?中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))等規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,經(jīng)市委組織部備案,現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
中共重慶市委黨校(重慶行政學(xué)院)是在中共重慶市委、重慶市人民政府直接領(lǐng)導(dǎo)下培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、理論干部和國(guó)家公務(wù)員的學(xué)校,是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道,是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地,是開展理論研究和決策咨詢的機(jī)構(gòu),是市委、市政府的重要部門。
學(xué)校位于重慶市九龍坡區(qū),占地面積360畝,是重慶市首批“十佳園林式單位”。建有中央黨校教學(xué)基地、國(guó)家行政學(xué)院教學(xué)科研基地和重慶市應(yīng)急管理培訓(xùn)基地。目前,學(xué)校有馬克思主義理論、政治學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理學(xué)4個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);馬克思主義理論、政治學(xué)、公共管理(專業(yè)學(xué)位)3個(gè)“十四五”市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科;法律碩士(JM)、公共管理碩士(MPA)2個(gè)專業(yè)型碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);馬克思主義哲學(xué)1個(gè)獨(dú)立二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。設(shè)有“重慶市黨建研究所”“重慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究所”2個(gè)市級(jí)新型智庫(kù)、“重慶市中國(guó)化馬克思主義研究中心”“重慶市中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心市委黨校分中心”2個(gè)市級(jí)研究中心、“重慶市科學(xué)社會(huì)主義學(xué)會(huì)”“重慶市行政管理學(xué)會(huì)”2個(gè)市級(jí)學(xué)術(shù)學(xué)會(huì)。辦有3刊1報(bào)(《探索》《重慶行政》《重慶社科文匯》《重慶黨校報(bào)》)和1個(gè)決策咨詢平臺(tái)(《領(lǐng)導(dǎo)視窗》)。其中《探索》為國(guó)家期刊獎(jiǎng)百種重點(diǎn)期刊、CSSCI來源期刊、全國(guó)中文核心期刊、中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊、RCCSE中國(guó)權(quán)威學(xué)術(shù)期刊。學(xué)校數(shù)字資源建設(shè)走在全國(guó)黨校前列,榮獲中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)資源片優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和數(shù)字資源建設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
學(xué)校歷來高度重視人才工作,不斷完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等政策,為人才成長(zhǎng)、發(fā)揮作用創(chuàng)造一流環(huán)境。全?,F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員139人,其中正高36人、副高51人,博士87人。擁有享受政府特殊津貼專家、國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、全國(guó)文化名家暨“四個(gè)一批”人才、全國(guó)宣傳思想文化青年英才、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、重慶市首席專家工作室領(lǐng)銜專家、重慶市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、重慶英才名家名師、重慶市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、全國(guó)黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)精品課教師等高端人才30余人次。
當(dāng)前,學(xué)校正積極貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》《干部教育培訓(xùn)工作條例》精神,加快建設(shè)高水平、有特色、創(chuàng)新型、開放式、現(xiàn)代化全國(guó)示范省級(jí)黨校(行政學(xué)院),熱忱歡迎八方英才加盟。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試考核的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位及數(shù)量
本次面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員18名,具體崗位條件詳見《中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位情況表》)。
四、報(bào)名條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;
3.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念,熱愛黨的干部教育事業(yè);
4.身心健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.理論功底扎實(shí),有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力或潛質(zhì);
6.符合崗位所需的其他條件;
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;
8.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。
(二)年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間,如“35周歲及以下”,指未滿36周歲,依次類推。
(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,其中2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可在2024年12月31日前提交;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,其中2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,可在2024年12月31日前提交。
專業(yè)資格審查參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》(附件2)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(附件3)、《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件4)(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格條件審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
(四)特別說明。
本公告所要求的條件中,所指“以上”“ 以下”“ 以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技十級(jí)以上,均含專技十級(jí),以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
五、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按照?qǐng)?bào)名要求上傳電子材料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況,填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞,將取消其報(bào)考資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間。
自公告發(fā)布之日起至2024年3月18日18:00截止。
2.報(bào)名要求。
(1)應(yīng)聘人員將填寫好的《考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件5,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)、本人身份證、本科、碩士、博士學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、近5年的學(xué)術(shù)成果等證明材料(其中,課題需提供立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)證書,在核心期刊發(fā)表的論文需提供期刊封面、目錄和正文頁)掃描件電子版,打包成一個(gè)壓縮文件,壓縮文件命名及電子郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)位+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校”,發(fā)送至招聘電子郵箱(cqdxszk@163.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。佐證材料原件須在資格復(fù)審時(shí)提供。
(2)非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須注明現(xiàn)工作單位(或檔案所在單位)及職務(wù)職稱。
(3)應(yīng)聘人員與其他單位簽有工作協(xié)議的,須在“備注”欄說明。
(二)資格審查。
學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息,對(duì)照崗位報(bào)考要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,并以電話、微信或郵件的方式通知資格初審結(jié)果,資格初審合格的報(bào)考人員須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),持資格復(fù)審所需材料(附件6),接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加考試考核;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄考試考核者,取消考試考核資格。
報(bào)考人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,須在資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》(附件7),不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入面試資格。
對(duì)報(bào)考條件的資格審查貫穿公招全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。
六、考試考核
