2023年德宏傳媒集團(tuán)招聘工作人員專業(yè)技能測試工作方案
來源:德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:924 次 日期:2023-06-29 17:34:38
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2023年德宏傳媒集團(tuán)公開招聘工作人員

專業(yè)技能測試工作方案

根據(jù)《2023年德宏州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》,為做好2023年德宏傳媒集團(tuán)公開招聘工作人員專業(yè)技能測試工作,特制定本方案。

一、測試原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、測試崗位

德宏傳媒集團(tuán)新聞媒體采編崗位(崗位代碼:15399014001015001、15399014001015002),視覺設(shè)計(jì)崗位(崗位代碼:15399014001015003),報(bào)紙新聞采訪編輯崗位(崗位代碼:15399014001015004、15399014001015005)。

三、測試時(shí)間

(一)報(bào)考新聞媒體采編崗位的測試時(shí)間為:2023年7月8日上午8點(diǎn)30分。

(二)報(bào)考視覺設(shè)計(jì)崗位的測試時(shí)間為:2023年7月8日上午8點(diǎn)35分。

(三)報(bào)考報(bào)紙新聞采訪編輯崗位的測試時(shí)間為:2023年7月8日上午8點(diǎn)40分。

如有變動(dòng),考生到德宏傳媒集團(tuán)人力資源部進(jìn)行專業(yè)技能測試確認(rèn)時(shí)通知。

四、測試地點(diǎn)

(一)報(bào)考新聞媒體采編崗位、視覺設(shè)計(jì)崗位的測試地點(diǎn)均為:德宏傳媒集團(tuán)融媒體中心(芒市南蚌路51號)。

(二)報(bào)考報(bào)紙新聞采訪編輯崗位的測試地點(diǎn)為:德宏傳媒集團(tuán)大會(huì)議室(芒市南蚌路51號)。

如有變動(dòng),德宏傳媒集團(tuán)人力資源部將在資格確認(rèn)時(shí)通知考生。

五、測試方式、內(nèi)容及分值

測試采用百分制計(jì)分。新聞媒體采編崗位、視覺設(shè)計(jì)崗位、報(bào)紙新聞采訪編輯崗位專業(yè)技能測試均為100分。以上每個(gè)崗位測試均設(shè)5名評分考官,計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余3名考官的平均分為專業(yè)技能測試成績(測試成績四舍五入保留兩位小數(shù)),測試成績于測試結(jié)束當(dāng)天在德宏傳媒集團(tuán)公示欄進(jìn)行公布。專業(yè)技能測試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不予聘用。

(一)新聞媒體采編崗位測試的方式及內(nèi)容

采用上機(jī)操作的方式進(jìn)行測試。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成:根據(jù)提供的稿件進(jìn)行新媒體稿件撰寫(30分);根據(jù)提供的素材用Word或WPS進(jìn)行新媒體稿件編排(70分)。

(二)視覺設(shè)計(jì)崗位測試的方式及內(nèi)容

采用上機(jī)操作的方式進(jìn)行測試。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成:根據(jù)提供的素材按照試題要求,通過選擇或組合使用Windows版Adobe Photoshop2019、Adobe Ai完成試卷(100分)。

(三)報(bào)紙新聞采訪編輯崗位測試的方式及內(nèi)容

采用筆試方式進(jìn)行測試,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成試卷(100分):

(1)名詞解釋(15分);

(2)簡答題(15分);

(3)論述題(20分);

(4)新聞采訪虛擬題(20分);

(5)新聞寫作應(yīng)用題(30分)。

六、注意事項(xiàng)

(一)考生需于2023年7月7日上午12:00以前持本人身份證原件和資格復(fù)審合格通知單,到德宏傳媒集團(tuán)人力資源部(芒市南蚌路51號)進(jìn)行參加專業(yè)技能測試確認(rèn),因路途遙遠(yuǎn)的考生,可將本人身份證及資格復(fù)審合格通知單照片傳至德宏傳媒集團(tuán)人力資源部進(jìn)行參加專業(yè)技能測試確認(rèn)(聯(lián)系電話:0692-2999905),如沒有進(jìn)行確認(rèn)的考生即視為自動(dòng)放棄測試資格。

(二)考生需提前20分鐘到達(dá)指定地點(diǎn),參加抽簽確定專業(yè)技能測試座次。

(三)考生如不能按時(shí)參加抽簽確定專業(yè)技能測試座次的,即視為自動(dòng)放棄測試資格。

七、測試紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(二)對違反測試紀(jì)律的考生,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)測試工作在相關(guān)部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

本方案未盡事宜請與德宏傳媒集團(tuán)人力資源部聯(lián)系,聯(lián)系人及聯(lián)系電話:朱老師,0692-2999905。

來源:https://www.dh.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_5FL5TF98F1449DC0C63B4209B0.htm

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