中國(guó)光大銀行股份有限公司上海分行
2024年校園招聘啟事
一、上海分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行上海分行是中國(guó)光大銀行轄屬一級(jí)分行,成立于1994年7月,現(xiàn)有1家二級(jí)分行(上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)分行),55家同城支行,26家社區(qū)支行,員工1800余人。在中國(guó)光大集團(tuán)和中國(guó)光大銀行總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上海分行堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的二十大精神,積極踐行金融工作的政治性、人民性,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策、國(guó)家重大戰(zhàn)略部署以及集團(tuán)和總行黨委的各項(xiàng)要求,全力服務(wù)上海區(qū)域發(fā)展重點(diǎn),努力把企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展與履行社會(huì)責(zé)任緊密結(jié)合起來,把握發(fā)展方向,調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),改進(jìn)金融服務(wù),有效滿足廣大客戶的金融服務(wù)需求。光大銀行上海分行不斷致力為青年員工營(yíng)造積極向上的成長(zhǎng)環(huán)境、暢通的晉升平臺(tái)、完善的薪酬福利保障,熱忱歡迎有志青年學(xué)子加盟,共筑職業(yè)平臺(tái),共創(chuàng)美好未來。
二、招聘崗位
2024年校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生類、金融科技類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下:
管理培訓(xùn)生類 - 管理培訓(xùn)生 上海
1.兩年輪崗鍛煉,全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程,系統(tǒng)性專業(yè)培訓(xùn),加速綜合能力提升;
2.安排資深專業(yè)、職業(yè)導(dǎo)師帶教,傳授銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)及職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
3.為分行后續(xù)發(fā)展貯備高素質(zhì)、復(fù)合型管理和專業(yè)人才。
金融科技類 - 金融科技崗 上海
1.從事信息系統(tǒng)開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)維等工作;
2.運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù),進(jìn)行銀行產(chǎn)品及項(xiàng)目和場(chǎng)景、流量的開發(fā)與經(jīng)營(yíng)等工作;
3.實(shí)現(xiàn)金融科技與銀行業(yè)務(wù)相融合,賦能銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,成為Fintech專家。
市場(chǎng)營(yíng)銷類 - 客戶經(jīng)理崗 上海
1.學(xué)習(xí)并掌握我行公司、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),積極做好客戶的營(yíng)銷開拓及維護(hù)工作;
2.深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案;
3.通過公司或零售銀行營(yíng)銷業(yè)務(wù)歷練,逐漸成長(zhǎng)為精通銀行公司或零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷、管理精英。
柜面操作類 - 綜合柜員 上海
1.辦理各類會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù),確保銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算工作順利進(jìn)行;
2.做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作,確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整;管理相關(guān)憑證、印章等;
3.掌握各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn),做好柜面的營(yíng)銷和推薦工作;
4.通過運(yùn)營(yíng)結(jié)算崗位的歷練,成長(zhǎng)為精通銀行運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)能手。
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月?,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,其中管理培訓(xùn)生崗要求碩士研究生及以上學(xué)歷:
1. 國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間,并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間,并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原版證件。
3.金融科技類崗位要求計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、電子信息等IT相關(guān)專業(yè);其他類崗位不限專業(yè),經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)學(xué)生優(yōu)先。
(九)對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求,針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(十)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
(十一)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
四、招聘流程及時(shí)間安排
01. 網(wǎng)上報(bào)名- 2023年9月中旬-10月中旬
02. 簡(jiǎn)歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬
03. 在線測(cè)評(píng)- 2023年9月中旬-10月中旬
04. 筆試- 2023年10月下旬
05. 一輪/多輪面試- 2023年11月
06. 簽約- 2023年11月
07. 體檢- 2024年7月
08. 入職- 2024年7月
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2023年10月19日
簡(jiǎn)歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
來源:http://campus.51job.com/cebbank/csj/index.html