一、指導(dǎo)思想
高等教育自學(xué)考試是我國高等教育基本制度之一，是對社會自學(xué)者進行的以學(xué)歷考試為主的高等教育國家考試，是個人自學(xué)、社會助學(xué)和國家考試相結(jié)合的教育形式，它是我國社會主義高等教育體系的重要組成部分。
高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)（?？疲?，是為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，充分發(fā)揮高等教育自學(xué)考試開放、靈活的特點和優(yōu)勢，培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要的，能夠勝任人力資源管理業(yè)務(wù)的中高層次專門人才而設(shè)置的。
二、學(xué)歷層次與規(guī)格
本專業(yè)為高等教育專科層次，其專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格在總體上與全日制普通高等學(xué)校相應(yīng)專業(yè)?？扑较嘁恢?，考試課程不少于15門，總學(xué)分不低于75學(xué)分。根據(jù)高等教育自學(xué)考試的特點，注重考核應(yīng)考者掌握基礎(chǔ)知識的程度，以及應(yīng)用基礎(chǔ)知識分析問題和解決問題的能力。
本專業(yè)各門課程采用學(xué)分計算，各門課程考試采用百分制計分，60分為及格。每門課程考試及格后，發(fā)給單科合格證書，同時取得該課程的學(xué)分。
凡取得本專業(yè)考試計劃規(guī)定的不少于15門課程的合格成績，累計達到75學(xué)分以上，政治思想品德經(jīng)鑒定符合要求者，發(fā)給高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)?？飘厴I(yè)證書，國家承認(rèn)其學(xué)歷。
三、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和基本要求
本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟需要的，能夠勝任人力資源管理業(yè)務(wù)的中高層次專門人才。
在政治思想方面，要求自學(xué)者努力學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立愛國主義、集體主義和社會主義思想，遵守法律法規(guī)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，積極為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力方面，要求自學(xué)者通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)的方針、政策、法規(guī)，系統(tǒng)掌握人力資源管理的基礎(chǔ)理論和基本技能，具有獨立地分析研究人力資源管理問題的能力。
四、考試課程及學(xué)分
本專業(yè)考試課程為15門，總學(xué)分75學(xué)分。
專業(yè)代碼：A020205
| 序號 | 課程代碼 | 課程名稱 | 學(xué)分 | 備注 |
| 1★ | 3706 | 思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ) | 2 | |
| 2★ | 3707 | 毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論 | 4 | |
| 3★ | 4729 | 大學(xué)語文 | 4 | |
| 4★ | 9 | 政治經(jīng)濟學(xué)（財經(jīng)類） | 6 | |
| 5★ | 18 | 計算機應(yīng)用基礎(chǔ) | 2 | |
| 19 | 計算機應(yīng)用基礎(chǔ)（實踐） | 2 | ||
| 6★ | 43 | 經(jīng)濟法概論（財經(jīng)類） | 4 | |
| 7★ | 65 | 國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論 | 6 | |
| 8★ | 144 | 企業(yè)管理概論 | 5 | |
| 9 | 163 | 管理心理學(xué) | 5 | |
| 10★ | 147 | 人力資源管理（一） | 6 | |
| 11 | 164 | 勞動經(jīng)濟學(xué) | 6 | |
| 12 | 165 | 勞動就業(yè)概論 | 6 | |
| 13 | 166 | 企業(yè)勞動工資管理 | 6 | |
| 14★ | 71 | 社會保障概論 | 5 | |
| 15★ | 20 | 高等數(shù)學(xué)（一） | 6 | |
| 總學(xué)分 | 75 | |||
備注：序號中帶“★”號課程為全國統(tǒng)考課程。
五、使用教材
| 課程名稱 | 教材名稱 | 主編 | 出版社 | 出版時間 |
| 思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ) | 思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ) | 劉瑞復(fù)、李毅紅 | 高等教育 | 2008 |
| 毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論 | 毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論 | 錢淦榮、羅正楷 | 北京大學(xué) | 2008 |
| 大學(xué)語文 | 大學(xué)語文 | 徐中玉、陶型傳 | 華東師范大學(xué) | 2006 |
| 政治經(jīng)濟學(xué)（財經(jīng)類） | 政治經(jīng)濟學(xué)（財經(jīng)類） | 張雷聲 | 外語教學(xué)與研究 | 2012 |
| 計算機應(yīng)用基礎(chǔ) | 計算機應(yīng)用基礎(chǔ) | 楊明福 | 機械工業(yè) | 2005 |
| 計算機應(yīng)用基礎(chǔ)（實踐） | ||||
| 經(jīng)濟法概論（財經(jīng)類） | 經(jīng)濟法概論（財經(jīng)類） | 李仁玉 | 中國財政經(jīng)濟 | 2010 |
| 國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論 | 國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論 | 黃書田 劉娟 | 中國人大 | 2004 |
| 企業(yè)管理概論 | 企業(yè)管理概論 | 劉仲康 | 武大 | 2005 |
| 管理心理學(xué) | 管理心理學(xué) | 王傳旭 | 合肥工業(yè)大學(xué) | 2011 |
| 人力資源管理（一） | 人力資源管理（一） | 趙鳳敏 | 高教 | 2013 |
| 勞動經(jīng)濟學(xué) | 現(xiàn)代勞動經(jīng)濟理論與政策研究 | 宋奇成 | 四川大學(xué) | 2002 |
| 勞動就業(yè)概論 | 勞動與就業(yè) | 張彥、陳曉強 | 社會科學(xué)文獻 | 2002 |
| 企業(yè)勞動工資管理 | 工資理論與工資管理 | 康士勇 | 中國勞動社會保障 | 2006 |
| 高等數(shù)學(xué)（一） | 高等數(shù)學(xué)(一) | 扈志明 | 武漢大學(xué) | 2013 |
| 社會保障概論 | 社會保障學(xué) | 李曉林 王緒瑾 | 中國財經(jīng) | 2003 |
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