重慶維景酒店有限責(zé)任公司招聘啟事
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
西餐廳經(jīng)理1名
二、崗位職責(zé)
1.制定所在餐廳的年、月度工作計(jì)劃,帶領(lǐng)下屬積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2.參加部門(mén)工作例會(huì),匯報(bào)工作,接收指令;
3.主持召開(kāi)本餐廳有關(guān)會(huì)議,能做到上傳下達(dá);
4.制定本餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度并督導(dǎo)實(shí)施;
5.做好餐廳的排班工作,保證餐廳對(duì)客服務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
6.主動(dòng)征求客人的意見(jiàn),及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題,處理客人投訴;
7.了解本餐廳廚房的工作程序和相關(guān)操作流程,做好前后場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作;
8.檢查督導(dǎo)下屬工作并對(duì)下屬工作進(jìn)行考核和評(píng)估;
9.完成每日接待工作,及時(shí)檢查清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量和設(shè)施設(shè)備的節(jié)能狀況,使之達(dá)到所要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
10.負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好餐廳人才開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)工作;
11.建立物資管理制度,負(fù)責(zé)對(duì)餐廳設(shè)備、物資、用具等實(shí)行嚴(yán)格管理。督促下屬員工做好安全工作;
12.審核餐廳的營(yíng)業(yè)收入,做好結(jié)賬控制工作,杜絕發(fā)生舞弊行為;
13.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作聯(lián)系,使客人得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù);
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職要求
1.年齡四十五周歲以下(1978年1月1日以后出生),專(zhuān)科學(xué)歷要求三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷要求兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);經(jīng)濟(jì)類(lèi)、旅游酒店、語(yǔ)言類(lèi)、體育類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有同星級(jí)酒店前廳部管理崗位工作經(jīng)歷或其他服務(wù)行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)際酒店品牌相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.接受過(guò)服務(wù)管理、酒店管理的培訓(xùn),熟悉酒店的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范,具有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力。具備相當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)能力,應(yīng)變能力強(qiáng),英語(yǔ)口語(yǔ)流利;
4.具有良好的氣質(zhì),和藹、大方、儀表端莊,性格開(kāi)朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心;
5.愛(ài)崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng),工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)違法違紀(jì)行為,身體健康。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月25日至2023年7月2日下午17:30,逾期不予受理。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。
4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至646297365@qq.com,郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”。現(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址:重慶兩江新區(qū)金開(kāi)大道1598號(hào)重慶維景酒店人力資源部。
(二)筆試
公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(三)面試
公司組成面試評(píng)價(jià)小組,對(duì)通過(guò)資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
(四)錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)最高分確定為擬錄用人員,背景調(diào)查通過(guò)并經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
(五)應(yīng)聘注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
(六)聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 龍容電話: 15823433258
重慶維景酒店有限責(zé)任公司
2023年6月25日
來(lái)源:https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-06-25/11655.html