雅安市紀委監(jiān)察局黨風廉政教育培訓中心2012年公開遴選工作人員補充公告
來源:雅安人事考試網(wǎng) 閱讀:1350 次 日期:2012-10-23 17:27:02
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為進一步加強事業(yè)單位隊伍建設,根據(jù)《中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會保障局關于2012年雅安市市本級部分機關、參公管理單位、事業(yè)單位公開遴選工作人員的公告》精神,結合本單位實際,決定面向全市公開遴選市紀委監(jiān)察局下屬事業(yè)單位黨風廉政教育培訓中心工作人員?,F(xiàn)將有關事項補充公告如下:

一、遴選職位及條件

按《2012年雅安市市本級部分機關、參公管理單位、事業(yè)單位公開遴選工作人員的公告》執(zhí)行。

二、遴選方試和程序

遴選采取“面試+筆試+面試”的方式進行,第一次面試成績按百分制計算,面試成績只作為確定筆試人員的依據(jù),不計入遴選總成績。

(一)現(xiàn)場報名、資格審查、職位調整。

按《2012年雅安市市本級部分機關、參公管理單位、事業(yè)單位公開遴選工作人員的公告》執(zhí)行。

(二)考試

1.第一次面試

第一次面試由市紀委監(jiān)察局組織實施,面試時間為2012年11月2日,具體時間和地點詳見《第一次面試通知書》。報考人員于2012年10月31日14:00-17:00到市行政中心5A711室領取《第一次面試通知書》,逾期未領取者,視為自動放棄。

2.筆試

第一次面試結束后,每個職位按不低于70%的比例確定進入筆試人員。報考人數(shù)低于6:1,不再組織第一次面試,其遴選方式按“筆試+面試”方式進行。

3.第二次面試

第二次面試按照《2012年雅安市市本級部分機關、參公管理單位、事業(yè)單位公開遴選工作人員的公告》確定的面試工作程序執(zhí)行。

(三)考察

第二次面試結束后,按2:1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定進入考察人選,進行差額考察。考察工作由市紀委監(jiān)察局負責實施。

(四)體檢

市紀委監(jiān)察局在考察合格人員中等額確定體檢人選,體檢項目和標準按《2012年雅安市市本級部分機關、參公管理單位、事業(yè)單位公開遴選工作人員的公告》執(zhí)行。

(五)辦理手續(xù)

體檢合格后確定試用人選,并進行公示,試用期3個月。試用期滿經(jīng)考核適應工作的,辦理正式調動手續(xù)。

三、其他事項

1、本次遴選工作嚴格按照中央和省委關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律現(xiàn)象,可向市委組織部干部監(jiān)督科反映,也可直接向市紀委舉報。

2、本補充公告由市紀委監(jiān)察局負責解釋。

咨詢電話:2890005聯(lián)系人:黃建。

2012年10月23日

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