2024年吉安市青原區(qū)公開招聘基層公共服務專崗工作人員的補充公告
吉安市青原區(qū)人力資源和社會保障局因工作需要,于2024年1月3日發(fā)布了《2024年吉安市青原區(qū)公開招聘基層公共服務專崗工作人員公告》。鑒于部分崗位報名實際情況和部分考生提出的任職條件放寬意見,為更好地廣納人才,健全就業(yè)公共服務體系,充實基層就業(yè)公共服務力量,決定將擬招聘崗位的任職要求稍作調整,具體如下:
原報考要求:江西生源或戶籍的全日制大專及以上學歷人員(含技師學院高級工班、預備技師班畢業(yè)生,下同),年齡30周歲以下(1994年1月1日及以后出生),身體健康的應屆高校畢業(yè)生。應屆高校畢業(yè)生是指在擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的1年擇業(yè)期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生)。
下列人員不具備報考資格:
1.五年內受過刑事處罰和被開除公職(開除黨籍)的。
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的。
3.現役軍人。
4.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。
5.在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員。
6.其他情形經資格審查認定不符合條件的。
現報考要求:江西生源或戶籍的全日制大專及以上學歷人員(含技師學院高級工班、預備技師班畢業(yè)生,下同),年齡30周歲以下(1994年1月1日及以后出生),身體健康的應屆高校畢業(yè)生。應屆高校畢業(yè)生是指在擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生,即2022年及2023年畢業(yè)生)。
下列人員不具備報考資格:
1.五年內受過刑事處罰和被開除公職(開除黨籍)的。
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的。
3.現役軍人。
4.其他情形經資格審查認定不符合條件的。
請各位意向考生關注或報考,因報考要求調整造成的不便,敬請諒解!
吉安市青原區(qū)人力資源和社會保障局
2024年1月18日
為健全就業(yè)公共服務體系,充實基層就業(yè)公共服務力量,推進全區(qū)“5+2就業(yè)之家”建設,根據江西省財政廳、省人社廳《關于做好基層就業(yè)公共服務崗位招聘工作的通知》(贛人社字〔2023〕327號)文件精神和要求,決定面向社會公開招聘基層公共服務專崗工作人員?,F將有關事項公告如下:
一、招聘名額
本次全區(qū)共安排13名基層公共服務專崗工作人員(以下簡稱專崗人員)。因2020年10月統一招聘的東固畬族鄉(xiāng)的1名專崗人員尚在崗,故本次實際招聘12名專崗人員,其中:富田鎮(zhèn)、新圩鎮(zhèn)、文陂鎮(zhèn)、值夏鎮(zhèn)、富灘鎮(zhèn)、天玉鎮(zhèn)各1名,河東街道(含社區(qū))3名,區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心3名。
二、崗位設置
以專崗的形式安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道便民服務中心和區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心窗口工作,根據自身專長和用人單位安排,從事就業(yè)公共服務、勞動力資源數據監(jiān)測、社會保險、財政管理、鄉(xiāng)村振興等相關公共服務工作。
三、招聘對象及資格條件
江西生源或戶籍的全日制大專及以上學歷人員(含技師學院高級工班、預備技師班畢業(yè)生,下同),年齡30周歲以下(1994年1月1日及以后出生),身體健康的應屆高校畢業(yè)生。應屆高校畢業(yè)生是指在擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位,戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生,即2022年及2023年畢業(yè)生)。
下列人員不具備報考資格:
1.五年內受過刑事處罰和被開除公職(開除黨籍)的。
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的。
3.現役軍人。
4.其他情形經資格審查認定不符合條件的。
四、招聘程序
此次招聘按照網上報名、資格審查、組織筆試、組織體檢、公示與聘用等程序進行。
1.網上報名
招聘信息在青原區(qū)人民政府網、青原區(qū)人社局官網、吉安人事人才網(www.jarencai.com)等平臺發(fā)布,通過指定的吉安人事人才網(www.jarencai.com)發(fā)布后續(xù)考試信息。
(1)報名時間:從公告發(fā)布之日起至2024年1月22日下午15:00止。
(2)報名方式:此次招聘采取網站注冊報名形式。報名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(http://www.jarencai.com/),通過點擊考試報名欄目,選擇相應專題,如實填表,誠信報名。也可進入報名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限報一個崗位,重復報名人員則取消報名資格。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求,將所需材料準備齊全后再進行報名。
