重慶發(fā)展資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司2024年度公開(kāi)招聘公告

重慶發(fā)展資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司是經(jīng)重慶市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)成立的從事資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理市場(chǎng)化運(yùn)作的國(guó)有全資企業(yè)，注冊(cè)資本金50億元，由重慶發(fā)展投資有限公司100%持股。

為滿足公司發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、專業(yè)的優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位任職資格

本次計(jì)劃招聘人員共14名，詳見(jiàn)《重慶發(fā)展資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司2024年度公開(kāi)招聘崗位基本職責(zé)及任職資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）中層管理干部

1.基本條件

（1）把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（2）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有改革創(chuàng)新精神，熟悉并貫徹執(zhí)行現(xiàn)代企業(yè)管理和行業(yè)的法律法規(guī)；

（3）有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，工作能力突出；

（4）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)、公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

2.崗位及資格條件

（1）年齡原則上不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)公司會(huì)議研究同意，可適當(dāng)放寬。

（2）具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；境外畢業(yè)生須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可并提供認(rèn)證證明；

（3）具有5年以上工作經(jīng)歷，且具備相關(guān)工作崗位2年以上工作經(jīng)歷；

（4）具有中級(jí)及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)職業(yè)資格；

（5）同等條件下，有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位同級(jí)或以上職務(wù)任職工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（7）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

3.禁止條件

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（4）受處分期間或者未滿影響期限的；

（5）有嚴(yán)重基礎(chǔ)性疾病，體檢不合格的；

（6）因征信問(wèn)題進(jìn)入失信被執(zhí)行人名單的人員；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）一般員工

1.基本條件

（1）把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（2）遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行及職業(yè)操守；

（3）年齡不超過(guò)40周歲；具有全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；境外畢業(yè)生須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可并提供認(rèn)證證明；

（4）具有5年以上工作經(jīng)歷，且具備相關(guān)工作崗位2年以上工作經(jīng)歷；

（5）具備崗位要求的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷及其他任職條件；

（6）同等條件下，有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

（7）身體健康狀況能滿足履行崗位職責(zé)的基本要求；

（8）其他應(yīng)當(dāng)具備的條件。

2.禁止條件

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（4）受處分期間或者未滿影響期限的；

（5）有嚴(yán)重基礎(chǔ)性疾病，體檢不合格的；

（6）因征信問(wèn)題進(jìn)入失信被執(zhí)行人名單的人員；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員可登錄重慶發(fā)展投資有限公司官網(wǎng)（https://www.cqdic.com/）查看招聘相關(guān)信息，下載填寫(xiě)《重慶發(fā)展資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司2024年度公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員登記表》（附件2），并將登記表連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（所有學(xué)歷）、職稱/職業(yè)資格證書(shū)等證明材料掃描件一并投遞到指定郵箱。

1．報(bào)名時(shí)間：2024年1月26日9:00至2月1日18:00。

2．投遞郵箱：cqfzzcjyhr@cqfzzcjy.com。郵件主題請(qǐng)用“部門(mén)-崗位名稱-姓名”格式，例如：業(yè)務(wù)一部-投資業(yè)務(wù)崗-張三。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)部門(mén)中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。

（二）資格初審。根據(jù)基本條件和崗位任職要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審查，通知符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試。

（三）筆試

1．筆試時(shí)間：2024年2月3日上午9:00-11：00。

2．筆試內(nèi)容：考察綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分100分，占總成績(jī)的50%。

（四）面試

1．面試時(shí)間：2024年2月6日。

2．資格復(fù)審：面試人員攜帶應(yīng)聘人員登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱/職業(yè)資格等證明材料原件到面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

3．面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的原則，按崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例，確定面試人員。

4．面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化方式，按崗位類別分組進(jìn)行。側(cè)重對(duì)崗位匹配度、履職能力等方面分析評(píng)判，滿分100分，取各評(píng)委平均分為面試得分，占總成績(jī)的50%。

（五）確定擬錄用人員。根據(jù)筆試及面試得分加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，按照總成績(jī)由高到低的原則，經(jīng)公司會(huì)議審定，擇優(yōu)確定擬錄用人員。

（六）體檢。擬錄用人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，不予錄用。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，由公司會(huì)議研究決定是否遞補(bǔ)、調(diào)劑或取消該崗位，遞補(bǔ)或調(diào)劑時(shí)應(yīng)當(dāng)按總成績(jī)排名從高到低等額進(jìn)行。

（七）考察。對(duì)體檢合格人員組織統(tǒng)一考察，同時(shí)審核人事檔案、誠(chéng)信記錄等相關(guān)情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，由公司會(huì)議研究決定是否遞補(bǔ)、調(diào)劑或取消該崗位，遞補(bǔ)或調(diào)劑時(shí)應(yīng)當(dāng)按總成績(jī)排名從高到低等額進(jìn)行。

（八）入職。擬錄用人員攜帶相關(guān)證件和手續(xù)在公司綜合管理部報(bào)到并辦理入職手續(xù)。

（九）試用。簽訂勞動(dòng)合同，安排對(duì)已錄用人員進(jìn)行試用。

四、有關(guān)說(shuō)明

（一）本次招聘后續(xù)有關(guān)信息與通知將通過(guò)重慶發(fā)展投資有限公司官網(wǎng)、電話或短信的方式進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注、積極配合，保持通信暢通。

（二）本次招聘堅(jiān)持寧缺毋濫的原則，應(yīng)聘人員均不能完全滿足崗位勝任要求的，可取消該崗位本次招錄計(jì)劃。

（三）此次應(yīng)聘總成績(jī)1年內(nèi)有效，若1年內(nèi)該崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)公司會(huì)議審定，可根據(jù)需求擇優(yōu)錄用。

聯(lián)系人：李老師（023-63360877）

附件下載：

1.附件1：重慶發(fā)展資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司2024年度公開(kāi)招聘崗位基本職責(zé)及任職資格條件一覽表.docx

2.附件2：重慶發(fā)展資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司2024年度公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員登記表.docx

來(lái)源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202401/t20240129_12873117.html