為進一步加強人才隊伍建設(shè)，改善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人［2012］33號）、泰寧縣人事局《關(guān)于貫徹〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉等相關(guān)文件的通知》(泰人[2006]83號)有關(guān)規(guī)定，按照“公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將組織實施2012年下半年泰寧縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作有關(guān)事項通知如下：

一、招聘崗位

本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員32名，各招聘單位具體的招聘人數(shù)、招聘崗位、資格條件等要求將于2012年10月25日在泰寧縣政府網(wǎng)（http://www.fjtn. gov.cn)及三明市公務(wù)員局網(wǎng)（http://www.smsgwyj. gov.cn/)向社會統(tǒng)一公布，詳見《2012年下半年泰寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

二、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘事業(yè)單位人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3、遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、首次聘用到事業(yè)單位的年齡原則上不超過四十周歲；

6、崗位所需的其他條件。

（二）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認定有考試作弊行為的人員，以及法律規(guī)定不得報考的其他人員，均不得報名。

（三）招考對象為大專及以下學(xué)歷的限招三明生源（三明生源指三明市轄區(qū)內(nèi)12個縣（市、區(qū)）的生源），外地生源畢業(yè)生應(yīng)具有全日制普通本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷、學(xué)位。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公告、報名、考試、體檢、考核、公示、聘用等基本程序進行。

（一）公告

由縣公務(wù)員局在三明市公務(wù)員局、泰寧縣政府網(wǎng)上發(fā)布公告，統(tǒng)一公布招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息。

（二）報名

1、報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2、報名地點：泰寧縣公務(wù)員局（縣政府大樓南面4樓），聯(lián)系電話：0598-7832561，聯(lián)系人：陳黎君。

3、報名時間：2012年11月5日-2011年11月9日（正常上班時間），逾期不再補報。

4、報名工作有關(guān)要求：

（1）報考者應(yīng)按照招聘崗位條件和要求，在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)有效證件（未就業(yè)畢業(yè)生須持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)報到證：在職人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證或戶籍證明、相關(guān)資格證書以及現(xiàn)工作單位及主管部門同意報考的有關(guān)證明）的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報名（報考者可以委托親友代為報名，委托他人報名責(zé)任由委托人承擔(dān)），并如實填寫有關(guān)登記表和提交個人信息等材料及四張近期正面免冠同底版二寸證件彩照，按規(guī)定繳納80元報名費。

（2）報考者應(yīng)對報名時提交的信息和材料的真實性負責(zé)。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試資格或聘用資格。

（3）報考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通。

（4）招聘單位在規(guī)定的時間內(nèi)到報名現(xiàn)場協(xié)助報名并對報名者進行資格條件審查。審核未通過的，縣公務(wù)員局將電話通知考生本人并負責(zé)退還報名費。

5、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：報考人員于11月21-22日持身份證及報名發(fā)票到泰寧縣公務(wù)員局（縣政府大樓南面4樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6、開考人數(shù)比例：招聘人數(shù)與報名人數(shù)應(yīng)達到1:3方可開考。個別崗位經(jīng)公開報名后達不到1：3的，應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘；屬緊缺急需專業(yè)人才的，需由招聘單位及主管部門提出開考申請報經(jīng)公務(wù)員局研究決定是否開考。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識、基本素質(zhì)和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。

1、筆試

（1）筆試范圍：筆試采取閉卷形式。201204新橋鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)中心、201206下渠鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)中心、201212　林業(yè)局科技推廣中心、201228泰寧縣國庫支付中心、201229泰寧縣人民政府采購委員會辦公室、201230泰寧縣直行政事業(yè)資產(chǎn)管理營運中心、201231泰寧縣人民政府控制社會集團購買力辦公室等七個崗位招聘專業(yè)為會計與審計類、會計學(xué)等涉及會計專業(yè)崗位的筆試內(nèi)容為會計專業(yè)知識；其他崗位的筆試內(nèi)容為政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、泰寧縣情等。題型全部為客觀題?？荚嚂r間120分鐘?！　?/P>

本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

（2）筆試時間：2012年11月23日（星期五）上午9：00至11：00進行。

（3）筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。報考者應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

（4）加分事宜。符合享受加分政策規(guī)定的待就業(yè)畢業(yè)生參加招聘考試的，按規(guī)定可在筆試成績中給予加分，報考者應(yīng)在筆試結(jié)束次日起的一周時間內(nèi)向縣公務(wù)員局提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動放棄加分資格；筆試加分的人員名單將在泰寧縣政府網(wǎng)上公布。

（5）成績查詢：筆試成績可于筆試結(jié)束10個工作日后登錄泰寧縣政府網(wǎng)（http://www.fjtn. gov.cn)查詢。

（6）筆試合格線：由縣公務(wù)員局統(tǒng)一劃定和公布。

2、面試

（1）招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1：3。面試考生必須在筆試成績上合格線的人員中從高分到低分依次確定。面試考生名單確定后，如因個別考生棄權(quán)達不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可從達到筆試合格線以上的其它考生中按成績高低順序依次遞補。個別崗位進入面試考生出現(xiàn)1：1比例的，需經(jīng)縣公務(wù)員局審核同意后方可進行面試，面試成績必須達到70分以上。如發(fā)現(xiàn)考生采取不正當(dāng)手段造成1：1比例的，該崗位不組織面試。

