勐??h2023年面向縣外在職在編優(yōu)秀教師公開考調(diào)公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真落實(shí)教育強(qiáng)縣發(fā)展戰(zhàn)略精神,拓寬教師補(bǔ)充渠道,廣泛吸納人才,優(yōu)化我縣教師結(jié)構(gòu),提升教育教學(xué)質(zhì)量,助推勐海縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究,擬面向縣外在職在編優(yōu)秀教師實(shí)施考調(diào)?,F(xiàn)將考調(diào)事項(xiàng)公告如下:
一、考調(diào)原則和程序
公開考調(diào)工作按照德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向縣外,公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、考調(diào)人數(shù)和范圍
面向縣外在職在編優(yōu)秀教師考調(diào)25名,具體崗位設(shè)置見附件1。
三、考調(diào)資格條件及要求
(一)考調(diào)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì),品行端正、教學(xué)能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出;
3.具有公開考調(diào)崗位要求的教師資格;
4.原則上要求具有本科及以上學(xué)歷,教學(xué)成績(jī)優(yōu)異的可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件;
5.年齡在35歲及以下(年齡計(jì)算截至1988年12月30日),特別優(yōu)秀的報(bào)考人員年齡可放寬至40歲及以下(年齡計(jì)算截至1983年12月30日);
6.參加工作以來(lái)年度履職考核均為合格及以上等次(參加工作首年試用期不定等次視為考核合格);
7.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
9.考調(diào)教師須符合下列條件之一同等條件下優(yōu)先錄?。?/p>
(1)考調(diào)人員為勐??h內(nèi)戶籍;
(2)考調(diào)人員的家屬為勐??h內(nèi)戶籍;
(3)考調(diào)人員的家屬為勐??h機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含省州駐縣單位、國(guó)企)在職在編人員;
(4)縣級(jí)及以上名師、教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人等。
(二)有下列情形之一的,不得參加公開考調(diào)
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄(聘)紀(jì)律行為的人員;
4.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退、解聘過(guò)的人員;
5.有違反教師職業(yè)道德行為的人員;
6.服務(wù)期未滿或未轉(zhuǎn)正特崗教師、“三支一扶”教師;
7.現(xiàn)所在編制單位或主管部門、人社部門不同意辦理相關(guān)調(diào)出手續(xù)的;
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。
四、考調(diào)程序
(一)發(fā)布公告
在勐??h教育體育局窗口網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.ynmh.gov.cn/jyj/jyj.dhtml)等媒體平臺(tái),公開發(fā)布考調(diào)公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月4日至13日18:00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。報(bào)考人員將報(bào)名材料原件掃描后制作成PDF文檔后以文件名“報(bào)考學(xué)校+崗位+姓名”打包發(fā)送至考調(diào)指定郵箱:mhxjyjrsg@163.com。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求發(fā)送到指定郵箱的視為報(bào)名無(wú)效。
3.報(bào)名材料:
(1)《勐??h2023年面向縣外在職在編優(yōu)秀教師公開考調(diào)報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)并認(rèn)真如實(shí)填寫,報(bào)名信息填寫準(zhǔn)確后,用A4紙雙面打印《報(bào)名表》或原件掃描,在“考調(diào)人員簽名”處親筆簽名。
(2)本人戶口簿、有效期內(nèi)的居民身份證掃描件;
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(原件掃描PDF格式);
(4)教師資格證(原件掃描PDF格式);
(5)普通話水平等級(jí)證書(原件掃描PDF格式);
(6)專業(yè)技術(shù)職稱證書、現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位聘用認(rèn)定表;
(7)《全國(guó)人事檔案專項(xiàng)審核專用干部任免審批表》、《年度履職考核登記表》原件掃描掃描件;
(8)符合基本條件及基本資格的證明材料。
4.報(bào)名要求:
(1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考本次考調(diào)中的一個(gè)崗位;
(2)報(bào)名和考試使用的身份證必須一致;
(3)報(bào)名時(shí)所填專業(yè)名稱須與取得的畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致,所填職稱等級(jí)與取得且現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)職稱證書上系列、等級(jí)一致;
(4)報(bào)名材料中,個(gè)人簽名處一律用黑色鋼筆手寫簽名,需要學(xué)校和單位加蓋公章的材料必須按要求提供;
(5)報(bào)考人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息。填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān);報(bào)考人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消考試資格;報(bào)考人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格的,取消考試資格。
(三)資格審查
