根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，寧波市人才服務中心決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員3名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：一、招聘單位簡介

寧波市人才服務中心系寧波市人力資源和社會保障局直屬從事公共服務的全民事業(yè)單位，與寧波市海外人才服務中心、寧波市經(jīng)營者人才評價推薦中心合署辦公，主要承擔全市大中專畢業(yè)生就業(yè)服務，全市各類人才配置服務等職能。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技術要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

注：年齡、工作經(jīng)歷等的計算截止時間為公告發(fā)布之日。

五、報名辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2012年10月29日至10月31日。

2、報名辦法：本次報名采用網(wǎng)絡報名。報考者登錄中國寧波人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn）首頁“考試報名”，選擇進入“寧波市人才服務中心公開招聘事業(yè)編制工作人員”，進行網(wǎng)上注冊報名。注冊報名時，要如實填寫本人信息及報名表，必須上傳本人電子照片（近期免冠正面照，jpg格式，照片在30k以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理。

3、資格審查時間：2012年11月1日至11月6日。

招聘單位對報考人員最后選定的報考崗位進行資格初審，期間報名系統(tǒng)不對外開放。

4、應聘人員在網(wǎng)上報名時提供的個人信息必須真實有效，每人限報一個崗位，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。招聘單位將對初審未通過者說明理由。

5、報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比一般不低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，取消該崗位招聘。

6、應聘人員報名資格審查是否通過的查詢時間為2012年11月7日至11月8日。

7、通過報名資格審查的應聘人員于2012年11月22日9時至11月23日16時，登陸中國寧波人才網(wǎng)下載并打印準考證。

（二）考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

1、筆試

（1）筆試科目為一科，內(nèi)容為《綜合基礎知識》，委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方命題，筆試卷面總分為100分。筆試時間為2012年11月24日上午9:00，具體時間和地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

（2）筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進入面試）。筆試成績和進入面試人員名單于2012年12月14日前在中國寧波人才網(wǎng)上公布，進入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》?？忌鷳{身份證和準考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。

（3）面試前，招聘單位對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復審。須攜帶的證件為：本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、專業(yè)技術證書、執(zhí)業(yè)資格證書、勞動合同、相關工作或參加省級以上專業(yè)比賽獲獎證書等證件（證明）原件及復印件；港澳、國外留學歸來人員須提供教育部中國留學中心出具的境外學歷、學位認證書。證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按規(guī)定時間參加資格復審的，視作放棄面試資格。具體資格復審時間、地點招聘單位會通知考生本人，請接到通知的考生準時參加資格復審。

（4）面試前，若取得面試資格的人員復審不合格或本人書面確定不參加面試的，在該崗位的報考人員中，按照筆試成績，從高分到低分予以遞補，并按時參加資格復查。

2、面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試時間另行通知。

3、成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束后在中國寧波人才網(wǎng)上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?/P>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人事編制網(wǎng)及中國寧波人才網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-83865055

本次招聘工作咨詢電話：0574-87162518（工作時間開放）

寧波市人才服務中心

二○一二年十月十九日

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