2023年南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)集團(tuán)有限公司貴州分公司招聘公告
來(lái)源:中國(guó)南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng)網(wǎng)站 閱讀:3000 次 日期:2023-07-20 14:08:27
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南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)集團(tuán)有限公司

貴州分公司

2023年7月公開(kāi)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)集團(tuán)有限公司貴州分公司(以下簡(jiǎn)稱“貴州分公司”)2022年8月成立于貴陽(yáng)。自成立以來(lái),分公司充分發(fā)揮南方電網(wǎng)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字電網(wǎng)建設(shè)的戰(zhàn)略支援部隊(duì)和主力軍作用,全面負(fù)責(zé)貴州地區(qū)屬地化運(yùn)維與網(wǎng)絡(luò)安全保障、屬地化工具的建設(shè),并為南方電網(wǎng)數(shù)字電網(wǎng)集團(tuán)各專業(yè)公司業(yè)務(wù)拓展提供貴州地區(qū)的銷售與客戶服務(wù)。

二、人才機(jī)制

貴州分公司堅(jiān)持“以崗位價(jià)值為基礎(chǔ),以績(jī)效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向”的市場(chǎng)化薪酬機(jī)制,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。建立“管理”與“專家”發(fā)展雙通道,推行“知行”文化,倡導(dǎo)奮斗同行筑夢(mèng)、擔(dān)當(dāng)共享成長(zhǎng),為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺(tái)。

三、招聘崗位

本次招聘同時(shí)面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)、外開(kāi)展,共計(jì)3個(gè)崗位,工作地點(diǎn)均位于貴州省貴陽(yáng)市。具體崗位、任職條件要求等詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職條件》(附件1)。

招聘條件

(一)基本條件

1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),無(wú)違法違紀(jì)、不良信用記錄,不存在違反競(jìng)業(yè)限制的情形;

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),忠誠(chéng)能干,愛(ài)崗敬業(yè),工作業(yè)績(jī)突出;

4.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力;

5.具有必備的崗位素質(zhì),具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力;

6.身體健康,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作。

(二)資格條件

1.文化程度

根據(jù)崗位職責(zé)、工作特性和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對(duì)不同崗位有不同的專業(yè)學(xué)歷要求,服務(wù)端開(kāi)發(fā)工程師和數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師崗位應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

對(duì)崗位任職資格中的工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)行分類管理,具體年限以各崗位要求為準(zhǔn)。其中屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的應(yīng)聘者,須滿足“在南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年”的資格條件。

3.年齡要求

一般不超過(guò)40周歲,全日制博士學(xué)歷的或近3年績(jī)效有2個(gè)及以上A的,年齡可放寬2歲。

4.回避原則

符合公司有關(guān)回避要求。

5.其他

工作經(jīng)驗(yàn)、年齡時(shí)間計(jì)算截至2023年7月20日。

五、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,按照發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、組織考察、體檢、政審、錄用等程序開(kāi)展,擇優(yōu)錄取。

六、應(yīng)聘方式

(一)報(bào)名時(shí)間

公布之日起至2023年8月8日18:00。

(二)有關(guān)要求

1.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者通過(guò)電網(wǎng)管理平臺(tái)人資域內(nèi)部人才市場(chǎng)(電腦端)或南網(wǎng)elink內(nèi)部人才市場(chǎng)公眾號(hào)(手機(jī)端)報(bào)名,并按要求上傳相關(guān)支撐材料(操作指引詳見(jiàn)附件5)。

2.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)下載和填寫(xiě)《公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表》(附件2)、《公開(kāi)招聘應(yīng)聘者信息表》(附件3),并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料等掃描件,壓縮成一個(gè)文件發(fā)至報(bào)名郵箱:csgszdwgz_zhaopin@163.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門(mén)-應(yīng)聘崗位-姓名”。

3.每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位,一經(jīng)申請(qǐng),不能修改,請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)。

4.請(qǐng)嚴(yán)格按照《應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求》(附件4)報(bào)送相關(guān)個(gè)人資料,未按要求報(bào)送視為無(wú)效投遞,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)。

5.請(qǐng)確保《公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表》《公開(kāi)招聘應(yīng)聘者信息表》相同項(xiàng)目填寫(xiě)一致,如若不一致以《公開(kāi)招聘應(yīng)聘者信息表》所填信息為準(zhǔn)。

七、注意事項(xiàng)

(一)我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作。

(二)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供報(bào)考資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。已錄用的,一經(jīng)查實(shí),公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

(三)應(yīng)聘過(guò)程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。

(四)有關(guān)招聘信息將通過(guò)短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送,請(qǐng)保持通訊方式暢通。

(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

附件:

附件1:公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職條件.xlsx

附件2:公開(kāi)招聘崗位報(bào)名表.docx

附件3:公開(kāi)招聘應(yīng)聘者信息表.xlsx

附件4:應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求.docx

附件5:內(nèi)部人才市場(chǎng)操作說(shuō)明文檔.pdf

公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職條件表
序號(hào) 單位 部門(mén)(團(tuán)隊(duì)) 招聘渠道 崗位 崗位職責(zé) 任職基本條件 專業(yè)任職條件要求 備注
文化程度 專業(yè)要求
(所學(xué)專業(yè)或所從事專業(yè))
工作經(jīng)驗(yàn)
0 貴州分公司 解決方案部 南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)/外 服務(wù)端開(kāi)發(fā)工程師 1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的總體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)路線的選型;
2.參與項(xiàng)目功能架構(gòu)設(shè)計(jì);
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的核心功能模塊開(kāi)發(fā)及調(diào)優(yōu);
4.負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)重構(gòu)、優(yōu)化,提高系統(tǒng)的可靠性、可擴(kuò)展性;
5.根據(jù)需求完成系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)、技術(shù)方案編寫(xiě);
6.理解產(chǎn)品,參與產(chǎn)品評(píng)審,能夠?qū)Ξa(chǎn)品設(shè)計(jì)提出自己的見(jiàn)解并進(jìn)行溝通;
7.開(kāi)展建設(shè)質(zhì)量與技術(shù)管控工作,落實(shí)本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任要求。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬至3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的,須在系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年) 1.具備良好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,熟悉面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計(jì)的方法,熟悉SpringBoot、SpringCloud、SpringSecuiity、Shrio、Mybatis、Activiti等常用框架;
2.至少熟悉oracle、mysql、達(dá)夢(mèng)數(shù)據(jù)庫(kù)中的一種,以及SQL的開(kāi)發(fā)和編寫(xiě),掌握對(duì)事務(wù),分庫(kù)分表,性能優(yōu)化等數(shù)據(jù)庫(kù)的基本技能;
3.有分布式架構(gòu)和微服務(wù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉zookeeper;
4.熟悉linux常用命令操作,能快速部署配置nginx、httpd;
5.邏輯清晰、態(tài)度積極、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和主動(dòng)溝通意識(shí)。
 
1 貴州分公司 解決方案部 南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)/外 數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師 1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)路線選型;
2.參與系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì);
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的ETL處理,及海量數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)和價(jià)值挖掘;
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析梳理工作,滿足系統(tǒng)研發(fā)接口數(shù)據(jù)傳輸需求;
5.通過(guò)數(shù)據(jù)分析過(guò)程,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中潛在存在的問(wèn)題,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持依據(jù);
6.開(kāi)展建設(shè)質(zhì)量與技術(shù)管控工作,落實(shí)本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任要求。
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 計(jì)算機(jī)、電氣工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生及以上學(xué)歷可放寬至3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的,須在系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年) 1.具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底;
2.熟練掌握關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)和列式數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟練使用SQL語(yǔ)言;
3.熟練使用ETL工具開(kāi)展數(shù)據(jù)建模實(shí)施工作,掌握Hadoop/Storm /HDFS/HBase/Hive/MapReduce/Spark等相關(guān)技術(shù),并對(duì)HBase、Map/Reduce、Spark有深入了解;
4.熟悉常見(jiàn)的Linux操作命令,熟悉shell腳本編程;
5.邏輯清晰、態(tài)度積極、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和主動(dòng)溝通意識(shí)。
 
2 貴州分公司 解決方案部 南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)/外 數(shù)據(jù)挖掘工程師 1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,利用機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等方法進(jìn)行數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘;
2.通過(guò)專題分析,對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深入分析,為業(yè)務(wù)的策略、產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持;
3.負(fù)責(zé)模型的調(diào)研、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及部署,并基于數(shù)據(jù)對(duì)模型性能不斷進(jìn)行優(yōu)化迭代;
4.結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn),跟蹤、吸納學(xué)術(shù)界的前沿技術(shù),負(fù)責(zé)新技術(shù)落地并提升產(chǎn)品特性;
5.開(kāi)展建設(shè)質(zhì)量與技術(shù)管控工作,落實(shí)本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任要求。
碩士研究生及以上學(xué)歷 計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(屬于南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)的,須在系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年) 1.熟悉數(shù)據(jù)挖掘的基本原理,熟練操作SAS、SPSS clementine等數(shù)據(jù)分析/挖掘工具,熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)常用的算法和優(yōu)化策略,有算法訓(xùn)練、優(yōu)化及部署經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.熟悉C/C++、Python等至少一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,熟悉PyTorch、TensorFlow等至少一種深度學(xué)習(xí)框架;
3.優(yōu)秀的邏輯思維能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力;
4.對(duì)深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)應(yīng)用充滿激情;
5.邏輯清晰、態(tài)度積極、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和主動(dòng)溝通意識(shí)。
 

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