(3)崗位設置以“富田鎮(zhèn)”“新圩鎮(zhèn)”“文陂鎮(zhèn)”“值夏鎮(zhèn)”“富灘鎮(zhèn)”“天玉鎮(zhèn)”“河東街道”“區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心”為單位,每人限報一個崗位。
(4)報名所需材料
4.1身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件;
4.2近期同底一寸免冠彩色電子照片;
4.3工作經歷證明資料或相關項目資料;
(5)注意事項
每位報考人員限報1個崗位,不符合條件或材料不全的將視為報名不成功,審查不合格。報名前應仔細閱讀崗位報名條件,認真填寫報名信息,未能在規(guī)定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的,視為放棄報名資格,后果由報考人員自行負責。為在招聘過程中能及時聯系到報名人員,報名表中填寫的聯系電話務必保持暢通,如遇收到與本次招聘工作相關的短信務必及時查看處理,否則造成的后果自行負責。
2.資格審查
招聘單位按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查,在規(guī)定時間內確定其是否具有報考資格,具體審查方式、時間及地點另行通知。
考生在資格審查通過后登錄報名平臺(http://jarencai.ikaowu.com/)繳納筆試考務費每人50元,繳費完成的方可下載、打印《筆試準考證》并參考,逾期不繳費的,視作放棄報考資格。
公開招聘專崗計劃數與報考人數的比例一般不低于1:2,達不到規(guī)定比例的,相應核減(取消)崗位計劃數。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,凡發(fā)現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的,即取消其考試或聘用資格。
3.組織筆試。筆試科目1門,內容為公共基礎知識和寫作,筆試時間及地點按《筆試準考證》為準。
4.組織體檢
招聘單位按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象(筆試成績相同的,以學歷高者優(yōu)先,如亦相同,以工作經歷優(yōu)秀者入闈體檢),并統一組織體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用由擬聘人員自行承擔。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄。對體檢結果有異議的,可在體檢結果反饋后2天內書面申請復檢一次。體檢弄虛作假、自動放棄或結果不合格的,取消錄用資格。
對因體檢不合格或本人放棄體檢等原因造成的缺額,按筆試成績從高分到低分進行遞補一次。
5.公示與聘用
對體檢合格的擬聘用人員,在青原區(qū)人社局官網、吉安人事人才網(www.jarencai.com)公示7天,公示期滿沒有異議的,經區(qū)政府批準后由吉安市青原區(qū)睿才人力資源有限公司簽訂勞動合同,并派遣到區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道上崗。
五、其他事項
(1)聘用人員工資福利
工資待遇參照新入職事業(yè)干部工資標準3000元/月,繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險),年度考核獎人均12000元(月均1000元),年度一次性嘉獎獎金1500元??己撕细窦耙陨系陌l(fā)給年度考核獎金,考核基本合格、不合格的沒有獎金。考核優(yōu)秀的另外參照事業(yè)單位嘉獎人員發(fā)給年度一次性嘉獎獎金。專崗聘用人員的工資、五險單位繳納部分、年度考核獎金、年度一次性嘉獎獎金所需資金由區(qū)財政按每人每年6萬元的標準包干列入各用人單位預算,由用人單位發(fā)放專崗人員的工資待遇。
(2)聘用人員管理
①自聘用之日起,合同實行一年一簽,一年一考核。專崗人員工作所在單位應做好專崗人員的日常業(yè)務考核及用人管理工作。專崗人員試用期三個月,合格者留用,不合格者予以解聘;試用期期間待遇與正式聘用待遇相同。合同期間,如聘用人員考核不合格,用人單位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后,次月起停發(fā)聘用人員工資。用人單位應在簽訂、解除或終止勞動合同之日起7天內將勞動合同簽訂或解除、終止情況報送區(qū)人社局備案。
②各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要加強對聘用人員的管理,制定行之有效的考核制度,依法依規(guī)行使管理的權利和義務,教育引導聘用人員遵規(guī)守紀、服從管理、積極工作。
(3)本次公開招聘工作委托第三方公司組織實施,考生如有咨詢事項,可在工作日內(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢:15507961876(青原區(qū)睿才人力公司劉經理)
(4)本公告解釋權歸吉安市青原區(qū)人力資源和社會保障局所有。
附件:2024年吉安市青原區(qū)公開招聘基層公共服務專崗工作人員職位表
吉安市青原區(qū)人力資源和社會保障局
2024年1月18日
來源:http://www.jarencai.com/infos/158810.html?IsHideTop=