2023年勐海縣事業(yè)單位

公開招聘工作人員專業(yè)測(cè)評(píng)崗位面試通告

根據(jù)《2023年西雙版納州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和《2023年西雙版納州事業(yè)單位公開招聘面試工作安排通告》，現(xiàn)將2023年勐海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測(cè)評(píng)崗位面試相關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)

領(lǐng)取時(shí)間：2023年7月9日（星期日）

上午8：00—12:00  下午15:00—18:00

領(lǐng)取地點(diǎn)：勐?？h人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（勐?？h民族文化中心右側(cè)第一棟）

注意：請(qǐng)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，未領(lǐng)取的考生不得參加考試。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2023年7月10日（星期一）

面試地點(diǎn)：勐?？h第一小學(xué)（祥和校區(qū)）

三、面試人員分組

面試分組：面試分為上午場(chǎng)次和下午場(chǎng)次。

上午場(chǎng)次面試崗位為：勐?？h教育體育局下屬事業(yè)單位語文教師、數(shù)學(xué)教師、衛(wèi)生下屬事業(yè)單位醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)崗，面試安排在上午的考生于上午7:30前到達(dá)考場(chǎng)。

下午場(chǎng)次面試崗位為：勐海縣教育體育局下屬事業(yè)單位道德與法治教師、科學(xué)教師、美術(shù)教師、汽修教師、體育教師、信息技術(shù)教師、音樂教師、英語教師崗，面試安排在下午的考生于下午14:00前到達(dá)考場(chǎng)。

具體面試人員及分組詳見《2023年勐海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單》（附件1）、《2023年勐?？h事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測(cè)評(píng)崗位日程安排表》（附件2）。

四、面試的內(nèi)容、方式及成績(jī)計(jì)算辦法

（一）面試內(nèi)容

1.勐海縣教育體育局下屬事業(yè)單位專業(yè)測(cè)評(píng)崗位面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)考生的基本素養(yǎng)，教學(xué)管理能力，班級(jí)管理能力，教學(xué)研究能力，語言表達(dá)能力，儀表舉止，應(yīng)變能力。

（1）小學(xué)學(xué)科專業(yè)測(cè)評(píng)崗位范圍為：三年級(jí)上冊(cè)教科書。語文、數(shù)學(xué)、英語、道德與法治、美術(shù)、體育與健康由人民教育出版社出版；信息技術(shù)由云南出版集團(tuán)云南人民出版社出版；科學(xué)由江蘇鳳凰教育出版社出版；音樂由湖南文藝出版社出版。

（2）職業(yè)高級(jí)中學(xué)專業(yè)測(cè)評(píng)崗位范圍為：高一年級(jí)上冊(cè)。同濟(jì)大學(xué)出版社出版的《汽車構(gòu)造》。

2.勐?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位專業(yè)測(cè)評(píng)崗位面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)考生的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)能力。

（二）面試方式

1.勐?？h教育體育局下屬事業(yè)單位專業(yè)測(cè)評(píng)崗位：采取說課的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為30分鐘（寫說課稿時(shí)間15分鐘，說課時(shí)間15分鐘）。

2.勐?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位專業(yè)測(cè)評(píng)崗位：采取專業(yè)提問+業(yè)務(wù)實(shí)操方式進(jìn)行，面試時(shí)間為30分鐘（專業(yè)提問環(huán)節(jié)10分鐘，業(yè)務(wù)實(shí)操環(huán)節(jié)20分鐘）。

（三）面試成績(jī)計(jì)算辦法

1.勐?？h教育體育局下屬事業(yè)單位專業(yè)測(cè)評(píng)崗位：說課稿不計(jì)成績(jī)，說課成績(jī)即為面試成績(jī)。面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官按要素打分（至少保留小數(shù)點(diǎn)后1位），各要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的該要素得分，各要素得分之和為該考生面試成績(jī)，面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布。

2.勐?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位專業(yè)測(cè)評(píng)崗位：面試成績(jī)總分值為100分，其中專業(yè)提問50分，實(shí)際操作能力50分。由7名面試考官按要素打分（至少保留小數(shù)點(diǎn)后1位），各要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的該要素得分，各要素得分之和為該考生面試成績(jī)，面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）面試最低合格分?jǐn)?shù)線