資格審查工作由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選派人員組成資格審查組具體負(fù)責(zé)。工作人員根據(jù)考調(diào)人員提供的《報(bào)名表》及其他材料,按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查,簽署審查意見。資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作的始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考對(duì)象資格條件不符合要求的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)崗位裁減及改報(bào)
符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)與每個(gè)崗位考調(diào)人數(shù)的比例不低于1:1,達(dá)不到開考比例的,對(duì)考調(diào)崗位進(jìn)行裁減或取消。
五、考試
(一)考試采取“面試+考核”的方式進(jìn)行。由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。
1.面試。面試時(shí)間為15分鐘,面試采取試講或說(shuō)課的方式進(jìn)行。主要考核報(bào)考人員知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)實(shí)施能力、教學(xué)效果,以及職業(yè)認(rèn)知、思維品質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等基本素質(zhì)。面試滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
2.考核。主要考核報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況等??己藵M分為100分。
(二)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=面試成績(jī)×70%+考核成績(jī)×30%。綜合成績(jī)按百分制計(jì)算,綜合成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??颊{(diào)人員綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若面試和考核成績(jī)都相同的,通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選。
六、體檢
體檢由勐??h教育體育局組織實(shí)施,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》執(zhí)行。
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按照考調(diào)崗位計(jì)劃考調(diào)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行,體檢工作由勐??h教育教育局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,報(bào)考人員可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格情況時(shí),在同一崗位成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按照綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、考察
體檢合格人員,確定為考察對(duì)象??疾旃ぷ饔邵潞?h教育體育局及考調(diào)單位成立考察組組織實(shí)施,主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察。進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交信息材料的真實(shí)性??疾旌细竦模M(jìn)入下一環(huán)節(jié);考察不合格的,取消考調(diào)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
經(jīng)考察合格的考生,確定為擬調(diào)動(dòng)對(duì)象,在勐??h教育體育局窗口進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿,對(duì)沒(méi)有反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的,確定為擬調(diào)人選,根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。
調(diào)入后按勐海縣現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)。若調(diào)入學(xué)校沒(méi)有對(duì)應(yīng)崗位,按調(diào)入學(xué)校的職稱崗位結(jié)構(gòu)比例執(zhí)行高職低聘;若調(diào)入學(xué)校有對(duì)應(yīng)崗位,由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況自行決定。
九、紀(jì)律監(jiān)督及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。工作人員和考調(diào)人員如有違反規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定處理。
聯(lián)系人:楊老師、丁老師
聯(lián)系電話:0691-5123823、5198513(縣教育體育局人事股)
監(jiān)督電話:0691-5135288(駐縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)
(二)注意事項(xiàng)
1.參加考調(diào)人員進(jìn)入體檢等環(huán)節(jié)放棄調(diào)動(dòng)的,五年內(nèi)不再受理其考調(diào)或調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。
2.在本次考調(diào)工作各環(huán)節(jié)中,請(qǐng)考調(diào)人員務(wù)必保持電話暢通,并密切注意公布的相關(guān)考調(diào)信息,因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的,后果由本人承擔(dān)。
十、本方案解釋權(quán)屬勐??h教育體育局。未盡事宜另行通知。
附件1:勐??h2023年面向縣外在職在編優(yōu)秀教師公開考調(diào)崗位信息表.xlsx
附件2:勐??h2023年面向縣外在職在編優(yōu)秀教師公開考調(diào)報(bào)名表.xls
勐??h教育體育局
2023年12月4日
來(lái)源:https://www.ynmh.gov.cn/jyj/4694.news.detail.dhtml?news_id=462914