因工作需要，湖里公安分局?jǐn)M向社會(huì)公開招考一批編外補(bǔ)充性工作人員。簡(jiǎn)章如下：

一、基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)；遵守國(guó)家法律、法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德；具備全面履行本崗位職責(zé)的能力；身體健康。

二、招考程序

1.發(fā)布招考信息（10月19日—10月30日）。將招考信息在廈門市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)（www.xmrl.cn）公布。《招考崗位信息》見附件1。

2.報(bào)名（10月26日—10月30日上班時(shí)間）。報(bào)名者可直接從廈門市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)站下載《報(bào)名表》（附件3），也可到湖里交警大隊(duì)索取《報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名表》一式一份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、符合報(bào)考崗位其他要求的證明材料及近期免冠彩照1寸照片3張。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)辦理的方式，報(bào)名地點(diǎn)：湖里交警大隊(duì)4樓401室，地址：湖里區(qū)祥嶺路428號(hào)，聯(lián)系人：許月娥、黃衛(wèi)彬，聯(lián)系電話：5288363，5504851。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

11月2日上午8：00—11：30；下午3：30—5：30。報(bào)考者需持身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取，逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。

4.考試和資格審查

考試分為筆試和面試，筆試總分100分，合格線為60分；面試總分100分，合格線為60分。

（1）資格審查。本次招考筆試前進(jìn)行考生資格初審，面試前由用工單位對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或提供虛假資料的人員，取消其考試資格，面試不足名額從筆試成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)。

（2）筆試（11月3日）。筆試由湖里公安分局組織，采取閉卷方式?？荚噧?nèi)容見附件2?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（3）面試（時(shí)間另行通知）。

參加面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人員中從高分到低分按1：3比例確定（若筆試成績(jī)達(dá)到合格線者不足1：3的比例，則按實(shí)際達(dá)到合格線人數(shù)確定面試人員）。

面試采取答辯方式，以適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)為考試主要內(nèi)容，實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。

應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)以100分計(jì)，崗位筆試、面試成績(jī)各按50％折算成綜合成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.體檢（時(shí)間另行通知）。

體檢人選從筆試、面試合格者中按綜合成績(jī)排名順序以崗位擬招考人數(shù)1:1的比例確定。若綜合成績(jī)相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢；若面試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試。

體檢由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結(jié)果由用工單位通知考生?？忌蛴霉挝辉诘弥w檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由區(qū)勞務(wù)派遣有限公司另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

體檢不合格所空缺的名額，從綜合成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。

6.考核。區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織各用工單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，并形成書面考核材料?？己瞬缓细袼杖钡拿~，從綜合成績(jī)上合格線人員中依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。

體檢、考核合格的擬聘用人選，因故退出、被取消聘用資格的，由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用工單位綜合考慮考試等情況，決定是否遞補(bǔ)。

7.公示。對(duì)報(bào)經(jīng)區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人員，在廈門市湖里區(qū)人力資源網(wǎng)（www.xmrl.cn）公示三天。

8.聘用。對(duì)公示無異議的擬聘用人員，按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)。

已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

9.工資及待遇：按《湖里區(qū)編外補(bǔ)充性工作人員工資福利待遇待遇標(biāo)準(zhǔn)工作方案》（廈湖府辦[2011]47號(hào)）及湖里區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、其他事項(xiàng)

1.考生報(bào)名時(shí)需確認(rèn)自己符合所報(bào)崗位要求的條件，所提供的有關(guān)證件和資料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試及聘用資格。

2.對(duì)允許湖里區(qū)戶籍以外人員報(bào)名的崗位，如湖里區(qū)戶籍人員報(bào)名人數(shù)超過1：1比例的，湖里區(qū)戶籍以外人員不得參加考試（如已報(bào)名的，將通知其取回報(bào)名資料）。對(duì)允許湖里區(qū)戶籍以外人員報(bào)名的崗位且有湖里區(qū)戶籍以外人員參加考試的，面試和體檢對(duì)象均優(yōu)先從湖里區(qū)戶籍人員參加考試且上合格線者中確定，不足名額從湖里區(qū)戶籍以外人員按成績(jī)排名順序補(bǔ)足。

3. 年齡、戶籍、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2012年10月30日）。年限按足年足月足日累計(jì)。

如：最高年齡要求35歲是指1977年10月31日（含）之后出生的人員。

4.經(jīng)招考聘用的人員，與區(qū)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂合同期限為3年。

5.本次招考活動(dòng)結(jié)束后，區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各街道綜合考慮考試等情況，可以從綜合成績(jī)上合格線的未被錄用人員中按崗位招考人數(shù)的30%確定保留錄用資格人員，綜合成績(jī)上合格線的未被錄用人員達(dá)不到崗位招考人數(shù)的30%的，以實(shí)際上合格線的人數(shù)確定。錄用資格按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，保留至下次本崗位招考活動(dòng)之前。

6.與招考工作有關(guān)的信息，將及時(shí)在廈門湖里人力資源網(wǎng)（www.xmrl.cn）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。

7.本次招考活動(dòng)在區(qū)組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

8.本簡(jiǎn)章由區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1：湖里公安分局2012年公開招考編外補(bǔ)充性工作人員崗位信息表.xls

附件2：湖里公安分局招考編外補(bǔ)充性工作人員考試內(nèi)容.doc

附件3：廈門市湖里區(qū)公開招考編外人員報(bào)名表.doc

湖里區(qū)編外人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一二年十月十九日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廈門市湖里區(qū)公開招考編外人員報(bào)名表》來源于廈門湖里區(qū)人力資源網(wǎng)，最近更新2012年10月19日。

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