考試考核包括心理測(cè)試和面試。報(bào)考人員應(yīng)按照學(xué)校組織人事處通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求,攜帶身份證前往參加考試考核。
(一)心理測(cè)試。
心理測(cè)試在資格復(fù)審后面試前進(jìn)行,針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員開展。采取線上測(cè)試,測(cè)試時(shí)間另行通知,主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī),但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。
(二)面試。
面試由學(xué)校組織實(shí)施,市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在“探索網(wǎng)”(https://www.cqdx.gov.cn/)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
1.專業(yè)面試。專業(yè)面試采取試講和專業(yè)答辯的方式開展,主要考察報(bào)考人員必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等適崗能力,分值100分,時(shí)間不超過15分鐘。
2.綜合面試。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式開展,主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等綜合能力,分值100分,時(shí)間不超過15分鐘。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
(四)總成績(jī)計(jì)算。
考試考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%。
考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低確定,其中考官組同意聘用的評(píng)委不足評(píng)委總數(shù)的三分之二者,不得確定為體檢人選。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),依次按同意聘用的評(píng)委人數(shù)、專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、職稱高者優(yōu)先;若以上要素均相同,則加試綜合面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘方或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)組織體檢的部門(單位)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
體檢合格者,由招聘方按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等規(guī)定,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察??疾靸?nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,將及時(shí)通知考察對(duì)象本人??疾鞈?yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察組要按照“誰考察、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查考生的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,確認(rèn)考生提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢〔中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員〕等方式進(jìn)行查證??疾煨〗M應(yīng)同考察對(duì)象進(jìn)行談話考察,確認(rèn)其應(yīng)聘意向。對(duì)考察不合格的人員,考察方應(yīng)告知其原因。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若考生因體檢、考察不合格或者在體檢、考察中自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)的缺額,招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度,研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的,學(xué)校將按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,并按照考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的專業(yè)面試成績(jī)和綜合面試成績(jī)均不得低于70分。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同,按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
八、公示
考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,由學(xué)校人事處電話或郵件等方式通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。體檢、考察均合格人員為擬聘人員。擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)和探索網(wǎng)(https://www.cqdx.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
(一)聘用。
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員,由學(xué)校報(bào)市委組織部審批。其中,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批(最遲須在2024年12月31日前取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位)。
經(jīng)審批同意聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),簽訂引進(jìn)人才工作協(xié)議、事業(yè)單位聘用合同,完善聘用手續(xù),并及時(shí)轉(zhuǎn)接人事檔案,逾期未辦理者,視為自動(dòng)放棄資格并自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
本次公開招聘全部崗位與聘用人員約定最低服務(wù)期3年。聘用人員未滿約定最低服務(wù)期的,不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。聘用人員在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
(二)優(yōu)惠待遇。
公開招聘的人員納入事業(yè)單位正式編制管理,按國(guó)家和重慶市有關(guān)政策規(guī)定,享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的工資福利待遇。符合下列情形的,還可享受我校相應(yīng)的優(yōu)惠待遇:
1.博士(年輕優(yōu)秀博士引進(jìn)待遇為35萬-65萬元)。
(1)一次性提供安家費(fèi)20萬元;
(2)提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元;
(3)首個(gè)服務(wù)期享受學(xué)位補(bǔ)助18000元(按月發(fā)放);
(4)根據(jù)來校后取得的高質(zhì)量科研成果給予科研獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)最高約為33萬元;
(5)進(jìn)校8年內(nèi)提供過渡住房1間;
(6)資助資料等費(fèi)用6000元;
(7)協(xié)助解決未成年子女入學(xué)。
2.符合學(xué)校引進(jìn)高層次人才條件的,可按引進(jìn)高層次人才的優(yōu)惠待遇執(zhí)行(具體待遇面談)。
3.給予外地報(bào)考人員一定交通費(fèi)用補(bǔ)貼,免費(fèi)提供應(yīng)聘期間在校食宿。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行。我校將嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
招聘過程中,凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的,將立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正考察的,給予考察不合格結(jié)論,不予聘用??忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、榮譽(yù)表彰(獲獎(jiǎng))等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由學(xué)校報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案、通報(bào)有關(guān)單位,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
(一)聯(lián)系方式
地址:重慶市九龍坡區(qū)渝州路160號(hào)市委黨校組織人事處;
郵編:400041;
電話:023-68590624、18523316377(董老師)、17783813650(張老師);
郵箱:cqdxszk@163.com。
(二)本公告由中共重慶市委黨校(重慶行政學(xué)院)負(fù)責(zé)解釋,報(bào)名資格審查、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請(qǐng)按上述聯(lián)系電話咨詢。
附件:
1.中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表
2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年4月)
3.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄
4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
5.中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
6.資格復(fù)審所需材料
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書
附件下載:
1.附件1 中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表.xlsx
2.附件2 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年4月).pdf
3.附件3 授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc
4.附件4 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc
5.附件5 中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
7.附件7 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書.doc
來源:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202401/t20240127_12872198.html