中國(guó)電信西雙版納分公司招聘勞務(wù)外包項(xiàng)目年薪15W-20W！五險(xiǎn)一金！

解決方案經(jīng)理（招4人）

崗位職責(zé)

（1）主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目解決方案編制、修訂完善等工作支撐，保證解決方案的業(yè)務(wù)價(jià)值以及可落地性；

（2）負(fù)責(zé)各類(lèi)技術(shù)方案的撰寫(xiě)，參與招投標(biāo)文件的編寫(xiě)，完成項(xiàng)目招投標(biāo)；

（3）主要負(fù)責(zé)公司各類(lèi)項(xiàng)目的售前售中售后服務(wù)支撐，協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品與方案的培訓(xùn)；

（4）按照公司要求，統(tǒng)一調(diào)度，集中參與項(xiàng)目支撐等；

（5）完成其他與崗位相關(guān)的工作事宜。

任職要求

（1）年齡要求：40周歲及以下；

（2）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上，理工類(lèi)與信息化、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)。具有信息化系統(tǒng)集成、信息安全、軟件開(kāi)發(fā)等信息化或工程類(lèi)方面的資格證書(shū)者優(yōu)先；

（3）能力及工作經(jīng)驗(yàn)要求：

形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，擅長(zhǎng)與人溝通交流，有親和力，應(yīng)變能力強(qiáng)，熟悉電腦辦公軟件運(yùn)用；

具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，有商務(wù)接洽相關(guān)工作經(jīng)歷者可擇優(yōu)錄取。

薪酬福利待遇

（1）薪資構(gòu)成=基礎(chǔ)工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目激勵(lì)；

（2）其他福利：有五險(xiǎn)一金、享受帶薪休假；

（3）月度薪酬6000-10000，完成績(jī)效目標(biāo)情況下，全年總薪酬15W-20W。

崗位晉升

（1）專(zhuān)家晉升：一級(jí)專(zhuān)家、二級(jí)專(zhuān)家、三級(jí)專(zhuān)家及高級(jí)專(zhuān)家；

（2）按當(dāng)期條件可參與轉(zhuǎn)聘到電信分公司，進(jìn)入電信公司后可按照專(zhuān)業(yè)序列和管理序列晉升。

工作地點(diǎn)

西雙版納州

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：廖老師

聯(lián)系電話：133 7881 2389

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：3525198312@qq.com

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/clcSS4ZT1s-yTveE_hx2bw