面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

五、面試程序

（一）簽到、封閉面試考場(chǎng)

考生、監(jiān)督人員和考務(wù)工作人員按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)點(diǎn)名簽到，考生憑《2023年勐海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測(cè)評(píng)崗位面試通知書》和身份證入場(chǎng)，監(jiān)督人員和引導(dǎo)員核對(duì)考生信息。

（二）確定本次面試的考官

每個(gè)考場(chǎng)設(shè)7名考官，在監(jiān)督員的監(jiān)督下，由考務(wù)人員組織抽簽，當(dāng)場(chǎng)抽取上場(chǎng)考官，并先進(jìn)入考場(chǎng)。

（三）考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序

1.考場(chǎng)引導(dǎo)員將本考場(chǎng)的考生引到該面試考場(chǎng)，若有符合回避規(guī)定現(xiàn)象，考生、考官可提出回避要求，考場(chǎng)監(jiān)督員當(dāng)場(chǎng)拆封試卷交考官先熟悉試題。

2.各考場(chǎng)引導(dǎo)員將本考場(chǎng)的考生引到候考室，由考生分別抽簽決定該場(chǎng)面試順序，考生應(yīng)將抽簽號(hào)貼在胸前待查。超過規(guī)定時(shí)間不到場(chǎng)抽簽（或抽簽結(jié)束后才到場(chǎng)）的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。

3.考生將《2023年勐?？h事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測(cè)評(píng)崗位面試通知書》和身份證交該考場(chǎng)監(jiān)督員，由該考場(chǎng)監(jiān)督員將考生抽簽號(hào)與考生姓名、崗位代碼對(duì)應(yīng)進(jìn)行登記，并經(jīng)考生簽字認(rèn)可。

4.考生攜帶手機(jī)等違規(guī)物品，將貼上注明抽簽號(hào)作為標(biāo)記，并擺放至指定位置，如有丟失后果自負(fù)。

5.考生按抽簽序號(hào)依次到面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。

（四）面試在面試考場(chǎng)進(jìn)行，由考場(chǎng)主考官主持

面試主考官要按面試工作流程的要求全面負(fù)責(zé)和主持本考場(chǎng)的面試工作，對(duì)本考場(chǎng)的其他考官和考場(chǎng)工作人員明確任務(wù)，宣布紀(jì)律，確保本考場(chǎng)面試客觀公正和高效有序地進(jìn)行。

（五）面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)打分并登記保存

面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布個(gè)人面試成績(jī)，考生當(dāng)場(chǎng)在《成績(jī)確認(rèn)單》上簽字確認(rèn)；相關(guān)材料登記保存。

（六）考生面試結(jié)束后，由主考官宣布退場(chǎng)

考生面試結(jié)束后由考場(chǎng)引導(dǎo)員帶出考場(chǎng)，不得在考試區(qū)域逗留。面試結(jié)束后，由主考官宣布退場(chǎng)，并收拾考場(chǎng)用品、材料等交回考務(wù)室和物品室。

 六、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）本次專業(yè)測(cè)評(píng)崗位面試工作邀請(qǐng)政協(xié)委員、人大代表及紀(jì)檢部門工作人員全程參與。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（三）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（四）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（五）對(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，違紀(jì)行為納入個(gè)人年度考核，并按規(guī)定嚴(yán)肅處理。構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（六）所有參加面試人員，必須嚴(yán)格遵守面試有關(guān)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督。對(duì)違反人員按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（七）認(rèn)真做好保密工作?？忌?、考官和工作人員在考場(chǎng)中不得使用通訊工具。

（八）面試考官和工作人員不得參加有礙于面試的吃請(qǐng)等活動(dòng)。

咨詢電話：勐海縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0691-5128858。

附件：1：2023年勐海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單.xlsx

2：2023年勐?？h事業(yè)單位公開招聘專業(yè)測(cè)評(píng)崗位日程安排表.xls

勐?？h人力資源和社會(huì)保障局

2023年7月6日

來源：https://www.ynmh.gov.cn/rsj/15378.news.detail.dhtml?news_id=455580