處理工(中級(jí)) | 10 | |
8 | 工業(yè)廢水處理工(中級(jí)) | 10 | |
9 | 廢水處理工(高級(jí)) | 15 | |
10 | 水質(zhì)檢驗(yàn)分析工(高級(jí)) | 15 | |
11 | 水生產(chǎn)處理工(高級(jí)) | 15 | |
12 | 工業(yè)廢水處理工(高級(jí)) | 15 | |
13 | 中共黨員 | 15 |
注:同時(shí)滿(mǎn)足多種加分項(xiàng)的可累計(jì),加分累計(jì)不超過(guò)15分;同一類(lèi)型加分項(xiàng)的只取最高級(jí)別加分項(xiàng)加分。
(四)考察及體檢
1.綜合成績(jī)及考察對(duì)象將在鎮(zhèn)雄發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)和鎮(zhèn)雄城投物業(yè)公司公示欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,接到反映問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消考察資格;
2.根據(jù)崗位綜合成績(jī)排名由高到低的順序,以考察人數(shù)與招聘人數(shù)之間為1:1的比例確定考察人選進(jìn)行考察。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況的,按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察人選??疾熘饕樵?xún)聘用人員是否有犯罪記錄、違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄。崗位需進(jìn)行體能測(cè)試的,由公司組織體能測(cè)試,測(cè)試通過(guò)方視為考察合格。考察中若發(fā)現(xiàn)存在虛假、故意隱瞞個(gè)人重要信息的,取消聘用資格;
3.考察合格的考察人選到三級(jí)以上綜合醫(yī)院開(kāi)具體檢合格證明。體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格的,取消聘用資格;
4.考察、體檢不合格或因考察人選棄權(quán)產(chǎn)生職位空缺的,按照崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察及體檢,若無(wú)適合人選,則遞減或取消該崗位招聘。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審將以短信方式通知,考察和體檢合格的應(yīng)聘人員在要求時(shí)限內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職業(yè)資格(職稱(chēng))證、體檢合格證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件完成資格復(fù)審。
(六)擬聘用公示
考察及體檢合格的考察人員作為擬聘用人員,在鎮(zhèn)雄發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)和鎮(zhèn)雄城投物業(yè)公司公示欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:
1.擬聘用人員自愿放棄聘用的;
2.聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。
(七)聘用
1.擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,按用人單位要求準(zhǔn)備入職所需材料,簽訂勞務(wù)合同。若無(wú)特殊原因,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或者不能提供入職材料的原則上不予聘用;
2.擬聘用人員試用期2個(gè)月,試用期結(jié)束,考核合格的予以聘用,不合格的不予聘用;
3.薪酬待遇:正式簽訂勞動(dòng)合同后,由集團(tuán)按相關(guān)規(guī)定為其購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”,聘用人員薪酬待遇由“基本工資+崗位工資+職稱(chēng)補(bǔ)貼+持證補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+績(jī)效工資”等構(gòu)成;
4.若聘用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假身份、業(yè)績(jī)、資質(zhì)、廉潔從業(yè)等信息的,取消聘用資格,已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的,無(wú)條件解除勞動(dòng)合同;
5.聘用手續(xù)辦理時(shí)間,以用人單位書(shū)面通知為準(zhǔn)。
四、其他事項(xiàng)
1.招聘過(guò)程中,特別是面試、體檢和考察、資格審查期間考生須保持通訊暢通,通訊方式如有變更,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。報(bào)名時(shí),考生應(yīng)認(rèn)真閱讀公告相關(guān)要求,仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、資格審查結(jié)果等重要信息,避免錯(cuò)失考試和聘用機(jī)會(huì);
2.應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本公告由鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受集團(tuán)公司黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)公眾的監(jiān)督。
咨詢(xún)電話:吳長(zhǎng)敘18388779992
陳 順15287773569
李東旭18687070188
鎮(zhèn)雄城投物業(yè)服務(wù)有限公司
2024年3月29日
(掃描下方二維碼下載招聘計(jì)劃表和報(bào)名表)
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