麻栗坡農(nóng)旅開發(fā)投資集團有限責(zé)任公司招聘公告
麻栗坡農(nóng)旅開發(fā)投資集團有限責(zé)任公司,成立于2018年5月,屬國有企業(yè)。為滿足公司發(fā)展需求,保障公司各項工作有效開展,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘原則
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);注重能力和實干精神的用人方向;堅持公開透明、公平競爭、公正擇優(yōu)的選人原則。
二、招聘報名資格條件
(一)應(yīng)聘人應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團隊協(xié)作精神;
3.具有較強的溝通和表達能力和良好的身體素質(zhì);
4.具有崗位所需要的條件,能夠履行企業(yè)員工職責(zé)和義務(wù)。
(二)有下列情形之一的人員不得報名:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.在以往考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.資格復(fù)審時仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員;
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位具體要求及人數(shù)
(一)麻栗坡農(nóng)旅開發(fā)投資集團有限責(zé)任公司招聘崗位
1.部門經(jīng)理(1人)
崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),年齡40周歲以下,男女不限;
(2)具有2年及以上企業(yè)全面管理相關(guān)工作經(jīng)驗。擔(dān)任過企業(yè)中高層管理、項目建設(shè)、生產(chǎn)加工基地的全面運營管理工作,具備與政府、各職能部門溝通協(xié)調(diào)的能力和經(jīng)驗;
(3)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際交往和社會活動能力,有判斷力、決策力及良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
(4)具有良好的溝通能力、書面表達能力,有較強的市場感知能力,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能、責(zé)任心強。
工作地點:麻栗坡縣
(二)麻栗坡縣天鼎建筑工程有限公司招聘崗位
1.項目經(jīng)理(1人)
(1)專科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè),年齡45周歲以下;
(2)持有一級、二級建造師證(市政、建筑主項,持有安全員A、B證)、中級工程師職稱證等相關(guān)證件的優(yōu)先,有5年以上工程管理工作經(jīng)驗;
(3)負(fù)責(zé)對項目工程總體的管理、協(xié)調(diào)與溝通,對項目工程總的質(zhì)量、進度、安全文明進行管理,領(lǐng)導(dǎo)與組織編制實施性施工組織計劃、質(zhì)量安全計劃等;
(4)具有較好的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)、組織能力以及較強的執(zhí)行能力;
(5)具備獨立負(fù)責(zé)重大項目管理的工作能力,且工作責(zé)任心、事業(yè)心較強。
2.施工員(4人)
崗位要求:
(1)專科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè),年齡40周歲以下;
(2)協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進行工程項目的現(xiàn)場施工管理(質(zhì)量交底、進度、安全等),施工隊伍、材料、技術(shù)指導(dǎo)管理;按時填寫項目施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志,做到準(zhǔn)確無誤;收集施工原始資料,提供變更、簽證等依據(jù);
(3)熟悉項目工程資料、材料計劃、進度計劃,工程資料管理,具備工程變更聯(lián)系單、語言組織編寫能力等;
(4)持有施工員證,具備2年及以上建設(shè)工程項目施工管理經(jīng)驗;
(5)具備較強的施工組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
工作地點:麻栗坡縣
(三)麻栗坡文化旅游投資開發(fā)有限公司招聘崗位
1.物業(yè)管理員(1人)
崗位要求:
(1)??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),35周歲以下;
(2)負(fù)責(zé)對所轄物業(yè)內(nèi)的秩序、保潔、維修、會務(wù)等相關(guān)工作進行監(jiān)督和管理,確保管理服務(wù)水平;
(3)熱愛物業(yè)管理工作,有較好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德情操;
(4)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
工作地點:麻栗坡縣
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2023年9月5日—2023年9月12日。
2.所需材料:個人簡歷、身份證、最高學(xué)歷證書、其他要求具備的相關(guān)資格證件等,有相關(guān)工作經(jīng)驗者需提供個人業(yè)績材料。
3.報名地點:麻栗坡縣紅銀小區(qū)西側(cè)麻栗坡農(nóng)旅開發(fā)投資集團有限責(zé)任公司3樓。
4.報名方式:現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名。現(xiàn)場報名人員請攜帶以上報名材料到報名地點報名;網(wǎng)絡(luò)報名人員請將以上應(yīng)聘材料放入同一文件夾中,并壓縮命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”在報名截止日前投遞到指定郵箱,郵件主題標(biāo)注為“姓名+應(yīng)聘崗位”。聯(lián)系人:林女士,電話:0876-3054330,報名郵箱:1443548815@qq.com。
5.資格審查。公司根據(jù)招聘要求,進行資格審查、簡歷篩選,符合招聘條件的應(yīng)聘者,進行下一環(huán)節(jié)。核查過程中不符合條件、弄虛作假等行為者,取消其考試或聘用資格,后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
(二)筆試
1.資格初審合格的應(yīng)聘者方可參加筆試,筆試重點考察應(yīng)聘者的綜合能力和專業(yè)水平,按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分。
2.筆試的時間、地點以電話通知為準(zhǔn),如有變化,將由公司人力資源部以電話方式另行通知。
(三)面試
1.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績排名,按照各崗位的面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:2的比例從高到低依次確定進入面試的人員。若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入面試。
2.面試前將對進入面試的人員進行資格復(fù)審,進行報考材料現(xiàn)場查驗確認(rèn),主要查驗報考人員畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)資格證書、職稱證書等報名時提供的信息及材料是否真實可信。
3.應(yīng)聘者在資格復(fù)審時出現(xiàn)因個人原因自愿放棄、未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試及資格復(fù)審不合格等情況的視為主動放棄或取消面試資格,因應(yīng)聘者主動放棄等原因達不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低依次遞補。
面試的時間、地點由公司人力資源部另行通知。
(四)綜合成績計算
綜合成績總分為100分,其中筆試成績占40%、面試成績占60%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。
(五)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)每個崗位的綜合成績,從高到低確定人選組織體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到縣人民醫(yī)院進行,費用由個人承擔(dān)。若體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況的,或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的可以按考試綜合成績從高到低依次遞補。
(六)政審
體檢合格者需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明,未取得無犯罪證明記錄者不予錄用。
(七)確定擬錄用人選
公司按照考試綜合成績、體檢、政審等情況擇優(yōu)確定擬聘用人選,按程序錄用。
五、薪酬待遇
崗位試用期為3個月,試用期滿按照試用期考核管理辦法進行考核,考核分?jǐn)?shù)低于60分的人員不予錄用。試用期及轉(zhuǎn)正后工資待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。
六、其他
資格審查貫穿招聘始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實將取消錄用或解除聘用合同。
麻栗坡農(nóng)旅開發(fā)投資集團有限責(zé)任公司
2023年9月5日
來源:http://www.ynmlp.gov.cn/contents/33/35149.html