三、 詳情請登錄：

http://www.waterhr.com/Company_Detail.php?CompanyDetail=cm1346027662672

四、 工資福利待遇

(一)工資構成：由基礎工資+崗位工資+工齡補貼+地價補貼+環(huán)境補貼+話費補貼+證件補貼+部門補貼+住房補貼+伙食補貼=總工資額；大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后工資待遇根據(jù)自身能力一般為1500-10000元。

(二)福利待遇:包括按國家規(guī)定執(zhí)行的福利待遇，以及根據(jù)公司自身條件設置的福利待遇。

1、按照國家政策和規(guī)定，參加統(tǒng)籌保險的有:養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金； 其中醫(yī)療保險、住房公積金的辦理需滿足入司兩年及以上的工齡條件。

2、公司為員工辦理商業(yè)保險有：人身意外傷害險（按年度統(tǒng)一投保）、建筑工程團體人身意外險（按工程項目投保）；

3、公司設置的其他福利待遇包括：

（1）補貼福利：高溫降暑費、儲備干部津貼；

（2）休假福利：帶薪假期有法定節(jié)日假、婚假、生育假、探親假、學習培訓假、工傷假、長病假、分娩假、喪假

（3）節(jié) 日 費：元旦、三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)開門紅；

（4）培訓福利：內(nèi)部培訓、外部培訓；

（5）臨時福利：結婚、喬遷等賀金，住院等慰問金；

（6）旅游等文化福利：優(yōu)秀員工旅游、聯(lián)誼活動、工作服等；

（7）員工體檢、產(chǎn)婦補貼；

（8）年終獎金

四、實習（試用）期間的待遇

（一）以下三項費用在實習（試用）期可支付

1、學校（或家庭住址）至公司火車硬座（或汽車費）在試用期結束時憑票報銷一趟；

2、在公司實習（試用）期間，工作安排所發(fā)生的交通費給予按實報銷。

3、免費安排食宿；

（二）實習（試用）期間每月發(fā)給實習（試用）人員生活補貼800元（滿勤）。生活補貼待實習（試用）結束被錄用為正式員工后分6個月內(nèi)平均支付。

（三）其他

1、實習（試用）期不享受國家規(guī)定的“五險一金”待遇；

2、公司人力資源部管理制度規(guī)定：新招員工見習期一般為三個月，考核合格后正式錄用；對于在公司實習的人員，根據(jù)實習期間的表現(xiàn)，實習期考核合格實習期可抵試用期。

3、學生在簽訂實習協(xié)議后應把身份證掃描件、1寸（或2寸）彩色照片及生活照（要求提供電子文檔，***.JPG格式，發(fā)送到fjtjsd@163.com郵箱）交公司人資部建檔。

4、本簡章適用于2013屆公司招聘的大中專以上畢業(yè)實習生，解釋權歸公司人力資源部。

聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：賴火秀 黃慧蓉 高翠紅

地 址：福建省龍巖市新羅區(qū)羅龍路龍盛花園A座

網(wǎng) 址：http://www.fjtj.com.cn

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