浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳關(guān)于部分所屬事業(yè)單位2024年公開(kāi)招聘人員的公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳所屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

此次招聘的省經(jīng)濟(jì)和信息化廳所屬事業(yè)單位共4家。

（一）浙江省產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心：公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是開(kāi)展經(jīng)信領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)政策研究，開(kāi)展全球先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)服務(wù)，開(kāi)展工業(yè)投資研究，承擔(dān)經(jīng)信領(lǐng)域重大投資項(xiàng)目管理服務(wù)具體工作，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)人才政策研究等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

（二）浙江省工業(yè)和信息化研究院：公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是開(kāi)展工業(yè)和信息化領(lǐng)域重大問(wèn)題的理論研究、政策研究和專(zhuān)題性研究，開(kāi)展全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)、企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)防控等數(shù)據(jù)分析，承擔(dān)情報(bào)信息服務(wù)體系建設(shè)和情報(bào)資源研究與開(kāi)發(fā)利用，開(kāi)展科技文獻(xiàn)翻譯和查新，開(kāi)展合作交流，指導(dǎo)推動(dòng)工業(yè)和信息化領(lǐng)域智庫(kù)發(fā)展，負(fù)責(zé)科技期刊、書(shū)刊組稿、審稿和編輯出版，承擔(dān)重點(diǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、管理和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作指導(dǎo)，開(kāi)展科技成果推廣等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

（三）浙江省技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心：公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為自收自支，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是開(kāi)展企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新體系咨詢(xún)、研究、推廣和建設(shè)服務(wù)，開(kāi)展新產(chǎn)品（新技術(shù)、新裝備、新模式）推廣應(yīng)用。開(kāi)展智能制造、綠色制造、服務(wù)型制造相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)研究和體系建設(shè)服務(wù)等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

（四）浙江省中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心：公益一類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是承擔(dān)全省中小企業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)、企業(yè)服務(wù)綜合平臺(tái)（企業(yè)之家）建設(shè)運(yùn)維、中小企業(yè)梯度培育發(fā)展、小微企業(yè)園等平臺(tái)載體建設(shè)、中小企業(yè)對(duì)外合作交流，以及指導(dǎo)相關(guān)省級(jí)協(xié)會(huì)和社會(huì)組織黨建等工作。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

4家單位本次招聘需求為7個(gè)崗位11人。崗位名稱(chēng)和具體要求見(jiàn)“浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳部分所屬事業(yè)單位2024年招聘崗位計(jì)劃表”（附件）。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。

普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（含境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限為2024年7月底前。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的要求，參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和招聘崗位的用人實(shí)際認(rèn)定。

對(duì)工作經(jīng)歷要求，按照勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2024年3月23日9:00－3月28日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位（該時(shí)間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報(bào)名，但考試時(shí)間將有沖突）。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

2.資格初審。時(shí)間：2024年3月23日－3月29日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2024年3月23日9:00－3月30日24:00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

符合崗位條件的博士研究生只需在系統(tǒng)上報(bào)名，無(wú)需繳費(fèi)。

各招聘崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2024年4月24日－4月26日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行，初試、復(fù)試滿分均為100分（未按百分制計(jì)分的，先進(jìn)行等比例折算），分別按40%、60%計(jì)入總成績(jī)。符合條件的博士研究生免初試，直接進(jìn)入復(fù)試，復(fù)試成績(jī)即為總成績(jī)。若總成績(jī)相同，按照復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先入圍。初試為公共科目筆試，浙江省工業(yè)和信息化研究院招聘崗位復(fù)試包括專(zhuān)業(yè)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試，專(zhuān)業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均按50%計(jì)入復(fù)試成績(jī)。其他單位招聘崗位復(fù)試均采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

1. 初試（公共科目筆試）。公共科目筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)：2024年4月27日（全天），杭州市內(nèi)。

科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

初試成績(jī)預(yù)計(jì)可于5月17日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。

初試后，根據(jù)初試成績(jī)從高到低，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:5的比例確定各崗位入圍復(fù)試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2. 資格復(fù)審和復(fù)試。資格復(fù)審和復(fù)試均在杭州市內(nèi)舉行，具體安排另行通知。

（1）資格復(fù)審。入圍復(fù)試應(yīng)聘人員攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證明原件及復(fù)印件，從業(yè)經(jīng)歷證明等材料，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校相關(guān)證明材料，參加資格復(fù)審。資料、證件（證明）不全或所提供的資料、證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加復(fù)試。根據(jù)未通過(guò)資格審核或經(jīng)確認(rèn)放棄復(fù)試資格人員情況，按筆試成績(jī)進(jìn)行依次遞補(bǔ)和資格審查。資格復(fù)審合格者，發(fā)給參加復(fù)試通知。

（2）復(fù)試。

①專(zhuān)業(yè)測(cè)試（僅針對(duì)省工業(yè)和信息化研究院招聘崗位）。專(zhuān)業(yè)測(cè)試在面試前開(kāi)展，以書(shū)面方式進(jìn)行，主要測(cè)查報(bào)考人員對(duì)相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力，測(cè)試時(shí)間為90分鐘，專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿分100分。

②面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式。測(cè)評(píng)要素一般為溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、適應(yīng)能力、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)和崗位匹配度，面試滿分100分。

無(wú)論復(fù)試采取單項(xiàng)面試或是專(zhuān)業(yè)測(cè)試與面試相結(jié)合，其中面試單項(xiàng)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分（總成績(jī)相同的，按復(fù)試成績(jī)高者優(yōu)先入圍）按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

（四）公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由各招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)

（一）本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站（http://jxt.zj.gov.cn，政務(wù)公開(kāi)/公告公示）。

2.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

招聘過(guò)程相關(guān)信息（初試、復(fù)試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般僅在浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省經(jīng)濟(jì)和信息化廳機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委），0571-87056763；省經(jīng)濟(jì)和信息化廳人事處，0571-87059444。

對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)于工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00向招聘單位直接咨詢(xún)，聯(lián)系電話如下：

1.浙江省產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心：0571-87059488；

2. 浙江省工業(yè)和信息化研究院：0571-88225755；

3. 浙江省技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中心：0571-88228280；

4.浙江省中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心：0571-85165068。

附件：浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳部分所屬事業(yè)單位2024年招聘崗位計(jì)劃表

浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳

2024年3月18日

來(lái)源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/3/18/art_1229743683_58937684.html