（2）縣公務(wù)員局將根據(jù)考生預(yù)留電話在面試前3天電話通知面試時間、地點，具體有關(guān)事項考生可登錄泰寧縣政府網(wǎng)（http://www.fjtn. gov.cn)查詢，在規(guī)定時間未到面試考場的考生視為自動放棄面試資格。

（3）面試前縣公務(wù)員局將對面試入闈人員進行資格條件復(fù)核，進入面試的考生應(yīng)提供下列材料：

①未就業(yè)的畢業(yè)生須提供本人身份證（或戶口簿）、畢業(yè)(學(xué)位)證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證（成人教育者除外）原件及復(fù)印件。    

②在職人員（含辦人事代理對象）報考時應(yīng)提供學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證(戶籍證明)、所要求的資格證書原件及復(fù)印件，現(xiàn)工作單位同意報考的有關(guān)證明。

③留學(xué)歸國人員按應(yīng)屆畢業(yè)生報考，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認定審批表》。

④國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。

(四)考試總成績計算

考試總成績按筆試成績（含加分）和面試成績各占50%的比例計算，即：考試總成績=（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%。若報考者考試總成績相同時，按筆試成績從高分到低分排名。若筆試成績又相同，經(jīng)研究同意后加試一場面試，報考者名次按加試面試的成績排列。

（五）體檢

1．體檢由招聘單位主管部門組織實施。根據(jù)考試總成績由高分到低分按招考計劃1：1的比例等額確定參加體檢的人選，不按時參加體檢或自愿放棄體檢者，視為自動放棄。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目：體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求執(zhí)行；體檢費用由體檢者本人自理。

3．報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

4．在職報考者報名時未能提供單位同意報考證明的，最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用（勞動）合同的證明，否則取消體檢資格。

（六）考核

1．考核由招聘單位主管部門組織實施。由招聘單位主管部門對筆試、面試、體檢均合格的報考者組織報考資格復(fù)審、考察，并將考核結(jié)果報縣公務(wù)員局備案?？己瞬扇〔殚啓n案、談話等方式進行，考核內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及對應(yīng)聘資格進行復(fù)審（復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，資格條件的最終確認以復(fù)審為準(zhǔn)）以及是否需要回避、計生及綜治等方面的情況。

2．體檢或考核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名額，經(jīng)縣公務(wù)員局核準(zhǔn)，可從招聘該崗位上線合格人員中按綜合總分從高分到低分依次遞補。因特殊原因招聘單位不要求遞補的，應(yīng)提出符合有關(guān)規(guī)定的理由并報縣公務(wù)員局同意。

（七）公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單確定后，將在泰寧縣政府網(wǎng)（http://www.fjtn. gov.cn)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

（八）聘用

經(jīng)考試、體檢、考核均合格，且公示結(jié)果不影響聘用的應(yīng)聘人員，由公務(wù)員局匯總上報縣委、縣政府研究同意后，辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年。試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。新聘人員應(yīng)在縣公務(wù)員局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。

四、其他事項

（一）招聘崗位要求為“全日制普通高?！钡膶W(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認的學(xué)歷文憑。

（二）留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認定審核表》。

（三）國內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷、學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認證書》。

（四）參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃等服務(wù)基層項目，在2012年服務(wù)期滿考核合格的，可按2012年應(yīng)屆畢業(yè)生對待。

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)驗”。

（六）本次招考，招聘崗位專業(yè)條件設(shè)置為“××類”，符合《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列專業(yè)的報考者均準(zhǔn)予報考。擁有雙學(xué)歷（位）的報考者可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件中任一學(xué)歷（位）報考。

（七）根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）和省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號）等文件規(guī)定，對志愿服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)及 “三支一扶”計劃等符合有關(guān)政策加分條件、服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，報考市屬事業(yè)單位的，公共科目筆試成績加3分；報考縣（市、區(qū)）屬事業(yè)單位的，公共科目筆試成績加5分。符合加分條件的考生應(yīng)在筆試結(jié)束后向同級政府人事部門提供相關(guān)材料，逾期視為自動放棄加分資格。

（八）屬特困家庭和城市低保家庭及農(nóng)村“二女計生戶”的報考人員可減免有關(guān)考務(wù)費用。這些報考人員應(yīng)在報名當(dāng)天攜帶有關(guān)證明材料（享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復(fù)印件；特困家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件）；（農(nóng)村“二女計生戶” 憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）計生部門出具的“二女計生戶”證明）到報考現(xiàn)場辦理減免報名費用的手續(xù)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）加強事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務(wù)。各主管部門要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，充分履行職能作用，按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等文件要求，配合縣公務(wù)員局做好公開招聘工作。

（二）考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位人事、財務(wù)、監(jiān)察崗位的工作、不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；從事招聘工作的人員與考生有上述親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。

（三）報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

（四）公開招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關(guān)投訴或者舉報。監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局7832968。

（五）泰寧縣政府網(wǎng)（http://www.fjtn. gov.cn)是我局發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請報考者密切關(guān)注，及時查詢，或通過電話咨詢。招聘工作政策咨詢等方面問題，請與縣公務(wù)員局（電話:7832561）聯(lián)系。

本通告由泰寧縣公務(wù)員局負責(zé)解釋。

泰寧縣公務(wù)員局

　二〇一二年十月二十三日

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